Die Weltwirtschaft wird bestimmt durch das produktive Arbeiten eines jeden Arbeitnehmers. Ohne sie würde nichts laufen und schier alles innerhalb kürzester Zeit zusammenbrechen. Das wissen auch Arbeitgeber, die dieses erkennen und möglichst alles daran setzen, dass es ihren Mitarbeitern gut geht. Das Arbeitsklima muss stimmen und die Atmosphäre innerhalb eines Betriebes muss sehr positiv und gut sein. Denn nur dann ist auch ein produktives Schaffen. Gutes Arbeiten kann nur dann geschehen, wenn das Betriebsklima dementsprechend ist. Und vielleicht deshalb rückt der Beruf des Konfliktlösers und Mediators derzeit immer häufiger in den Vordergrund. Denn er ist dafür zuständig und wird dann von Unternehmen herbeigeholt, wenn sich innerbetriebliche Konflikte auftun, die möglichst von einer unparteiischen, professionell agierenden Person gelöst werden. Der Beruf des Mediators und Konfliktcoaches rückt immer häufiger in den Vordergrund und...

Veränderungen in der Landschaft der betrieblichen Weiterbildung müssen in Trainerausbildungen berücksichtigt werden finden. Für Anbieter gilt es deshalb in regelmäßigen Abständen die Inhalte und die Didaktik zu überprüfen und der Entwicklung anzupassen. Eine wichtige Aufgabe für Führungskräfte in Unternehmen ist es, gemeinsam mit den Mitarbeiter Changeprozesse im Unternehmen zu managen und schnell und sicher zum Erfolg zu führen. Diese so wichtig gewordene Aufgabe lässt sich durch Facilitating besser meistern. Die IHK- zertifizierte Trainerausbildung der BEST Bildungs-GmbH wurde ab 2015 um das Modul Facilitating erweitert. Eine Führungskompetenz über die Berater, Personaler und Führungskräfte, in der Zeit des stetigen Wandels, verfügen sollten. Das Modul Facilitating umfasst 40 U.- Std. und wurde in die Fortbildung, die insgesamt 300 U.-Std. umfasst, integriert. Der Kurs Management- und Führungstrainer (IHK) dauert 9-10 Monate...

Auch Trainings unterliegen bestimmten Trends und verändern sich ständig in Inhalten, Methoden und Didaktik. Entsprechend müssen sich Trainer weiterbilden und noch viel mehr müssen gute Trainerausbildungen Trends vorweg nehmen und auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten. Grund genug hier aktuelle Trends im Trainingsbereich zu betrachten und einen Blick in die Zukunft zu wagen. Kosten- und Zeitdruck bei Seminaren Hier treffen zwei Aspekte zusammen. Zum einen besteht die Tendenz Themen zunehmend in kompakte Workshops zu verpacken und so seitens der Unternehmen Zeit und damit Kosten zu sparen. Zum anderen stehen viele Teilnehmer selbst unter Druck und kommen gestresst zu den Terminen. Beides erhöht die Anforderung an die Planung, um Teilnehmer „einzufangen“ und die Inhalte sehr gezielt auf den Punkt zu bringen. Darüber hinaus sollte Platz für praktische Übungen und Lerntransfer bleiben. Planung und Seminardesign werden daher...

Ein 10-teiliger Videokurs für Trainer, Coaches und Fachreferenten unterstützt Menschen, die vor Menschen stehen, im Unterrichten, Moderieren und Präsentieren. Profi-Trainer und Experten geben in den Video Lectures nachhaltigen Einblick in ihr Spezialwissen. Das Leipziger Institut für anschauliches Lernen „Bell Media“ hat den ersten online Train-the-Trainer-Videokurs im deutschsprachigen Raum entwickelt und produziert. Unter dem Namen „Academy Edition“ bietet das Institut seit Anfang Mai 2013 kostengünstiges Spezialwissen für Nachwuchstrainer und Coaches und für Referenten aus Unternehmen, Wissenschaft und Lehre, die...

Die meisten Callcenter-Mitarbeiter sind keine aggressiven Verkäufer sondern fachlich gut ausgebildete Mitarbeiter, die sich auf den telefonischen Kundenservice spezialisiert haben. In Deutschland gibt es rund 5.700 Call Center mit 440.000 Beschäftigten. Diese machen Tag für Tag einen hochqualifizierten Job, der jedoch wenig gesellschaftliche Anerkennung genießt. Dabei ist Ihre Arbeit äußerst anspruchsvoll: Sie müssen fachlich auf dem neusten Stand sein und die internen Computerprogramme bedienen können. Außerdem müssen sie verständlich und jederzeit freundlich schwierige Sachverhalte am Telefon mit den Kunden klären können....

Hannover, 07.03.2011- Ab Mai 2011 bietet culture.communication eine wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Ausbildung zum Interkulturellen Trainer und Moderator an. „Dies ist unsere Antwort auf die häufig gestellte Frage, ob wir außer einzelnen Trainings auch eine mehrwöchige Ausbildung zum interkulturellen Trainer anbieten können.“, sagt Sylwia Chalupka-Dunse Geschäftsführende Gesellschafterin von culture.communication. Die Ausbildung richtet sich an Personen, die als interner oder externer interkultureller Trainer arbeiten, Fach- und Führungskräfte, die internationale Teams oder Projekte leiten oder im Bereich Personalentwicklung...

Im Internet gibt es jetzt einen neuen Shop für Veranstalter von Seminaren. Auf www.trainerideen.de können sich alle, die regelmäßig vor anderen Menschen präsentieren, mit ungewöhnlichen Produkten inspirieren lassen, um ihren Veranstaltungen das gewisse Etwas zu verschaffen - von Multimediakoffern über handgefertigte Seminareinbände bis hin zu individuell gestaltbaren Motivationskarten. Initiiert hat den Shop Ingo Heitzer, selbst Trainer und Seminarveranstalter aus Köln, der mit diesem Angebot eine Lücke in der Seminarlandschaft schließen will. "Ich habe als Trainer immer die Möglichkeit vermisst, mich mit außergewöhnlichen...

Göttingen, 23.07.2010: Das dreitägige Seminar „Train the Trainer-Skills: Grundkenntnisse eines Trainers (m/w)“ findet in diesem Herbst vom 09.-11. September statt. Das intensive Seminar vermittelt Kompetenzen, die zum Planen, Konzipieren und Durchführen von Trainings notwendig sind. Durch den Workshop-Charakter ist der Lerneffekt besonders groß. IKUD® Seminare bietet das Train the Trainer-Seminar seit vielen Jahren jeweils im Frühjahr und Herbst an. Das Außergewöhnliche an der Veranstaltung ist das interaktive Konzept, bei dem Schritt für Schritt von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine eigene Lerneinheit vorbereitet...