Inhouse-Seminare

Lebenslanges Lernen durch Firmenschulungen

Inhouse-Schulungen im Trend Lebenslanges Lernen gehört in vielen Bereichen schon längst zum Alltag. Dies ist auch erforderlich, denn einerseits ist durch den technischen Fortschritt vieles schnelllebiger geworden und andererseits zwingt der durch den demografischen Wandel bedingte Arbeitskräftemangel einen flexibleren Einsatz der Mitarbeiter, der nur durch ständiges Weiterbilden erreicht werden kann. Vor diesem Hintergrund erklärt sich auch, dass es immer mehr Unternehmen gibt, die eine eigene Firmenakademie gründen, um so dem lebenslangen Lernen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden. Da wundert es nicht, dass bei Präsenzveranstaltungen Inhouse-Schulungen durchaus im Trend liegen. Und für die Teilnahme von mehreren Mitarbeitern lohnen sich Inhouse-Seminare für den Arbeitgeber ohnehin, denn er muss für seine Beschäftigten keine Reisekosten aufwenden, sondern lediglich für den Trainer. Dies macht schon einen erheblichen Teil des...

Weiterbildungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen

Weiterbildung gewinnt in Zeiten eines zunehmenden Arbeitskräftemangels immer mehr an Bedeutung. Das Institut Wupperfeld aus dem rheinischen Langenfeld verfügt bereits über ein Weiterbildungsprogramm für kleine und mittelständische Unternehmen und wird dies im Jahr 2019 noch weiter verstärken. Schwerpunkt der Weiterbildung sind kaufmännische Themen wie Buchführung Kalkulation. Im nächsten Jahr wird noch das Thema Lohn und Gehalt ins Programm aufgenommen. Zudem können sich Freiberufler und Einzelkaufleute über computergestützte Seminare mit Lexware-Software freuen, die sie als Ergänzung zur Buchführung bzw. Lohn und Gehalt unmittelbar im Anschluss an das jeweilige Grundlagenseminar buchen können. Darüber hinaus wird der Bereich der Firmengesundheit Bestandteil der Weiterbildung sein. So können Unternehmen, die ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) einrichten, in Workshops ihre Kenntnisse zu einem guten Betriebsklima bzw....

Wie Unternehmen von innerbetrieblicher Weiterbildung profitieren

Das Know-How Ihrer Mitarbeiter ist entscheidend für die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Eine passende Weiterbildung trägt nicht nur zur Motivation der Mitarbeiter bei, Sie erhöhen auch zugleich den flexiblen Einsatz. Der demografische Wandel führt zu einem Rückgang des Arbeitskräftepotenzials, der schon jetzt eingesetzt hat und sich ab 2020 verstärken wird, wenn die sogenannte Babyboom-Generation allmählich in die dritte Lebensphase wechselt. Dieser Rückgang wird dazu führen, dass vakante Stellen immer schwieriger zu besetzen sind, weshalb die Binnenrekrutierung ansteigen wird und zwangsläufig auf vorhandenes Personal zurückgegriffen werden muss. Passende Weiterbildungsangebote können hierbei helfen, diesen Engpass besser zu meistern. Die Vorteile der innerbetrieblichen Weiterbildung liegen auf der Hand: - erhöhte Flexibilität: Je umfassender Ihre Belegschaft qualifiziert ist, desto flexibler ist sie einsetzbar....

Weiterbildung: Zentraler Bestandteil im Demografiemanagement

Die Bedeutung der innerbetrieblichen Weiterbildung in Deutschland wird künftig noch weiter zunehmen. Bereits jetzt ist das Arbeitskräftepotenzial rückläufig. Ab 2020 wird sich dieser Rückgang weiter verstärken, wenn allmählich die “Babyboom-Generation” in Rente geht. Die Folge wird ein sich ausbreitender Arbeitskräftemangel sein, der bereits jetzt in einigen Branchen und Regionen Deutschlands spürbar ist. Unternehmen müssen demnach damit rechnen, dass sie trotz Anstrengungen in der Personalbeschaffung ihre offenen Stellen nicht besetzen können. Folglich werden organisatorische Umstrukturierungen erforderlich sein, um...

Seminar zur Protokollführung und zum Schriftverkehr des Betriebsrats

Das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht führt deutschlandweit Inhouse-Schulungen zur Protokollführung und zum Schriftverkehr des Betriebsrats durch. Zur Protokollführung und zum Schriftverkehr des Betriebsrats, und damit zusammenhängenden Rechtsfragen, führt das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht deutschlandweit Inhouse-Schulungen durch. Die Schulungen dauern 2 Tage. Inhaltlich werden folgende Punkte behandelt: - Die Protollführung nach § 34 BetrVG - Form, Inhalte, Verfahren, Funktionen des Protokolls - Mit der Protokollführung zusammenhängende Rechtsfragen - ...

