Mit der richtigen Personal-Strategie zu mehr Agilität - auf was kommt es an? S&P Online Schulungen: Deine virtuelle Weiterbildung. Interaktiv und spannend! Mit S&P Online Schulungen hast du 8 Vorteile bei deiner Weiterbildung: > neue Impulse > Interaktivität und vernetzende Elemente > persönliche Problemstellungen diskutieren > Praxisbezug und schnelle Umsetzbarkeit mit der S&P Toolbox > direkter Fokus > kleine Gruppen > keine Reisekosten > spare Reisezeit Mit dem Seminar Personal-Strategie: Der Weg zur Agilität erlernen die Teilnehmer folgende fachliche Skills: > Prinzipien des agilen Managements: Was heißt...

Mit der richtigen Personal-Strategie zu mehr Agilität - auf was kommt es an? S&P Online Schulungen: Deine virtuelle Weiterbildung. Interaktiv und spannend! Mit S&P Online Schulungen hast du 8 Vorteile bei deiner Weiterbildung: > neue Impulse > Interaktivität und vernetzende Elemente > persönliche Problemstellungen diskutieren > Praxisbezug und schnelle Umsetzbarkeit mit der S&P Toolbox > direkter Fokus > kleine Gruppen > keine Reisekosten > spare Reisezeit Mit dem Seminar Personal-Strategie: Der Weg zur Agilität erlernen die Teilnehmer folgende fachliche Skills: > Prinzipien des agilen Managements: Was heißt...

Mit der richtigen Personal-Strategie zu mehr Agilität - auf was kommt es an? S&P Online Schulungen: Deine virtuelle Weiterbildung. Interaktiv und spannend! Mit S&P Online Schulungen hast du 8 Vorteile bei deiner Weiterbildung: > neue Impulse > Interaktivität und vernetzende Elemente > persönliche Problemstellungen diskutieren > Praxisbezug und schnelle Umsetzbarkeit mit der S&P Toolbox > direkter Fokus > kleine Gruppen > keine Reisekosten > spare Reisezeit Mit dem Seminar Personal-Strategie: Der Weg zur Agilität erlernen die Teilnehmer folgende fachliche Skills: > Prinzipien des agilen Managements: Was heißt...

Herrieden 23. April 2019 – Zum dritten Mal lädt das CETPM an den Campus Herrieden ein, um Interessierte darüber zu informieren, welche Veränderungen eine agile Organisation im Unternehmen bewirken kann. Der Praktikertag „Agilität“ am 13.05.2019 richtet sich mit seinen Praxis-Vorträgen und viel Raum für Networking damit an alle, die agiles Management im Unternehmen einführen möchten oder bereits agil arbeiten. Agilität oder „agile“ ist ein Schlüsselwort moderner Unternehmen geworden, doch vielen ist der Begriff noch völlig unbekannt. Agilität ist nicht nur eine Projektmanagement-Methode, sondern mittlerweile...

In dem Seminar lernen Personalentwickler Praktiken und Werkzeuge kennen, mit denen sie den Aufgaben im Rahmen der digitalen Transformation kompetent begegnen können. „Agile Kompetenz für Personalentwickler: Ein anwendungsorientierter Überblick über Praktiken und Werkzeuge zur Verankerung agiler Prozesse“ – so lautet der Titel eines Seminars, das das Machwürth Team International (MTI), Visselhövede, am 22./23. November in Hannover exklusiv durchführt. Das zweitägige Seminar ist speziell für Personalentwickler in agil arbeitenden Unternehmen konzipiert, die ihre Kompetenz vertiefen möchten, um die kulturellen Herausforderungen...

In dem eintägigen Workshop vermittelt die Changeberatung Dr. Kraus & Partner Entscheidern das Know-how, um Projekte zur Steigerung der Agilität in ihren Unternehmen zu planen. Alle Unternehmen reden branchenübergreifend davon, agiler zu werden. Doch was bedeutet Agilität eigentlich, und was hätten wir davon, agiler zu sein? Und wie können wir dieses Ziel erreichen? Das ist vielen Entscheidern unklar. Deshalb führt die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, die viele Agilitäts-Projekte in Unternehmen betreut und unter anderem „Agile Coaches“ ausbildet, am 20. November in Köln einen „Agile Awareness Workshop“...

In der Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer das SCRUM- und Coaching-Know-how, um Projekte zum Steigern der Agilität erfolgreich zu führen. Das Thema Agilität beschäftigt zurzeit branchenübergreifend sehr viele Unternehmen. Doch leider wird in der Praxis oft vergessen, dass das agile Arbeiten einen Paradigmenwechsel bei allen Stakeholdern erfordert – unabhängig davon, ob es sich hierbei um Führungskräfte oder Mitarbeiter, Projektmanager oder (Software-)Entwickler handelt. Entsprechend schnell scheitern Projekte, die auf das Schaffen einer agilen Struktur und Kultur in einer Organisation abzielen,...

Möhrendorf, 13. August 2018 – Smart, agile, TestBench: Wenn es darum geht, die Test Performance in agilen Teams zu vereinfachen und zu verbessern, liefert TestBench Cloud Services schon immer die perfekte Unterstützung. Jetzt ist Release 1.1 erschienen. Damit lassen sich ab sofort z.B. Custom Fields erstellen. Dank der Custom Fields kann der User die TestBench Cloud Services an seinen individuellen Workflow anpassen. Und das auf jeder Ebene – Epic, User Story, Test Case, Execution und Defect. Die Custom Fields fügen sich smooth in die Benutzeroberfläche und erhalten so genau die prominente Platzierung, die sich der User jeweils...

In einer bundesweiten Roadshow vermittelt Dr. Kraus & Partner Entscheidern in Workshops das Know-how, um Projekte zur Steigerung der Agilität in ihren Unternehmen zu planen und zu realisieren. Alle Unternehmen reden branchenübergreifend davon, agiler zu werden. Doch was bedeutet Agilität eigentlich, und was hätten wir davon, agiler zu sein? Und wie können wir dieses Ziel erreichen? Das ist vielen Entscheidern unklar. Deshalb startet die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, die viele Agilitäts-Projekte in Unternehmen betreut und unter anderem „Agile Coaches“ ausbildet, am 22. Mai eine bundesweite Roadshow...

In der Ausbildung von Dr. Kraus & Partner erwerben die Teilnehmer das erforderliche SCRUM- und Coaching-Know-how, um Agilitäts-Projekte zum Erfolg zu führen. Agilität ist aktuell ein Mega-Trend, der alle Branchen erfasst. Doch leider wird in der Praxis oft vergessen, dass das agile Arbeiten einen Paradigmenwechsel bei allen Stakeholdern erfordert – unabhängig davon, ob es sich hierbei um Führungskräfte oder Mitarbeiter, Projektmanager oder (Software-)Entwickler handelt. Entsprechend schnell scheitern Projekte, die auf das Schaffen einer agilen Struktur und Kultur in einer Organisation abzielen, wenn dort keine Personen...