Komplexe Aufgaben, Prozesse und Projekte werden in der Regel von Mitarbeitern aus unterschiedlichen Fachbereichen bearbeitet. Die Qualität ihrer Zusammenarbeit ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Unternehmen und anderen Organisationen. Ein Outdoor Training mit Geocaching ist besonders gut zur Verbesserung der Kooperation und zur Beschleunigung der Prozesse der Teambildung geeignet. Teambildung ist ein Entwicklungsprozess. Nach Bruce Tuckmann arbeitet ein Team erst in der letzten von insgesamt vier Phasen optimal und leistungsstark zusammen. Zur Beschleunigung des Teambildungs-Prozesses setzen die Outdoor Trainer des 1....

Die Vitalität, die Leistungskraft und die Innovation eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Vitalität der Unternehmensleitung und der Mitarbeitenden ab. Eine vitale Unternehmensleitung ist leistungsstark, kreativ, zugewandt, flexibel und sehr klar. Vitale Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und engagieren sich mit viel Energie und Einfallsreichtum. Die individuelle Arbeit und die Zusammenarbeit macht Spaß. Gemeisterte Aufgaben bleiben unvergesslich und geben Energie für neue Projekte und Herausforderungen. Die im ganzen deutschsprachigen Raum schreibende Sprachwissenschaftlerin und Autorin...

Ein Unternehmen ist so vital wie seine Mitarbeiter. Eine von der Sprachwissenschaftlerin und Autorin Maria Eilers (www.mariaeilers.de) konzipierte und erstellte Firmengeschichte vitalisert das Unternehmen in hohem Maß und gibt wichtige Impulse zur Teamstärkung. Die Fachfrau für Autobiographisches ist zwischen Hamburg, München, Köln und Dresden unterwegs, um Firmengeschichten zu verfassen. In den von der Hannoveranerin Maria Eilers konzipierten und geschriebenen Firmengeschichten fließen aktuelle Momentaufnahmen mit den historischen Entwicklungen und Veränderungen des Unternehmens kurzweilig, authentisch und informativ zusammen. Die...

Das neue Jahr besteht für das globale, internationale Business voller Möglichkeiten und Versprechungen. Manager werden mit Motivation Tipps des Experten Coach Iris Clermont und ihrem neuen Buch ‘Team Magic’ dazu motiviert, morgens mit dem rechten Fuß den Tag zu beginnen und die eigene positive Denkweise auf ihre Teams zu instillieren. ‘Team Magic’. Iris, ein viel gepriesener Prozess Consultant und Team & Executive Coach, hat 11 einfache Wege zu einem erfolgreichen, gewinnenden Team entwickelt mit dem Fokus der Profitsteigerung, einer effektiven Arbeitsweise und einem wahren Teamgeist.. Iris ist der festen Überzeugung,...

Teamtrainings erfolgreich leiten Bonn – Mit der Neuerscheinung „Teamtrainings erfolgreich leiten“ der Autorinnen Kathrin Heckner und Evelyne Keller setzt der Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare seine Reihe mit umsetzungsreifen Seminarkonzepten zum Leiten von Trainings fort. Unternehmen leben von funktionierenden Teams, die gemeinsame Ziele erreichen. Fortwährend werden neue Teams gebildet, erweitert oder weiterentwickelt. Die Autorinnen Evelyne Keller und Kathrin Heckner helfen Trainern und Trainerinnen, Konzeptionszeit einzusparen und liefern einen 360 Seiten starken detaillierten „Fahrplan" für die Durchführung...

Bonn – Ein vollständig ausgearbeitetes und erprobtes Trainingskonzept schult Führungskräfte, Projekt- oder Teamleiter in ihrer Moderatorenrolle bei komplexen Problemlösungsprozessen. Mit dem Kauf der CD erwerben Trainer das Recht, das Schulungskonzept sowie sämtliche Unterlagen einzusetzen und anzupassen. Die CD ist das aktuellste Werk der Trainingskonzept-Reihe für Führungstrainings aus dem Weiterbildungsverlag managerSeminare. Personen, die vom Unternehmen mit der nachhaltigen Beseitigung von Problemen beauftragt wurden, müssen Entscheidungen über teilweise sehr komplexe Fragestellungen herbeiführen. Es gilt, sowohl...

Natural Leadership und High-Performance im Einklang mit dem Menschen Wie effizient eine Gruppe oder ein Team von Mitarbeitern für ein Unternehmen ist, zeigt sich meist in klaren Zahlen. Teamentwicklung kann als ein aktiver, gesteuerter Prozess in der Verbesserung der Zusammenarbeit von Mitarbeitern in allen Arten von Projekten dienen. Es werden dabei Kooperationsbereitschaft und Teamgefühl gefördert, um laufende Prozesse positiv zu lenken. Das Konzept von Teaching Horses setzt sich mit den zwei relevanten Stadien auseinander: mit der Zusammenstellung von neuen Teams und Projektgruppen und der Entwicklung von bereits bestehenden...