Mittelständler geben der Managementberatung erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consulting-Unternehmen in Deutschland. „Top Consultant“ – mit diesem Prädikat darf sich erneut die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, schmücken. Mit diesem Gütesiegel zeichnet die auf „Benchmarkingprojekte für den Mittelstand“ spezialisierte compamedia GmbH seit 2010 jährlich „herausragende Unternehmensberater für den Mittelstand“ aus. Das Ziel dieses Wettbewerbs ist es, mittelständischen Unternehmen die Suche nach einer Unternehmensberatung, die ihren spezifischen Anforderungen entspricht, zu erleichtern....

Das Führungskräfte-Trainingsinstitut aus Lindau wird mit dem Gütesiegel „Top Consultant“ ausgezeichnet. „Top Consultant – Top Berater für Mittelständler.“ Mit diesem Gütesiegel darf sich fortan das Trainings- und Beratungsunternehmen Hölzl & Partner, Lindau, schmücken. Es erhielt bei dem der Auszeichnung zugrunde liegenden Benchmark von seinen Kunden fast ausschließlich die Bestnote und erlangte als einziges der mehr als 60 teilnehmenden Beratungsunternehmen die Gesamt-Bestnote A+. Mit dem Gütesiegel „Top Consultant“ zeichnet die auf „Benchmarkingprojekte für den Mittelstand“ spezialisierte compamedia...

„Wie unsere Enkel ticken – junge Menschen wählen Ihren Arbeitsplatz.“ So lautet der Titel einer After-Work-Veranstaltung, zu der die Personal- und Managementberatung Conciliat GmbH, Stuttgart, am 10. Mai Führungskräfte und Personalverantwortliche von Unternehmen in Stuttgart-Plieningen einlädt. Während der um 18 Uhr beginnenden Veranstaltung wird Robrindo Ullah einen einstündigen Vortrag über das Recruiting von morgen halten. Der Leiter Personalmarketing und Recruiting Süd der DB Services GmbH – einer unter anderem für das Facility-Management zuständigen Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn – machte sich durch seine...

Insiderinformationen sprechen von mehr als 400 Unternehmenskontakten zu Top Unternehmen in Deutschland. Bundesweit findet man Top- Konzerne auf den Referenzenlisten der Organisation die teilweise sogar öffentlich benannt werden. Angesprochen auf derartige Verflechtungen reagieren Unternehmen mit Verharmlosung oder Schweigen. Für den Außenstehenden wirft ein derartiges Verhalten Fragen zu den tatsächlichen Verbindungen zwischen Scientology und der Wirtschaft auf, zumal SO in Deutschland als verfassungsfeindlich eingestuft ist. Dunkelziffer weitaus höher. Zürich/ Frankfurt September 2012. Jüngst veröffentlichte Berichte...

Herr Lars Ackermann (Jahrgang 1975), Leiter Strategische Beratung der IKOR-Gruppe, erhielt vor kurzem Einzelprokura und wird in die erweiterte Geschäftsführung aufgenommen. Mit diesem Schritt wird die IKOR-Gruppe ihrem anhaltenden Wachstum gerecht und strukturiert die Verantwortungsbereiche im Management neu. Ziel ist eine noch klarere Fokussierung der vertrieblichen Aktivitäten auf die Kundenanforderungen. Dies geht mit der Fortführung der im Jahr 2010 begonnenen, hierauf bezogenen Neuausrichtung der IKOR-Gruppe einher. Gleichzeitig unterstreicht Sie das Vertrauen der Geschäftsführung in Herrn Ackermann, mit seinen Kompetenzen...

Kunden und wissenschaftliche Gutachter attestieren der Managementberatung Top-Beratung und zählen sie zu den Top-Consulting-Unternehmen. Top Consultant – mit diesem Prädikat darf sich fortan die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, zieren. Mit dem Gütesiegel „Top Consultant“ zeichnet die auf Benchmarkingprojekte für den Mittelstand spezialisierte compamedia GmbH seit 2010 jährlich „herausragende Unternehmensberater für den Mittelstand“ aus – um mittelständischen Unternehmen zu erleichtern, einen auf „ihre Anforderungen zugeschnittenen Unternehmensberater zu finden“. Mentor dieses „Contests“...

Hamburg, 29. April 2011 ? Kleine und mittlere Unternehmen können den Mangel an qualifizierten Kräften grundsätzlich schwer aus den eigenen Reihen besetzen wie es etwa Großunternehmen und Konzerne machen. Das Experten-Netzwerk GREYCON bietet den Mittelständlern bedarfsgerechten und bezahlbaren Knowhow-Transfer und praktische Lösungen. Der unternehmerische Alltag ist geprägt durch zunehmende Komplexität der Strukturen und betrieblichen Abläufe, durch den Markt vorgegebene höhere Geschwindigkeiten mit der damit verbundenen stärkeren Gewichtung der Tragweite von Entscheidungen. Vor diesem Hintergrund nimmt die Erfahrung eine...

Dortmund, 10. November 2010 Wie man vermeidbare Fehler im Wachstumsprozess tatsächlich vermeidet, führte Guido Quelle am Montag auf der neunten Mandat-Telekonferenz aus. Den mehr als 160 registrierten Teilnehmern verdeutlichte Quelle, dass es hauptsächlich Zeit koste, ein Unternehmen aus einer Wachstumsfalle zu befreien. Und diese Zeit könne profitabler genutzt werden. Zehn typische Wachstumsfallen – und wie man sie umgeht Auf Basis seiner jahrzehntelangen Erfahrung beschrieb der Mandat-Geschäftsführer die häufigsten Wachstumsfallen für Unternehmen und die in ihnen handelnden Personen: (1) Mehr vom Gleichen: „Einfach...

Dortmund, 26. Oktober 2010 „Wachstum kommt von innen: auch und gerade in Unternehmensberatungen”, damit eröffnete Guido Quelle am Freitag seinen Vortrag auf dem Deutschen Beratertag in Wiesbaden. Vor 180 Zuhörern machte der Mandat-Geschäftsführer deutlich, dass Unternehmen nicht zufällig wachsen: Die Frage nach Wachstum sei auch in der Beraterbranche im Kern eines jeden Unternehmens verankert – und das relativ unabhängig von der Marktentwicklung, die 2009 ein Minus von mehr als drei Prozent verzeichnete und für dieses Jahr ein Plus von fünf Prozent erwarten lässt. Vier Hauptursachen für Wachstum ließen sich bei...

Linnenbecker-Chefs in der Mandat-Telekonferenz mit Guido Quelle Dortmund, 12. Oktober 2010 „Der erste Vorteil, den ein Kunde beim Kauf bei Linnenbecker hat?” Die Reaktion der Geschäftsführer Hans-Henrich und Julian Tintelnot kommt prompt: „Er trifft auf kompetente Mitarbeiter.” Die Antwort zu Beginn der Mandat-Telekonferenz im Oktober ist bezeichnend für den Mitarbeiterfokus des Fliesen- und Baustoffhändlers aus Bad Salzuflen. In der dritten und vierten Generation führen die beiden Unternehmer mehr als 800 Mitarbeiter an 20 Standorten. „Über unsere Mitarbeiter wird schließlich Kundennähe generiert”, macht...