Ausländische Fachkräfte können in Zeiten des Fachkräftemangels eine Chance für mittelständische Unternehmen sein. Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer geben Expertentipps. Der Fachkräftemangel ist groß und wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken. Schon heute ist er das Wachstumshemmnis Nummer eins für viele deutsche mittelständische Unternehmen. Eine attraktive Möglichkeit ist es, gute Fachkräfte aus anderen Ländern zu integrieren. Wie die Situation in den Unternehmen vor Ort tatsächlich aktuell aussieht und wie die Integration ausländischer Fachkräfte erfolgreich gelingt: Darüber sprechen Personalberater Hans Ulrich Gruber und der Leiter des Studiengangs interkulturelles Management an der OTH Weiden Professor Frank Schäfer im Podcast. Die Experten: Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer Personalberater Hans Ulrich Gruber pflegt seit vielen Jahren gute Kontakte zu...

Klaus D. Mittorp erlaubt den Lesern in "Chef, Sie sind gefeuert!" einen Blick hinter die Kulissen des Personalwesens. Im Personalwesen erlebt und begleitet einen menschliches Glück ebenso wie manche persönliche Tragödie, wie der Autor in seinem Berufsleben selbst erfahren hat. So mancher Mensch wünscht sich, dass man dem eigenen Chef kündigen könnte, doch in der Realität ist es etwas komplizierter, wie der Autor selbst erlebt hat. Diese und viele andere Erfahrungen und Gedanken aus seinem Berufsalltag als Personalmanager hat er in diesem Buch zusammengetragen. Er teilt Geschichten über skurrile Erlebnisse in Merger-Situationen, Promi-Kinder als Praktikanten, Chefs, die den Mund etwas zu voll genommen haben, CEOs, die mit Gegenständen geworfen haben und die einmalige Situation, in der er tatsächlich seinen eigenen Chef hinauskomplimentieren durfte. Das Buch ist somit eine unterhaltsame - Perspektive darauf, was das Leben in HR bereithalten...

Durch die gemeinsame Geschichte scheint Deutschlands Nachbar wohl vertraut zu sein. Die erste deutsche Universität wurde beispielsweise sogar in Prag gegründet. Damals gehörte der König von Böhmen sogar zu den deutschen Kurfürsten, die den König des deutschen Reiches wählen durften. Später gehörte Tschechien für mehrere Jahrhunderte zur k.u.k.-Monarchie Österreich-Ungarn. Auch dadurch haben sich viele Gemeinsamkeiten herausgebildet. Deutsch war in diesen Zeiten die offizielle Sprache. Nach dem 1. Weltkrieg erlangte das Land seine Unabhängigkeit und formte zusammen mit der Slowakei die Tschechoslowakei. Dennoch blieb Deutsch sozusagen die wirtschaftliche Lingua Franca, nicht zuletzt aufgrund der engen wirtschaftlichen Verflechtungen. Dabei muss man berücksichtigen, dass die Tschechen ein slawisches Volk mit eigener Mentalität und eigener Kultur sind. Nachdem sich die Tschechen für viele Hundert Jahre nach fremden Herren richten mussten...

In Japan zeigen Sie Respekt, wenn Sie den Blickkontakt zu Geschäftspartnern kurz und dezent halten. Im Business mit russischen Partnern signalisiert dagegen ein deutlicher Augenkontakt das Interesse an Thema und Teilnehmern des Gespräches. In Brasilien gehören nicht nur intensiver Blickkontakt sondern oft auch freundschaftliche Berührungen zum guten Ton eines Geschäftsmeetings. Der falsche Blick oder eine unpassende Geste können eine Vertragsverhandlung zum Platzen bringen oder einen Geschäftsabschluss unnötig hinauszögern. Seminare der one by one EDV-GmbH zu Interkultureller Kompetenz und Zusammenarbeit machen sensibel...