Mit neuen Seminaren und neuen Lernformen wird das Institut Wupperfeld aus dem rheinischen Langenfeld ins Jahr 2021 starten. “Meine Seminare werden künftig auch auf spezielle Zielgruppen zugeschnitten sein und außerdem wird es verschiedene Lernformen geben”, so Inhaber Ingo Wupperfeld. “Meine kaufmännische Weiterbildung ist vor allem für jene Personenkreise gedacht, die entweder keinen kaufmännischen Hintergrund haben und überhaupt erst einsteigen wollen oder aber ihr Wissen noch einmal auffrischen wollen, weil die entsprechende Ausbildung doch einige Jahre zurück liegt”, so der Unternehmensberater. “Außerdem habe ich festgestellt, dass Gastronomen und Handwerker scheinbar einen Bedarf an Kalkulationsverfahren haben. Hier werde ich Abhilfe schaffen, denn ich biete nächstes Jahr extra für diese Zielgruppen Seminare zur Kalkulation an, wo es um entsprechende Kalkulationsverfahren bis hin zur Erstellung von Angeboten geht. Und...

Inhouse-Schulungen im Trend Lebenslanges Lernen gehört in vielen Bereichen schon längst zum Alltag. Dies ist auch erforderlich, denn einerseits ist durch den technischen Fortschritt vieles schnelllebiger geworden und andererseits zwingt der durch den demografischen Wandel bedingte Arbeitskräftemangel einen flexibleren Einsatz der Mitarbeiter, der nur durch ständiges Weiterbilden erreicht werden kann. Vor diesem Hintergrund erklärt sich auch, dass es immer mehr Unternehmen gibt, die eine eigene Firmenakademie gründen, um so dem lebenslangen Lernen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden. Da wundert es nicht, dass bei Präsenzveranstaltungen Inhouse-Schulungen durchaus im Trend liegen. Und für die Teilnahme von mehreren Mitarbeitern lohnen sich Inhouse-Seminare für den Arbeitgeber ohnehin, denn er muss für seine Beschäftigten keine Reisekosten aufwenden, sondern lediglich für den Trainer. Dies macht schon einen erheblichen Teil des...

Das Know-How Ihrer Mitarbeiter ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Eine passende Weiterbildung trägt nicht nur zur Motivation der Mitarbeiter bei, Sie erhöhen auch zugleich den flexiblen Einsatz. Der demografische Wandel führt zu einem Rückgang des Arbeitskräftepotenzials, der schon jetzt eingesetzt hat und sich ab 2020 verstärken wird, wenn die sogenannte Babyboom-Generation allmählich in die dritte Lebensphase wechselt. Dieser Rückgang wird dazu führen, dass vakante Stellen immer schwieriger zu besetzen sind, weshalb die Binnenrekrutierung ansteigen wird und zwangsläufig auf vorhandenes Personal zurückgegriffen werden muss. Passende Weiterbildungsangebote können hierbei helfen, diesen Engpass besser zu meistern. Die Vorteile der innerbetrieblichen Weiterbildung liegen auf der Hand: - erhöhte Flexibilität: Je umfassender Ihre Belegschaft qualifiziert ist, desto flexibler ist sie einsetzbar....

Wie stärke ich die Leistung und Motivation meiner Mitarbeiter? Das ist nur eine von vielen Fragen der Personalentwicklung, mit denen sich Unternehmer und Führungskräfte zunehmend auseinandersetzen müssen. Der Fortbildungsspezialist AKADA Weiterbildung Bayer Leverkusen e.V. greift dieses und weitere aktuelle Themen in einer neuen Veranstaltungsreihe auf. Fachkräftemangel, eine effektivere Weiterbildung der Mitarbeiter und die Schaffung von Anreizen zur Leistungssteigerung sind Herausforderungen, mit denen sich in der heutigen Zeit immer mehr Unternehmen beschäftigen müssen, um mit neuen Entwicklungen Schritt zu halten und wettbewerbsfähig...

