Handlungsorientierte Softwareanwendungen für Personalsteuerung haben für Arbeitgeber aus diversen Industriezweigen eine bedeutende Wichtigkeit. Die Unternehmensleitung muss derenthalben dokumentarische Aufträge durchführen, die von von ausschlaggebender Bedeutsamkeit sind. Ferien müssen einberechnet werden. Differenzierende Arbeitshandlungen müssen entsprechend verteilt werden. Geschieht die Einsatzplanung obendrein für verschiedene Außenstellen und Sektion wird das ganze Mitarbeitermanagement noch aufwändiger. Digitale Zeiterfassungsvorrichtungen und Online-Cloud-Programme sind die Tools, die ein Geschäftsführer nunmehr heranziehen sollte, um seinen Rivalen keinen Marktvorteil zu liefern. Begriffsklärung und Ziel Insgesamt bildet die Personaleinsatzplanung eine verfeinertere Art der Beschäftigungsplanung. der Zweck besteht darin, die Arbeitskräfte einer Firma in den optimalen Arbeitsplätzen und Gebieten zu positionieren. Die...

Personalmanagementsoftware von Allocate Software findet ersten Einsatz in Evangelischen Krankenhäusern Mülheim und Oberhausen Dortmund, 26. Oktober 2017. Der Gesundheitsdienstleister ATEGRIS hat sich für die Einführung von Optima von Allocate Software entschieden. Die international führende Optimierungslösung für die Personaleinsatzplanung soll zunächst in den Evangelischen Krankenhäusern Mülheim und Oberhausen zum Einsatz kommen und dort die Mitarbeiterzufriedenheit und Patientenversorgung gleichermaßen verbessern. Für die nachfolgenden Projektphasen ist der Einsatz in der gesamten Gruppe vereinbart, zu der außerdem drei Senioren-Wohnstifte, das stationäre Mülheimer Hospiz und die Pflege.Palliativ.Ruhr gehören. Es handelt sich um den ersten Einsatz der Optima-Lösung im deutschsprachigen Raum, seit Allocate im Februar mit einer Niederlassung in Dortmund in den DACH-Markt eingetreten ist. Mit dieser Investition vollzieht ATEGRIS...

Zeit ist Geld, in jedem Betrieb. So ist die Zeiterfassung nicht als unnötige Investition zu betrachten, sondern als Zugewinn. Sie schafft höhere Motivation seitens der Mitarbeiter und Transparenz. Die anwenderorientierten Perspektiven einer Zeiterfassung sind ebenso wichtig wie die Unterstützung der Personallogistik. So kann das Controlling rascher auf eine mögliche Kostenüberschreitung reagieren. Auch der Personaleinsatz ist durch moderne Zeiterfassungssoftware deutlich mehr unter Kontrolle. Die Administration hingegen kann verschlankt werden und reduziert den Aufwand an Verwaltung und zusätzlichem Personal in der Personalabteilung. Die Zeiterfassung ist somit anwenderfreundlich, ergebnisorientiert und ausgereift, ergo ein Gewinn auf ganzer Linie für jeden Betrieb. Mittelständische Unternehmen, aber auch kleinere Betriebe oder Arztpraxen, Restaurants gewinnen durch die Einführung moderner Zeiterfassungssysteme. Während die Mitarbeiter...

Jeder möchte korrekt bezahlen werden für die Arbeit, die er leistet. Gab es bislang immer wieder Differenzen und Unstimmigkeiten, ist die Umstellung auf ein modernes Zeiterfassungssystem ideal. So wird sekundengenau elektronisch erfasst, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit wie lange gearbeitet hat und kann diese Informationen jederzeit abrufen. Damit wird eine hervorragende Transparenz geboten, deren Daten auch dem Personalbüro oder dem Controlling gute Basiswerte vermitteln. Die daraus gewonnenen Kennzahlen erleichtern dem Controlling ihre Arbeit. Die elektronische Zeiterfassung beschleunigt auch die Vorgänge rund um die Auszahlung...

