(ddp direct)Hannoversch Münden / Kassel (news4today) - Was passiert mit der Familie, wenn die eigene finanzielle Vorsorge fehlt? Für Eltern gilt es nicht nur, beruflich finanziell vorzusorgen, sondern auch im privaten Rahmen. Eine faire Finanzberatung ist deshalb gerade für Familien überaus wichtig. Der Versicherungs- und Finanzmarkt ist heute kaum noch überschaubar. Fragen zur privaten finanziellen Absicherung werden immer komplexer. Ein qualifizierter, fairer Berater kann dabei helfen, Vorsorge und Absicherung für die ganze Familie optimal einzustellen. Der Wunsch nach einer Regelung der Finanzen wird bei vielen Ehepaaren...

(ddp direct)Hannoversch Münden / Kassel (news4germany) - Früher oder später spielt das Thema Finanzberatung in vielen Familien eine Rolle. Sei es kurz nach der Hochzeit, wenn die Finanzen der Ehepartner zusammengelegt werden, bei der Hausfinanzierung oder nach der Geburt des ersten Kindes. In Zeiten nicht enden wollender Finanzkrisen und unsicherer Renten betrifft das Thema Vorsorge und Absicherung Jeden. Aber werden Familien von Finanzberatern fair beraten? Und was genau macht eine faire Finanzberatung aus? Irgendwann wird jede Verbraucherin und jeder Verbraucher einmal wach. Dann entdecken sie, dass ihre finanziellen Bemühungen...

Die Deutsche Fußball-Liga (DFL) hat die Spiel-Ansetzungen für die 2. Fußball-Bundesliga heute bekannt gegeben. Wie Rhein-Wied-News (www.rhein-wied-news.de) berichtet, ist das erste Spiel der TuS ein Auswärtsspiel gegen 1860 München. Kein leichter Start in die Saison, die am Wochenende vom 7. bis 10. August beginnt. Passend zum Saisonstart geben Polizei und Stadt Koblenz mit einer "Roten Karte gegen Gewalt im Fußball" (siehe Anhang) Verhaltenstipps für Fußballfans, da es im Umfeld von Fußballspielen leider immer wieder zu teilweise brutalen Auseinandersetzungen und Gewaltszenen kommt. Meist auf den Zuschauerrängen im Stadion,...

Neue Studien zeigen, dass mehr als 30 Prozent des Unternehmenserfolges durch die Unternehmenskultur und damit auch durch die Trennungskultur bestimmt wird. Um interne Reputationsverluste bei Entlassungen von Fach- und Führungskräften im mittleren Lebensalter zu minimieren, erweitern führende Arbeitgeber, so Peter Meierhofer, Gründer von Outplacement50plus, ihr Trennungsmanagement um Outplacement-Modelle,welche auch älteren Mitarbeitern die Chance einräumen, ein erfülltes Arbeitsleben weiterzuführen. Den Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur, Arbeitsqualität und Mitarbeiterengagement in deutschen Unternehmen zeigt eine...