Dresden hat sich in den vergangenen Jahren gerade im Bereich des Einzelhandels stark verändert - so wächst zum Beispiel stetig die m²-Fläche, die den Händlern in der Stadt als Vertriebs- und Verkaufsräumen zur Verfügung steht. Markante Beispiele dieser Entwicklung sind neu geschaffene oder erweiterte Einkaufsmöglichkeiten wie die Altmarkt-Galerie, die Centrum-Galerie oder der Elbe-Park in Dresden. Für diese Entwicklung ist zum Einen die steigende Kaufkraft der Dresdner, der Zuzug von Bürgern nach Dresden als auch die Grenzöffnung ins nahegelegene Tschechien oder Polen zu sehen. Konsumenten aus den Nachbarländern kommen zu...

[PR20110801] Wird die Sprache durch den Besuch von Zielsprachländern verbessert? Häufig lernt man die Sprache mit großer Mühe doch und nach zwei bis vier Monaten ist viel des Erlernten wieder vergessen. Sprachreisen sind ideal, wenn man sich mit einer den Fremdsprachen langfristig beschäftigen will oder wenn man beispielsweise die Sprache für den Beruf braucht. Denn die Zielsprachenländer bringen nicht nur die Sprache als Lernziel mit sich, sondern auch die kulturellen Aspekte, welche die meisten Menschen lange Zeit nach dem Besuch des Landes noch beschäftigen. LingualExchange bietet seit zwei Jahren verschiedene Sprachreisen...

LingualExchange wird das Tempo beibehalten. Im Jahr 2010 eroberte das Übersetzungsbüro den Sächsischen Markt und erweiterte sich innerhalb eines Jahres mit überaus erstklassigen Angeboten. In diesem Jahr wird sich das Übersetzungsbüro auf die Weiterentwicklung der sprachlichen und übersetzerischen Tätigkeiten konzentrieren. Eine Express- bzw. Overnight-Übersetzung gibt es ab jetzt für über 200 Sprachen. Das Übersetzungsbüro LingualExchange liefert dabei qualitativ-hochwertige Übersetzung durch muttersprachliche Übersetzer für Fachgebiete wie Medizin, Maschinenbau, Metallindustrie, Bauwesen, Elektrotechnik, Telekommunikation,...

LingualExchange vergrößert sich. Seit Oktober 2010 werden neue Sprachen wie Spanisch, Italienisch, Französisch und Niederländisch mit allen Sprachniveaus eingeführt. LingualExchange bietet alle Stufen nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen an. Die Anfänger werden spielerisch in die Sprache eingeführt. Bei fortgeschrittenen Kursen geht es um den Ausbau der bereits erworbenen Kenntnissen. Die Sprachkompetenz für das nahe muttersprachliche Niveau werden die Teilnehmer nach 6 bzw. 8 Monate erreichen können. Unsere Dozenten sind als native Speaker in der Lage, den Fremdsprachenunterricht sehr reell mit landeskundlichen...

Neues Semester – neues Glück! Viele Studenten können sich dazu entscheiden, am Anfang des Semesters eine neue Fremdsprache zu erlernen. Sie schreiben sich für zahlreiche Sprachkursen an der Universität ein und beginnen sogar dafür zu lernen, allerdings ist es nachgewiesen, dass mehr als die Hälfte der Studenten die Fortbildungskurse abbrechen, denn nach deren Aussage haben sie entweder keine Zeit oder keine Motivation. Wissenschaftler haben festgestellt, dass die mit Studenten voll gefüllten Unterrichtsräume für kein förderndes Lernen sorgen und die Sprachstudenten selbst erkennen dies spätestens nach zwei Monaten. Deshalb...

Dresden, 01.07.2010 (PR) Es werden zahlreiche Englischkurse wie Business Englisch, Englisch Crashkurs und Englisch `Intensiv 8´ als Abendkurse angeboten. Der Beweggrund dafür ist die steigende Nachfrage der Bürger, denn aufgrund der Internationalisierung wird Englisch immer noch als globale Verkehrssprache gebraucht. „Wir leben in einem konkurrenzfähigen Land und sollten sich auch lingual fortbilden. Viele Unternehmen verlangen von Angestellten eine reibungslose Kommunikation mit Nachbarländern. Die Schüler kommen nicht mehr mit gebrochenem Schulenglisch in die engere Auswahl und die Studenten müssen Ihre Vorträge oftmals...