Wiesbaden, 15.08.2014. – Am 2. Führungskräfte-Dialog-Abend diskutierten im Triada Institut in Wiesbaden Führungskräfte, angehende Führungskräfte, Projektleiter, Personalentwickler sowie Betriebs- und Personalräte zur Konfliktlösung in Betrieben durch systemische Organisationsaufstellung. Die wiederkehrende Som-merveranstaltung hat nach 2013 mit einem neuen spannenden Thema erneut große Resonanz gezeigt. „In allen Unternehmen, Behörden, Institutionen oder Vereinen treffen Menschen mit einem eigenen Charakter, eigenen Vorstellungen und Bedürfnissen zusammen. Damit sind Missstimmungen, Konflikte oder gar Krisen vorprogrammiert,“ referierte Martin O. Beinlich, Psychotherapeutischer Heilpraktiker und Geschäftsführer des Triada Instituts. „Wenn die eigene Unzufriedenheit immer stärker wird, weil die persönlichen bzw. betrieblichen Maßnahmen zur Konfliktlösung nicht greifen, ist es an der Zeit, zu schauen, worum es genau geht.“...

Eine Familienaufstellung bringt Bewegung in festgefahrene Strukturen und ermöglichen den Teilnehmern oft eine neue und hilfreiche Sichtweise auf ihre persönlichen und familiären Probleme. Klaus Janich, bei Bert Hellinger ausgebildeter Familiensteller, bietet regelmäßig Aufstellungsseminare in Kiel und Stuttgart an. Dabei haben die Teilnehmer die Möglichkeit, persönliche und familiäre Probleme zu bearbeiten. Durch den systemischen Blick auf die Probleme entsteht eine umfassendere Sicht und plötzlich werden die Hintergründe verstehbar, die den Schwierigkeiten zugrunde liegen. So sieht man z.B. wie scheinbar „schwierige“ Kinder häufig auf dem falschen Platz im Familiensystem stehen, da sie in ihrer Seele mit ausgegrenzten Familienmitgliedern oder mit schweren Schicksalen in der Familie in blinder Liebe verstrickt sind. Werden die blinden Verstrickungen erkannt, können sie sich in liebevolles Eingebundensein wandeln. Der Einzelne kann...

Menschen speichern ihre Lebensthemen und –erfahrungen in Form von inneren Bildern, in denen jeder Beteiligte einen bestimmten Platz einnimmt. In Aufstellungen werden mit Hilfe stellvertretender Personen diese (un-)bewusste inneren Bilder des eigenen Lebenssystems in äußere umgesetzt. Auf diese Weise entsteht Raum für neue Sichtweisen und Lösungen im Kontext des persönlichen Lebensumfelds. Wer mit Hilfe einer Aufstellung ein persönliches oder berufliches Anliegen klären möchte, kann das jetzt bei NLP Rhein-Neckar, Weinheim, im Rahmen eines Personal Coachings tun. Anstelle auf reale Personen greift der Coach in einer Einzelsitzung auf Gegenstände als Stellvertreter zurück. Auf diese Weise lassen sich Familien und Organisationen, aber auch „innere“ Themen wie Probleme und Konflikte aufstellen. Dr. Sabine Marquardt, Lehrtrainerin und Lehrcoach bei NLP Rhein-Neckar, zum Vorteil dieser Methode: „Aufstellungen mit Gegenständen verschaffen...

Was Aufstellungen und NLP gemeinsam haben? Sowohl in Aufstellungen als auch in NLP-Anwendungen setzen Menschen ihre (un-) bewussten inneren in äußere Bilder um. Auf diese Weise kann Raum für eine neue Sicht auf ihr Thema im Kontext ihres persönlichen Lebensumfeldes entstehen. Am 17./18. April 2008 veranstaltet das Institut NLP Rhein-Neckar, Weinheim, ein Seminar, das die Aufstellungsarbeit systematisch mit NLP verknüpft. Was Aufstellungen mit NLP von anderen Aufstellungsmethoden unterscheidet? Während sich die Aufstellungsarbeit in der Tradition Bert Hellingers an systemischen Ordnungsideen orientiert, steht bei NLP-Aufstellungen...