Wissensbilanzierung

Opel kann mit der Wissensbilanz 2.0 punkten

Die aktuelle Wirtschaftskrise nimmt weiter Fahrt auf und trotz der täglich neuen Beschwörungen der Politik kommen ständig neue Unternehmen ins Trudeln. Heiß debattiert und dennoch oft an der eigentlichen Problematik vorbeidiskutiert zeigt sich die Entwicklung beim Automobilbauer Opel. Die deutsche GM-Tochter ist vom Totalverlust bedroht. Damit stehen nicht nur etwa 25.000 Arbeitsplätze auf dem Spiel – auch der Ruf der deutschen Automobilindustrie ist angekratzt. Die Problemfeld der Adam Opel Ag dreht sich um Abhängigkeiten von der amerikanischen Mutterfirma GM und deren desaströsen wirtschaftlichen Lage, der Absicherung finanzieller Engpässe und vor allem in der Struktur des Unternehmens. Da wird es nicht ausreichen, mit immer wieder neuen staatlichen Finanzspritzen die Lage ruhig zu halten! Mittlerweile reden immer mehr anerkannte Wirtschaftsexperten davon, dass es weder sinnvoll noch wirtschaftlich klug ist, marode Unternehmen...

Wissenswert – Wertigkeit von Wissen ist messbar! Wissensbilanz jetzt erstellen!

Die Diskussion um immaterielle Werte von Unternehmen gewinnt besonders in der derzeitigen Krise der Wirtschaft eine völlig neue Bedeutung. Solange Gewinnmargen in den Unternehmen stimmig sind und immer wieder neue Rekordwerte erzielt werden können, scheint die Frage nach den inneren Werten der Unternehmen eher müßig zu sein. Spätestens jedoch, wenn Gewinneinbrüche die Unternehmensbilanzen schmälern und als erstes, weil kurzfristig immer wirksames Mittel, Entlassungen von Mitarbeitern anstehen wird die Frage nach den Kriterien solchen Personalabbaus gestellt. Naturgemäß sind es oft zuerst die Betriebsräte, die nach dem Sinn und Unsinn betriebsbedingter Kündigungen fragen. Oftmals existieren Sozialpläne, die den Stellenabbau sozialverträglich machen sollen. Ob solche Sozialverträglichkeit aber auch den Bestand wankender Unternehmen sichern kann, muss in Frage gestellt werden. Ein Unternehmen besteht nicht nur aus Gebäuden, Maschinen,...

Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMog) auf der KOMCOM in Hannover

Vom 10. bis 11. Februar findet wieder die alljährliche Fachmesse für IT-Produkte und -Dienstleistungen für kommunale Verwaltungen statt und informiert über Termine, Programme und Aussteller. Hier werden wieder zahlreiche Unternehmen und auch neue Produkte vertreten sein. Unter anderem wird auch das Produkt der Firma Seneca vorgestellt. Seneca kennt man meist im Zusammenhang mit der Wissensbilanz 2.0. Seneca stellt eine Plattform zur Verfügung, mit der man sofort eine Bewertung der intellektuellen Werte eines Unternehmens oder Organisation erstellen kann. Die Resource Wissen als Kapitalbildungsprozess zu verstehen ist eine Herausforderung an moderne Unternehmen, Kommunen und ist ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor, der nun für alle zur Verfügung stehen wird. Das ICA Modul bietet eine Lite Version aus der zentralen Plattform für Immaterielle Werte eine Marktorientierte Bewertung ihre immateriellen Werte ihres Unternehmens...

Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz und Wissensbilanz(ierung)

Es ist an der Zeit, zu Handeln! Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz sind Weichenstellungen geschaffen, die Änderungen in der Bilanzierung von Unternehmen größeren Ausmaßes nach sich ziehen. Einige dieser Neuerungen werden jetzt noch unterschätzt oder sind in ihrer konkreten Durchführbarkeit stark bezweifelt. Besonders mit der nun möglichen Bilanzierung immaterieller Unternehmenswerte tun sich Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und die Unternehmen selbst noch recht schwer. Immerhin erfordern Bilanzen klare, nachweisbare Zahlen und es war bisher schwierig, wenn nicht gar unmöglich, immateriellen Vermögenswerten Zahlen...

Wissensmanagement und Wissensbilanzierung

In der modernen Unternehmensführung ist der Begriff des Wissensmanagements inzwischen weit verbreitet. Oftmals wird er jedoch fast schon inflationär verwendet ohne wirkliche Klarheit darüber zu schaffen, was dahinter steckt. Was soll hier eigentlich gemanagt werden? Woher kommen die Kenngrößen und wer managt eigentlich was? Wissen eines Einzelnen oder eines Unternehmens, einer Behörde oder einer Organisation zu managen erfordert eine klare und vor allem messbare Erfassung des vorhandenen Wissens. Erst dann ist es möglich, dieses Wissen zu managen. Soll heißen: Ohne die Klarheit über den konkret vorhandenen Stand des versammelten...

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