Das Arbeutszeugnis / Bundesweites Inhouse-Seminar

Das Seminar "Arbeitszeugnis und Beurteilungswesen" bietet das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht jetzt auch als Inhouse-Schulung an (beim Auftraggeber vor Ort). Die Schulung zum Arbeitszeugnis dauert 1 Tag. Angeboten wird es für Vorgesetzte, Personalverantwortliche, Betriebsräte und Personalräte. Das Arbeitszeugnis hat eine Informations- und Werbefunktion für den Beschäftigten. Es ist bei Bewerbungen und bei seiner beruflichen Weiterentwicklung von entscheidender Bedeutung. Der Arbeitgeber ist bei der Erstellung des Zeugnisses zur Wahrheit verpflichtet, er muss es aber auch "verständig wohlwollend"...

Jetzt auch englischsprachige Preisrecht Seminare

Jede dritte Preisprüfung führt statistisch gesehen zu einer Rückzahlungsverpflichtung für den Auftragnehmer. Damit es nicht so weit kommt, haben sich Inhouse-Seminare zur Einführung in das öffentliche Preisrecht und zur Vermittlung des notwendigen Know-hows als sehr effektiv erwiesen. Aufgrund internationaler Verflechtung und Konzernzugehörigkeit ist es mitunter notwendig, diese Inhouse-Seminare in englischer Sprache durchzuführen. Durch die Kooperation mit meinem neuen Partner bin ich ab sofort in der Lage, dies anzubieten und zu leisten. Öffentliche Aufträge können eine Preisprüfung nach sich ziehen, sofern nicht zweifelsfrei...

Aus der AWS Managementsysteme GmbH wird Butz & Collegen Consulting und Coaching GmbH

Das am Markt etablierte südbadische Beratungs- und Trainingsunternehmen AWS Managementsysteme GmbH hat zum 09.10.2012 seinen Firmennamen in Butz & Collegen Consulting und Coaching GmbH geändert. "Werte kann man nur durch Veränderung bewahren." - (Richard Löwenthal, 1908-91, dt.-engl. Publizist u. Politologe). Dieser Maxime folgend war es höchste Zeit, den Marktauftritt anzupassen und das Unternehmen mit einem neuen Firmennamen zu versehen, so Siegfried Butz, geschäftsführender Gesellschafter der BUTZ & COLLEGEN Consulting und Coaching GmbH. Siegfried Butz hatte 2003 die AWS MANAGEMENTSYSTEME GmbH mit zwei weiteren Kollegen...

Neue Oster-Aktion beim Skills- und Medien-Seminar-Anbieter edulab

Mit dem „Ostereidulab“ bietet edulab seit 11.04. eine Online-Suche nach dem Ostergutschein auf der Internetseite www.edulab.de. Der bundesweit aktive Seminar-Anbieter für Skills und Medien aus Augsburg bietet mit der Osteraktion ein Online-Suchspiel an – und „wer das „Ostereidulab“ findet hat sich den Ostergutschein auch wirklich verdient“ so edulab Inhaber Thorsten Frank. Somit macht „der virtuelle Besuch bei edulab auch an Ostern besondere Freude“ so die Idee hinter der virtuelle Osternestsuche. Einen kleinen Tipp hat edulab auch parat – achten Sie im ersten Schritt auf den richtigen Link. edulab bietet offene...

edulab Skill-Training zu Messepreisen auf Weitbildungstage Bayern am 18.03.11 in Augsburg

Augsburg: Bei der Auftaktmesse der Weiterbildungstage Bayern am 18.03.11 in den Räumen der Handwerkskammer Schwaben in der Siebentischstrasse bietet edulab zahlreiche Sonderaktionen in den Bereichen Skill-Seminare und Medientrainings. Bei der Augsburger Messe werden auch Weiterbildungsgutscheine durch die Veranstalter verlost. „Wer keinen Gutschein gewinnt, soll dennoch Vorteile von seinem Messebesuch haben“ findet edulab Inhaber Thorsten Frank. „Wir bieten den Interessierten vor Ort deshalb einen direkten Einblick in unser Weiterbildungsangebot in Kombination mit Aktionspreisen z.B. zu Rhetorik-Seminaren in München und Augsburg.“...

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