Nur lästiger „Papierkram“? Mitnichten! Die Zeit, die deutsche Arbeitnehmer mit Aufgaben verbringen, die mit ihrem eigentlichen Job wenig bis gar nichts zu tun haben, kostet die Wirtschaft hierzulande um die 99 Milliarden Euro – und jede Menge Arbeitsmotivation. Das sind die zentralen Ergebnisse der Studie Work.Engaged des The Workforce Institute von Kronos Incorporated zusammen mit Coleman Parkes Research, die Kronos, weltweiter Marktführer von Workforce-Management-Lösungen in der Cloud, Anfang Juli 2016 veröffentlicht hat. 300 Angestellte, HR-Professionals und Manager mit Führungsverantwortung wurden in Deutschland befragt. Der frühere Adidas-Personalchef Matthias Malessa bewertet die Zwickmühle von HR. 300 Angestellte, HR-Professionals sowie Line-of-Business/Operations-Manager im Alter von 18 bis 65 Jahren waren es in Deutschland, die für die international angelegte Kronos-Studie Rede und Antwort standen. Immer komplexere Arbeitsabläufe,...

Wirtschaftskriminalität ist ein großes Risiko für Unternehmen. Das bestätigt eine aktuelle KPMG-Studie zu der Thematik. Die Schäden die dadurch entstehen, werden auf 80 Milliarden Euro jährlich geschätzt. Oft macht Gelegenheit Diebe: Nicht ausreichend gesicherte Türen ermöglichen unberechtigten Personen Zutritt und erlauben Zugriff auf sensible Geschäftsdaten. Die Folgen sind eklatant und gehen nicht selten mit Rufschädigung einher. Hier gilt es, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um sich vor kriminellen Übergriffen in Firmengebäuden zu schützen. Zahlreiche Betriebe entscheiden sich für eine professionelle Zutrittskontrollanlage, um sich vor Gefahren von außen zu schützen. Bevor allerdings übereilte Entscheidungen zu hohen Kosten und späteren Unannehmlichkeiten führen, sollte zuerst eine grundlegende Bestandskontrolle durchgeführt werden. Hier gilt es, jeden Zugang genau zu bewerten. Die Untersuchung umfasst neben der Zutrittskontrolle...

“Excellent balance of presentations and interactive and networking in a highly motivated, inspiring community.” Sabine Wieser, Smith & Nephew GmbH From December 3 – 4, 2013, we.CONECT invited more than 70 human resources professionals, team leaders and manager to the HR Performance, Metrics & Processing Minds 2013 conference in Berlin to discuss latest ideas and solutions on the management of one of the most important sectors in a company: the HR department. The event delivered the opportunity to join excellent case studies of top speakers and be part of the Icebreaker, Challenge Your Peers and World Café Sessions – highly interactive roundtables with the idea of exchanging experiences and challenges. Watch our conference video and get a concrete view of what the HR Performance, Metrics & Processing Minds 2013 was about: Enterprise Social Web Series: http://www.youtube.com/watch?v=AgJC1_cNyl0 Review of the HR Performance, Metrics...

Die neuen Modelle lösen die sehr bekannten Epson Stylus Office-Drucker ab Schwerpunktmäßig profitieren kleinere Büros und Unternehmen von den Drucksystemen, da diese preiswert sind in Bezug auf die Druckerpatronen und dennoch qualitativ hochwertig Geräte mit Netzwerkunterstützung darstellen. Auch die Leistungsmerkmale der Geräte wurden speziell auf den Einsatz in kleineren Büros hin optimiert. Die neuen Modelle lösen dabei die sehr bekannten und äußerst erfolgreichen Epson Stylus Office-Drucker ab und können somit zu den neuen Flaggschiffen von Epson bei den Tintenstrahldruckern gezählt werden. Erhältlich sind die Geräte...