Hans Ulrich Gruber

Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer: Das Potential ausländischer Fachkräfte

Ausländische Fachkräfte können in Zeiten des Fachkräftemangels eine Chance für mittelständische Unternehmen sein. Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer geben Expertentipps. Der Fachkräftemangel ist groß und wird sich in den nächsten Jahren noch verstärken. Schon heute ist er das Wachstumshemmnis Nummer eins für viele deutsche mittelständische Unternehmen. Eine attraktive Möglichkeit ist es, gute Fachkräfte aus anderen Ländern zu integrieren. Wie die Situation in den Unternehmen vor Ort tatsächlich aktuell aussieht und wie die Integration ausländischer Fachkräfte erfolgreich gelingt: Darüber sprechen Personalberater Hans Ulrich Gruber und der Leiter des Studiengangs interkulturelles Management an der OTH Weiden Professor Frank Schäfer im Podcast. Die Experten: Personalberater Hans Ulrich Gruber und Professor Frank Schäfer Personalberater Hans Ulrich Gruber pflegt seit vielen Jahren gute Kontakte zu...

Indischer Generalkonsul besucht IT-Cluster Oberfranken

Der indische Generalkonsul aus München Mohit Yadaf besuchte den IT Cluster Oberfranken und informierte sich über dessen Arbeit. Reger Austausch soll gepflegt werden. Hohen Besuch empfing die Vorstandschaft des IT Clusters Oberfranken. Der indische Generalkonsul Mohit Yadaf und Konsul Dr. Suyash Chavan wollten sich über die Arbeit des IT Clusters informieren und Möglichkeiten des weiteren Austauschs und der Vernetzung zwischen dem Cluster und Indien besprechen. In Zukunft sollen Veranstaltungen des indischen Konsulats im oberfrankenweiten IT-Veranstaltungskalender sichtbar sein. "Wir freuen uns sehr über den Besuch und das Interesse an unserer Arbeit", sagt der Vorsitzende des IT Clusters Hans Ulrich Gruber. Indien sei im IT-Bereich ein spannender Partner für einen Austausch. Dies gelte für den Cluster und für die vielen oberfränkischen Mitgliedsunternehmen. Während des Gesprächs mit Generalkonsul Mohit Yadaf und Konsul Dr. Suyash Chavan...

Personalsuche im Handwerk: Personalberater Hans Ulrich Gruber gibt Expertentipps

Volle Auftragsbücher und Personalmangel: Dieses Problem kennen viele Handwerksunternehmen. Personalberater Hans Ulrich Gruber gibt aus seiner Erfahrung Tipps für die Mitarbeitendensuche. Im Handwerk und im industriellen Umfeld gibt es seit Jahren in manchen Berufen einen Personalmangel, der sich noch verstärken wird, wenn in den nächsten Jahren Fachkräfte in den Ruhestand gehen. "Hier konnte aus den verschiedensten Gründen in den letzten Jahren nicht genügend Personal ausgebildet werden", sagt Personalberater Hans Ulrich Gruber. Deshalb sei es umso wichtiger für die vorhandenen Fachkräfte ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Dafür müssen zukünftige Mitarbeitende das Unternehmen natürlich kennen. "Sorgen Sie dafür, dass ihr Unternehmen bekannt ist", ist daher ein wesentlicher Tipp des Personalberaters. Wie Unternehmen Bekanntheit erreichen Bekanntheit können Handwerksunternehmen ebenso wie andere Firmen auf verschiedenen Wegen erreichen....

IT-Cluster Oberfranken: "Die digitale Infrastruktur Oberfrankens bleibt eine Herausforderung"

IT-Cluster Oberfranken wählt bei der digitalen Mitgliederversammlung Vorstandschaft einstimmig wieder. Nun können Hans Ulrich Gruber, Thomas Feike und Mario Mages ihre erfolgreiche Arbeit fortführen. Für die Mitgliedsunternehmen des IT-Clusters Oberfranken war es mittlerweile schon Routine: Die digitale Mitgliederversammlung. 2021 standen auch Neuwahlen auf dem Programm. Wie zufrieden die Mitglieder mit ihrem Vorstandsteam um Hans Ulrich Gruber, Thomas Feike und Mario Mages waren, zeigte sich am Ergebnis: Sie wurden einstimmig im Amt bestätigt und setzen nun die Arbeit um zwei Jahre fort. Ein Grund für dieses positive Abstimmungsergebnis...

IT-Cluster Oberfranken und IHK für Oberfranken präsentieren Erfolgsgeschichten der Digitalisierung

Beim gemeinsamen Online-Event am 10. November um 15 Uhr geben zwei mittelständische Familienunternehmen beeindruckende Einblicke in ihre digitalen Erfolgsmodelle. Sie sind in unterschiedlichen Branchen tätig und dennoch verbindet sie einiges: Karl Matthäus Schmidt, Vorstandsvorsitzender des Familienunternehmens Quirin Bank und Christian Rauh Geschäftsführer der Rauh Hydraulik GmbH aus Bamberg. Sie leiten erfolgreich ein Familienunternehmen und sie haben früh damit begonnen, die Weichen ihres Unternehmens in Richtung Digitalisierung zu stellen. Über ihre Erfahrungen, Erfolge und auch den ein oder anderen Rückschlag sprechen sie...

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