Der Mensch ist mobil, unsere Gesellschaft ist mobil und dank modernster Zeiterfassungssysteme hat diese Mobilität auch in der Personaleinsatzplanung Einzug gehalten. Transparenz und Kommunikation durch einsehbare Daten – vielfach gewünscht, nun ermöglicht. Zudem erlaubt die bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung eine wesentlich effektivere Einteilung der Mitarbeiter. Es gibt nachweisliche Daten zu Fehlzeiten, Urlaubstagen oder Arbeits- und Pausenzeiten. So flexibel die mobile Zeiterfassung die Erfassung ermöglicht, so rasch erfolgt danach auch die Auszahlung von Gehältern und Löhnen. Die Personalabteilung erhält anders als...

Viele Betriebe wollen Ihre Personalplanung digitalisieren und stehen dabei vor der Herausforderung, dass nahezu alle bekannten Lösungen auf die Cloud setzen, welche eine durchgängige Internetverbindung voraussetzt. Für Unternehmen wie Krankenhäuser, Produktionsbetriebe oder Betriebe mit kritischer Infrastruktur im Allgemeinen stellt sich dabei das Problem, dass eine Internetverbindung entweder nur sehr eingeschränkt und an bestimmten Arbeitsplätzen vorhanden ist, oder generell kein Zugang zum Internet möglich ist. An dieser Stelle setzt die Firma „Five S“ aus Oberhaching an und bietet eine Softwarelösung zur Personaleinsatzplanung,...

Verfügbarkeiten und Überlastungen sofort sichtbar Ressourcenplanung für Abteilungen Übersicht und Kontrolle über die Auslastung von Mitarbeitern und Abteilungen bietet die Produktsuite Can Do Cases. Neben einer professionellen Projekt- und Portfolioplanung stellt Can Do mit dem Einsatzplaner auch eine Anwendung für die Steuerung der Tätigkeiten in den Fachabteilungen zur Verfügung. Einfach und komfortabel können Abteilungs- und Teamleiter regelmäßig wiederkehrende Aufgaben ihrer Mitarbeiter in einer auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Applikation planen und steuern. Sie können mit dem Einsatzplaner beispielsweise...

Es ist für Arztpraxen, Rehaeinrichtungen und Privatkliniken mitunter ein Kraftakt, ein optimales Personalmanagement zu leisten. Zu viele Kriterien spielen bei der Planung mit, die durch unerwartete Krankheitsausfälle oder Unfälle zu Engpässen führen können. Dabei kann eine effektive Personaleinsatzplanung wertvolle Ressourcen schaffen und den bedeutenden Verwaltungsaufwand, der hinter den Einteilungen der Dienstpläne steht, reduzieren. Je besser die Personalplanung auf die aktuellen Bedürfnisse der Arztpraxis abgestimmt ist, desto zufriedener sind nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Patienten. Eine Spirale, die sich nach...

Fortschrittliche Industrieprodukte mit großem technologischen Wert ausgezeichnet Industriepreis: Can Do erhält erneut das Prädikat „Best of“ Die Projekt- und Ressourcenmanagement-Software von Can Do zählt auch in diesem Jahr in der Kategorie „IT- und Softwarelösungen“ zu den Besten für die Industrie. Die Can Do-Software wurde beim Industriepreis, der nunmehr zum 11. Mal verliehen wurde, mit dem Prädikat „Best of 2016“ ausgezeichnet. Bei dem Wettbewerb wurden zahlreiche fortschrittliche Industrieprodukte eingereicht und von einer unabhängigen Fachjury bestehend aus Professoren, Industrie-Branchenexperten,...

TCPOS erweitert sein Angebot um eine Workforce-Management-Lösung der Zucchetti Gruppe, einem führenden Softwareanbieter in Europa. Die Lösung unterstützt Einzelhändler, Gastronomen und Stadien mit umfassenden Funktionalitäten von der mobilen und stationären Zeiterfassung bis zur präzisen Personaleinsatzplanung. Die Einführung der Workforce-Management-Lösung ist der nächste logische Schritt, der sich aus der Zusammenarbeit von TCPOS und Zucchetti ergibt. Die bewährte Workforce-Management-Lösung von Zucchetti ist komplett mit TCPOS integriert und bietet weitreichende Funktionalität für die Mitarbeiterverwaltung. Die Software...