Die Diskussion rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf segelt neuerdings durch gezielte Vorschläge von Bundesministerin Heinisch-Hosek mit frischem Wind und zeigt: Frauen sind längst nicht mehr die Underdogs des Arbeitsmarkts. Doch deutliche Gehaltsunterschiede trotz gleicher Qualifikation, Karriere-Knick nach Baby-Pause oder fehlende Managerinnen in Führungspositionen sind nur einige der Schlagwörter die zeigen, dass Frauenkarrieren auch in Österreich noch keine Selbstverständlichkeit sind. Der Messe-Kongress women&work, der seit drei Jahren erfolgreich in Deutschland statt findet und 2012 mit einem Innovationspreis geehrt...

Das Karriere-Speed-Dating geht in die nächste Runde: Ab sofort können sich interessierte Frauen einen Platz für Mentoring4Minutes auf dem Messe-Kongress women&work am 8. Juni in Bonn sichern. Was sie erwartet? In jeweils vierminütigen Gesprächen tauschen sich die Teilnehmerinnen mit erfahrenen Führungsfrauen, Managerinnen und Personalerinnen aus – und erhalten hilfreiche Karrieretipps. Im vergangenen Jahr erstmals angeboten, wurde das Format der bundesweiten Initiative Mentoring D – Mit Frauen in Führung auf der women&work als Highlight gefeiert und ist somit auch in diesem Jahr wieder auf dem bundesweit größten Messe-Kongress...

Oft werden sie als unwichtig betrachtet oder einfach ignoriert: der richtige Ton im Unternehmen oder die Professionalität am Telefon. Meistens sind es jedoch diese „Kleinigkeiten“, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, jemanden von seinem Anliegen zu überzeugen. Zwei kostenfreie Webinare Ende Februar, veranstaltet von den Organisatoren der women&work, Deutschlands größtem Messe-Kongress für Frauen, weisen in die Grundzüge des Business-Knigge ein. Am Montag, den 25. Februar, erfahren die Teilnehmer wichtiges zum Thema „Umgangston im Unternehmen“, während am 26. Februar das geschäftliche Telefongespräch in den...

Bewerbungen ohne Ende und immer noch kein Job in Sicht? Ein Szenario, in dem sich viele Menschen wiederfinden. Die Kunst, sich erfolgreich zu bewerben, will gelernt sein, findet Karriere-Expertin und Veranstalterin der women&work, Melanie Vogel, die vom 28. bis zum 31. Januar vier kostenfreie Webinare anbietet, die das Thema „Bewerbung“ in Angriff nehmen. Viele Arbeitsuchenden verschicken jede Menge Bewerbungsschreiben - dennoch lassen die Einladungen zu Vorstellungsgesprächen oft auf sich warten. Hat man dann ein Vorstellungsgespräch ergattert und macht dort keine gute Figur, verpasst man womöglich die Chance seines Lebens....

Berlin, 29.11.2012 – Das HR-Team der Fixemer Logistics GmbH stellt regelmäßig Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten in der Logistikbranche vor. Interessierte erhalten einen Einblick in die Geschäftsfelder des Unternehmens und können direkt mit den Personalern ins Gespräch kommen – eine Möglichkeit, die die vergangenen Wochenenden häufig genutzt wurde, denn Fixemer war auf zwei Messen in Berlin zu Gast. Am 17. und 18.11.2012 fand die jobmesse® berlin statt. Die Messe richtet sich an ein breit gefächertes Publikum. Sowohl Schulabgänger, als auch Berufserfahrene und Quereinsteiger kommen hier auf ihre Kosten. Auf der Messe...

Eine Liste mit guten Vorsätzen für das neue Jahr haben wohl die meisten Menschen mindestens einmal in ihrem Leben schon aufgestellt. Oft waren diese nach der Silvesternacht auch schnell wieder vergessen. Ein kostenfreies Webinar schafft nun Abhilfe und gibt am 11. Dezember von 18-19 Uhr darüber Auskunft, wie Ziele effektiv und schnell umgesetzt werden können. Diäten, mehr Sport, weniger Alkohol, keine Zigaretten mehr: Das sind die Klassiker der Neujahrsvorsätze, die zwar noch ein paar Tage oder Wochen in das neue Jahr andauern, aber dann schnell im Trubel des Alltags untergehen. Doch nicht nur Gesundheitsvorsätze werden mit...

Die Chancen und Möglichkeiten für Frauen in der Welt von Morgen waren noch nie so gut. Das zeigt ein aktueller women&work-Kurzfilm mit Interview-Sequenzen von Imke Keicher, Vice President Capgemini Consulting, Sven Gabór Janszky, Trendforscher und Direktor des 2b AHEAD-ThinkTanks und Melanie Vogel, Initiatorin der women&work. „Das erste Frauenabitur gab es 1896. Seit dem bewegen wir uns auf den Punkt zu, an dem wir heute stehen, dass Frauen große Chancen in der Wirtschaft und im Arbeitsleben haben. Arbeitsbeteiligung und Gleichberechtigung ist die Geschichte eines signifikanten Wachstums, das Frauen weltweit die Teilhabe am...

Am 27. November 2012 findet erstmalig das neue MBA Event (Messe mit Kongress) in der Liederhalle in Stuttgart statt. Besucher können sich mit Anbietern von MBA, EMBA sowie anderen Weiterbildungs-Mastern zu individuellen Beratungsgesprächen treffen und sich zusätzlich in hochkarätigen Experten-Vorträgen und bei Round Table-Präsentationen informieren. Das Konzept: Persönliche Beratungsgespräche + Expertenforum + Round Tables In der MBA Lounge präsentieren Business Schools und Hochschulen aus Deutschland, Österreich, Dänemark und Großbritannien ihre MBA- und EMBA-Programme sowie andere Weiterbildungs-Master. Im Konferenzbereich...

Im November und Dezember 2012 finden die MASTER AND MORE Messen in den deutschen Studentenstädten Hamburg (15.11), München (22.11.), Berlin (06.12.), Münster (08.12.) und Stuttgart (27.11.) statt. Zum ersten Mal kommt mit Wien (20.11.) auch ein österreichischer Standort zur Messe-Reihe hinzu. Renommierte Universitäten, Fachhochschulen und Business Schools aus 18 Ländern stellen über 1.400 Studiengänge aus den verschiedensten Fachbereichen vor. Die Master Messe bietet Interessenten für ein Masterstudium die Möglichkeit, persönliche Gespräche mit Hochschulvertretern zu führen und Vorträge zu allen Themen rund um das weiterführende...

Bonn, 12.09.2012. – Am 8. Juni 2013 findet die women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen, zum dritten Mal im Bonner Bundeshaus des World Conference Centers statt. In Zusammenarbeit mit der Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de werden die Messeveranstalter nun erstmals ein Aussteller-Forum exklusiv für mittelständische Unternehmen einrichten. Laut einer Umfrage von Universum in 2012 unter Fach- und Führungskräften streben 77% der weiblichen Befragten eine Karriere bei den Top-Arbeitgebern im Mittelstand an. Schon heute ist jede fünfte Führungskraft im Mittelstand weiblich, bei den Nachwuchsführungskräften...