Heute ist der Chef/die Chefin durchschnittlich 51 Jahre alt, das belegen aktuelle Untersuchungen aus 2016. Doch in den Medien wird nur selten über die Vertreter der Generation X (1965-1979) und ihre Erfolge berichtet. Auch ihr Stellenwert bzw. Nutzen in der Unternehmensführung wird kaum noch wahrgenommen, konstatiert der Generationen- und Wissensexperte Ralf Overbeck. „Diese Geringschätzung der heute 50- bis 60-jährigen ist fatal“, so Overbeck, „da sie wesentlich verantwortlich für den Erfolg und die Stabilität von Unternehmen sind.“ „Ohne diese Menschen ist sowohl Wissenstransfer als auch die Integration von neuen Technologien und Kulturen nur schwer möglich“, stellt der Generationenexperte klar. „Sie sind die wahren Brückenbauer zwischen Alt und Jung bzw. Jung und Alt“, so Overbeck. In der Öffentlichkeit wird seit einigen Jahren intensiv über das Spannungsfeld zwischen der Generation der Baby Boomer (1946-1964) und der...

Der Altersarmut keine Chance geben – bauen Sie sich risikolos eine zweite Existenz auf. Die interessanten Aktivitäten des Partnernetzwerkes vitaminBe richten sich nicht nur an die Generation 60plus, auch wenn sie unter anderem die Empfehlung von Anti-Aging und Wellness-Produkten beinhalten. Der Mensch steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Ein motiviertes Team von Partnern ist da, um sich zu engagieren und interessierten Menschen zu helfen ihre Lebensqualität in den Grundbedürfnissen nach Gesundheit, Gemeinschaft und finanzieller Unabhängigkeit zu verbessern. Eine lukrative Nebenbeschäftigung oder auch ein Vollzeit-Job mit ungeahnten Einkommensmöglichkeiten lassen den Interessenten neugierig werden. Die Partner von vitaminBe arbeiten mit einem sehr erfolgreichen internationalen Unternehmen zusammen, das seit 1999 in Deutschland aktiv ist und inzwischen auch in den übrigen europäischen Ländern zu Hause ist. Dank eines innovativen...

Wie soll das gehen, bitteschön?! Woran liegt es, dass sich heute immer mehr Menschen in einer finanziell schwierigen Lage befinden oder ohne eigenes Verschulden in existenzielle Not geraten? Dass so viele Menschen ins Elend abrutschen oder ständig herumknapsen müssen, um nur mühsam am Rande des Existenzminimums ihr Leben fristen? Sind all diese Menschen selbst schuld an ihrer Situation? Sind sie faul oder einfach unfähig etwas auf die Beine zu stellen? Sind das einfach Looser-Typen, ewige Verlierer und wollen die im Grunde gar nichts erreichen? Ziehen sie es gar vor, es sich in der so genannten sozialen Hängematte - die ja faktisch gar nicht mehr existiert - bequem zu machen? Nein! Absolut nicht! Solche Fälle mag es auch geben, doch sind sie nicht die Regel. Tatsache ist, dass sich die wirtschaftlichen Gegebenheiten grundlegend geändert haben bzw. noch dabei sind sich zu ändern, und zwar in atemberaubender Geschwindigkeit....

Die Banken beginnen, wenn auch zögerlich, einen neuen Markt zu entdecken, den der Rentnerkredite. Bis vor wenigen Jahren noch war die Zurückhaltung der Kreditinstitute bei der Vergabe von Krediten an die Generation 60plus sprichwörtlich. Rentner und Pensionäre gingen oft komplizierte Umwege, um an einen Kredit zu kommen. Verwandte und Freunde mussten gebeten werden, den gewünschten Kredit aufzunehmen. Das haben Senioren heute nicht mehr nötig. Die Zahl der Banken, die Rentnerkredite gewährt, ist zwar noch relativ dünn gesät, aber vor allem im Internet gibt es Kreditvermittler, die Seniorenkredite zu fairen Bedingungen im Programm...

Studie der Ruhr-Uni Bochum: Senioren brauchen spezielles Training, um fit zu bleiben. Einsparungen im Gesundheitssystem durch goldenage-Konzept möglich. (Oberhausen, 22. Januar 2009) Senioren, die altersgerechtes Gerätetraining betreiben, werden mit mehr Kraft, erhöhter Mobilität sowie weniger Verletzungen belohnt. Im Alltag führt dies zu höherer Selbstständigkeit und mehr Wohlbefinden der Menschen. Überraschenderweise entstehen diese positiven Effekte sogar unabhängig vom Lebensalter der Trainierenden, was zeigt: Es ist nie zu spät, mit sportlichem Training zu beginnen. Entsprechende Programme für Seniorentraining, wie...