bürokommunikation

Qualitätsgaranten von morgen: imbus-Standort Möhrendorf übernimmt Azubis des Abschlussjahrgangs 2016

Möhrendorf, 21. Juli 2016 – Gut ausgebildete Nachwuchs-Fachkräfte sind das A und O für die nachhaltige Qualität eines Unternehmens. Das gilt in der Software-Qualitätssicherung wie in jeder anderen Branche auch. Darum werden bei imbus am Hauptsitz Möhrendorf alle drei Auszubildenden, die in diesem Sommer ihre Lehrzeit beendet haben, in eine Festanstellung übernommen. Schon seit Anfang Juli hat eine Mitarbeiterin, die sich zur Kauffrau für Bürokommunikation ausbilden ließ, ihr IHK-Zertifikat in der Tasche. Ihr Aufgabenbereich liegt im Sekretariat und der Infrastruktur. Hier ist sie ab jetzt unter anderem für Reisebuchungen, Bestellungen und die Organisation interner Veranstaltungen mit zuständig. Ebenso haben die zwei Möhrendorfer IT-Azubis des Abschlussjahrgangs 2016 ihre Prüfungszeit erfolgreich absolviert. Die beiden Fachinformatiker hatten sich für eine Ausbildung mit Richtung Anwendungsentwicklung entschieden. Bei imbus erlernten...

Die DWB bietet Ausbildungsplätze mit Zukunft

Kinder sind die Zukunft von morgen. Und genau deshalb ist für sie eine gute Perspektive wichtig. Bildung sei das höchste Gut, propagieren nicht nur die dafür zuständigen Politiker, sondern auch Pädagogen und Entscheider aus der Wirtschaft. Eine gute Ausbildung ist das Fundament für Erfolg und Weiterentwicklung. Und genau diese bekommen die Auszubildenden bei der Direktwerbung Bayern (DWB). „Wir wollen keine billigen Arbeitskräfte, die dann fürs Kaffee Kochen oder Kopieren zuständig sind“, erklärt Ausbilder Thomas Carta, bei der Direktwerbung Bayern. So wird bei der DWB auch nur dann eine Stelle ausgeschrieben, wenn tatsächlich Übernahmemöglichkeiten bestehen. Der Erfolg gibt ihnen Recht. Bisher sind alle Schulabgänger, die bei der DWB als Kaufmann/frau für Bürokommunikation ausgebildet wurden auch in eine Festanstellung übernommen worden. Die Betreuung der Auszubilden spielt eine besonders große Rolle. Einjährige Ausbildungspläne...

LohnCologne verstärkt sich personell

Auszubildende nach erfolgreicher Prüfung jetzt festangestellt Die Kölner Lohnabrechnungsfirma LohnCologne (www.lohncologne.de) vergrößert ihre Belegschaft. Claudia Wassmann, seit August 2007 Auszubildende zur Kauffrau für Bürokommunikation, hat ihre mündliche Prüfung mit "sehr gut" absolviert und ist jetzt fester Bestandteil des LohnCologne-Teams. "Mit der Festanstellung möchten wir Frau Wassmann für die erfolgreiche Zusammenarbeit in den letzten zwei Jahren danken", sagt LohnCologne-Inhaberin Katharina Schumacher. "Außerdem möchten wir in der angespannten Wirtschaftslage ein positives Signal setzen und dafür sorgen, dass wir personell optimal aufgestellt sind, sobald die Konjunktur wieder anzieht." Gemäß dem Motto "Wir entlasten Ihr Personalwesen" bietet die Firma LohnCologne ihren Kunden seit Anfang 2004 eine individuelle Betreuung in allen Fragen der Lohn-, Gehalts- und Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet die Lohnabrechnungs-Servicepakete...

Ricoh Deutschland setzt auf Ausbildung

Nur eine fundierte Ausbildung garantiert hochqualifizierte Fachkräfte. Im Grunde ein simples Prinzip und eigentlich sollte daher kein Mangel an Fachkräften bestehen. Die Wirklichkeit sieht oft anders aus. Viele Firmen bilden nicht aus oder können mit ihren Ausbildungsangeboten den Bedarf an Nachwuchskräften nicht decken. Ricoh Deutschland, ein führender Lösungsanbieter im Bereich Druck- und Dokumentenmanagement, zeigt, dass es auch anders geht. Ricoh setzt konsequent auf eine erfolgreiche Ausbildungsstrategie. Fachkräfte werden seit vielen Jahren im Unternehmen selbst ausgebildet und weiterqualifiziert. Im Schnitt übernimmt...

Röhrich & Partner kauft Tauschportal

Als erweiterte Dienstleistung bietet Röhrich & Partner künftig mit dem in der vergangenen Woche neu erworbenen Portal haendlertausch.de Geschäftskunden auch aus dem Leasingumfeld die Möglichkeit, Rückläufer aus dem Leasinggeschäft einfach und kostengünstig zu vermarkten. Den Start plant das Unternehmen mit Objekten aus dem Bereich "Bürokommunikation". Später sollen weitere Objekte, wie etwa Rückläufer aus Fitness-Studios, hinzukommen. Für die Tauschpartner läuft das Geschäft ganz einfach ab: Für monatlich 49 Euro (netto) Service-Entgelt können beliebig viele Objekte eingestellt, getauscht oder verkauft werden. Zielgruppe...

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