Am 10. April 2013 findet im Rahmen der Messe Personal Swiss der zweite Vorentscheid zum HR Innovation Slam statt. Der Vortragswettbewerb „HR Innovation Slam“ fördert seit 2011 Innovation im Personalbereich und lädt Organisationen ein, ihre neuartige Ideen, Projekte und Produkte einem breiten Publikum vorzustellen. Jan Haines, Geschäftsführer der HR factory ist sehr stolz darauf, mit seinem innovativen Video-Scribing-Service Scribicon für den 2. Vorentscheid ausgewählt worden zu sein und dabei dessen praktischen Nutzen für die moderne Personalarbeit vorstellen zu dürfen. Ein wichtiger Teil im Bereich Personalentwicklung ist die innerbetriebliche Weiterbildung. Die Talente und Kenntnisse der eigenen Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und zu entwickeln gehört auch heute zu den Aufgaben zukunftsweisender Personalarbeit in Unternehmen. Die Lehr- und Lernmethoden sowie das Konsumentenverhalten haben sich aber durch die zunehmende Digitalisierung...

Growth and development are natural processes, however, several conditions must be filled for these processes to happen at an optimal pace and time. A seed needs water, food and light to grow into a tree. Which factors influence a person’s development into a valued professional and how can this growth be enabled best? HR factory introduces its innovative solutions at Online Educa Berlin from 28th to 30th November 2012. HR factory has made individual and organisational development its responsibility and through years of experience has become a widely recognised service provider in HR Business Process Outsourcing (BPO). According to IDC, a market intelligence company based in Massachusetts, HR outsourcing is the fastest-growing segment of BPO and is expected to grow at least 16% annually in the coming years. Whilst payroll and recruiting are frequently left to external professionals, other parts of HR work like talent and training management, personnel...

Unterföhring/Stuttgart, den 26. September 2012 Nach intensiver Vorbereitung wurde am heutigen Tag die strategische Partnerschaft zwischen der HR factory GmbH und dem Institute of Sustainable Leadership (ISL) der Steinbeis Universität Berlin bekannt gegeben. Beide Partner setzen damit auf die enge Verbindung von angewandter Personalkompetenz mit wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich „Zukunft Führen“. Die Ergebnisse dieser starken Partnerschaft kommen in Zukunft Organisationen zu Gute, die Wert darauf legen, dass sich die Handlungskompetenz Ihrer Führungskräfte im Einklang mit den Werten und Zielen des Unternehmens befindet. „Immer schneller und tiefgreifender verändern sich Märkte und Bedingungen für in unserer globalisierten Welt. Hier gilt es mit einer zukunftsfähigen Führung die erfolgreiche Geschäftsentwicklung sicher zu stellen.“ sagt Jan Haines, geschäftsführender Gesellschafter der HR factory GmbH die international...

Mit dem Zusammenhang zwischen der aktuellen Wirtschaftslage und der Attraktivität von Outsourcing-Lösungen beschäftigt sich eine Marktstudie der HR Factory GmbH, ein Anbieter für HR Business Process Outsourcing. Antworten auf elf kurze Fragen sollen mehr Klarheit bringen. Noch bis zum 31.07.2009 ist Teilnahme an der Marktstudie möglich, deren Ergebnis (anonymisiert) allen Befragten auf Wunsch kostenfrei zur Verfügung gestellt wird. Die Fragen sind kurz und bündig formuliert und in fünf Minuten zu beantworten. Sie richten sich hauptsächlich an Personaler, die Wege aus der Krise suchen und Meinungen oder Erfahrungen zum Thema...

Im Vergleich der Online-Bewerberportale von zehn deutschen IT-Arbeitgebern hat die Microsoft Recruiting-Website einen Spitzenplatz belegt. Die Zeitschrift Computerwoche veröffentlichte im Mai ein entsprechendes Ranking. Die Online Bewerbungsprozesse hat Microsoft an seinen langjährigen Dienstleistungspartner HR factory übergeben – eine Partnerschaft die sich angesichts des guten Abschneidens besonders auszahlt. Wie der Test der Computerwoche (09.05.2008, Nr. 19, Seite 28-29) zeigt, werden Bewerbungen in der IT-Branche häufig „langsam, unflexibel und unprofessionell bearbeitet“. Dabei ist gerade in Zeiten knapper Fachkräfte...