ganzheitliche unternehmensführung

7.2. Vorstellung und Informationsabend: Internationales Heilungsnetzwerk INEH.

Eine 11 teilige Seminarreihe über 18 Monate. Informationsabend, heute 20-21:30 Uhr Was ist dieses „Mit-Liebe-Heilen“, welches seit 1965 in vielen Teilen Europas und der ganzen Welt - und auch in Nürnberg, Meißen und Emmendingen seit Jahren - unterrichtet, gelebt und konkret als umfassende Therapieform angeboten wird? Liebe, Heilung und die Entfaltung unseres Potentials, was hat das gemeinsam? Dieser Abend gibt einen ersten Einblick in folgende Bereiche: > Heilung - Heilen - Gesundheit > Energiezentren und Verbindungen zu Organen und Persönlichkeitsaspekten > Meditation und Achtsamkeit > die eigene Lebensaufgabe - Selbstentfaltung > meine Seele >„Mit Liebe Heilen" - die heilsame Kraft bedingungsloser Liebe > Erfahrungswissen spiritueller Traditionen > Meditation > Beginn der nächsten Seminarreihen in Deutschland: 26. April 2013 in Emmendingen Ort und Anfahrt: http://www.con-anima.eu/Informationsabende/icalrepeat.detail/2013/02/07/... Ein...

Marketing als Konzept einer ganzheitlichen und marktorientierten Unternehmensführung

Der Begriff Marketing (veraltet Absatzwirtschaft) bedeutet, so Rolf Adams, Chef von "Marketing-Adams" ( http://www.marketing-adams.de ) eine marktgerechte und marktgerichtete Unternehmensführung und bezeichnet zum einen den Unternehmensbereich, dessen Aufgabe (Funktion) es ist, Waren und Dienstleistungen zu vermarkten; zum Anderen beschreibt dieser Begriff ein Konzept der ganzheitlichen, marktorientierten Unternehmensführung zur Befriedigung der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden und anderer Interessengruppen (Stakeholder). Damit entwickelt sich das Marketingverständnis von einer operativen Beeinflussungstechnik (Marketing-Mix-Instrumente) hin zu einer Führungskonzeption, die andere Funktionen wie zum Beispiel Beschaffung, Produktion, Verwaltung und Personal mit einschließt. Unternehmen sind in vielfältiger Weise in Marktumwelten eingebunden, deren Rahmenbedingungen den betrieblichen Entscheidungsspielraum maßgeblich beeinflussen. Dies...

Aufruf Regenwald

- an all jene denen das Hirn nicht in der Brieftasche gerutscht ist - „Wenn der letzte Wald gerodet ist... wird der Mensch erkennen, das man Geld nicht essen kann“, so sagte schon vor langer Zeit ein Häuptling der Indianer zu den weißen Siedlern. Wer von uns wird diese Weisheit leugnen, wenn wir sehen, das bereits 80 % der Regenwälder abgerodet wurden? Machen wir weiter und tun so als ginge uns das nichts an? Die Welt verändert sich wohl kaum durch politische Reden und Versprechungen. Doch unsere Taten sind gefragt. Sie werden der Maßstab sein, wenn unsere Kinder uns eines Tages in die Augen schauen. Vor alledem ist jede einzelne Person jetzt wichtig. Wir alle bestimmen, welche Art von Papier wir verwenden und welche Möbel unsere Räume schmücken. Wir können Einfluss nehmen und von unseren Politikern fordern, uns entsprechend unseren Wünschen zu dienen. Dafür sind sie da, darin liegt ihr Recht und ihre Pflicht. Doch auch jedes Unternehmen...

2011 beginnt bereits zum dritten Mal die Seminarreihe erfolgreiche Unternehmensführung.

Das Jahrestraining für erfolgreiche Unternehmensführung beginnt am 20. Januar in der Nähe von Stuttgart. Erfolgreiche Unternehmensführung das Jahrestraining für Unternehmer Gäufelden, 25.06.2010 - Bereits zum dritten mal bietet der orenda Verlag sein Jahrestraining für Unternehmer, Vorstände und Geschäftsführer an. Das Jahrestraining erfolgreiche Unternehmensführung beginnt im Januar 2011. In einer Runde von 20 Teilnehmern vermittelt der erfolgreiche Unternehmer, Unternehmensberater und Coach Erich Erwin Weißmann, sein in über 26 Jahren als Unternehmer und Berater gesammeltes Know-how zum Thema erfolgreiche Unternehmensführung....

Vernetzt Denken Training -- die Schlüsselfähigkeit für Führungskräfte 24.-25.07.2009

Vernetzt Denken ist die entscheidende Schlüsselfähigkeit für Führungskräfte in den nächsten Jahren. Verstehen Sie Ihr Unternehmen neu, sehen Sie, wie alles zusammenhängt und Ihre Entscheidungen erlangen eine bessere, nachhaltige Qualität.´ Die meisten Menschen (und Führungskräfte) stoßen bereits bei etwa vier Einflussgrößen auf ihre persönlichen Grenzen, die dynamische Interaktion der Einflussgrößen zu überblicken. In diesem Training lassen Sie die typische Problematik linearen Denkens im Management hinter sich. Wenden Sie naturwissenschaftliche Erkenntnise über globale Zusammenhänge im eigenen Unternehmen an und...

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