Mittelstand profitiert von flexibler Servicetiefe Alsdorf / Aachen. Januar 2012. Die VEDA GmbH, Mitglied im Kompetenzkreis IT des BVMW, verzeichnet auch in 2011 einen starken Zuwachs im Bereich HR-Outsourcing. Der gesamte Geschäftsbereich wuchs um 26 %, im Full-Service-Providing für Payroll kann VEDA sogar ein Wachstum von 40 % vorweisen. Speziell der Mittelstand profitiert von den flexiblen Sourcing-Strategien, die VEDA auf die Anforderungen der Unternehmen zuschneidet. So lassen sich Routinen auslagern und damit Raum für strategische Prozesse schaffen. Während Personaladministration und Entgeltabrechnung früher das Kernstück der Personalarbeit waren, sind sie heute nur noch „Hygienefaktoren“. Strategische Prozesse rücken in den Vordergrund. Trotzdem verlangen diese administrativen Routinen gut ausgebildete Fachleute und binden deren Zeit in beträchtlichem Umfang – auch im Mittelstand sind es gerne zwei Vollzeitkräfte, die mit...

Software oder Geschäftsabläufe – was muss sich beugen? Aachen, 26.01.2011 – Unternehmen können sich bei der Einführung ihres ERP-Systems entscheiden, ob sie Standard- oder Individual-Software einsetzen wollen. Oft ist dies eine strategische Entscheidung, da interne Prozesse Wettbewerbsvorteile ausmachen. Eine besonders praktikable Lösung scheint: Günstig die Standard-Software einführen und mit eigenen kritischen Geschäftsprozessen individuell erweitern. Über Drittwartung lassen sich so später die Wartungsgebühren sinnvoll und nachhaltig senken. Die Wahl der geeigneten Software hängt von vielen Faktoren ab, hat jeder Software-Typ doch spezifische Vor- und Nachteile: Wie viel bin ich bereit zu investieren? Wie abhängig möchte ich mich von meinem Software-Lieferanten, z. B. SAP oder Microsoft, machen? Und ist es möglich und sinnvoll, interne Geschäftsprozesse zu standardisieren, oder soll die Software an meine Prozesse angepasst...