Wie soll das gehen, bitteschön?!

Woran liegt es, dass sich heute immer mehr Menschen in einer finanziell schwierigen Lage befinden oder ohne eigenes Verschulden in existenzielle Not geraten?

Dass so viele Menschen ins Elend abrutschen oder ständig herumknapsen müssen, um nur mühsam am Rande des Existenzminimums ihr Leben fristen?

Sind all diese Menschen selbst schuld an ihrer Situation? Sind sie faul oder einfach unfähig etwas auf die Beine zu stellen? Sind das einfach Looser-Typen, ewige Verlierer und wollen die im Grunde gar nichts erreichen? Ziehen sie es gar vor, es sich in der so genannten sozialen Hängematte - die ja faktisch gar nicht mehr existiert - bequem zu machen?

Nein!

Absolut nicht!

Solche Fälle mag es auch geben, doch sind sie nicht die Regel.
Tatsache ist, dass sich die wirtschaftlichen Gegebenheiten grundlegend geändert haben bzw. noch dabei sind sich zu ändern, und zwar in atemberaubender Geschwindigkeit. Wer da nicht mithält und nach neuen Wegen sucht, der gerät leicht ins Hintertreffen und kann nur noch dem abfahrenden Zug nachwinken und sich in seiner Misere einrichten. Dass diese Entwicklung, in der mehr als je zuvor Kreativität, Phantasie, Anpassungsbereitschaft, Lernfähigkeit, Mobilität und vor allem Eigenverantwortung und Eigeninitiative gefragt sind, durchaus auch ihre Vorteile hat, sei dahingestellt. Viele Menschen fühlen sich jedoch in dieser Übergangszeit zunächst davon überfahren und können nicht mithalten, oder glauben dies zumindest, da sie keine Perspektive für sich sehen oder ihnen der Mut für einen Neuanfang fehlt.
Es ist tatsächlich nicht leicht das Steuer herumzureißen, aber es ist möglich!

Wer versucht nach den altgewohnten Regeln zu funktionieren, findet sich oftmals in folgender Situation: Beide Partner müssen ganztags arbeiten, die Kindererziehung muss in fremde Hände abgegeben werden, die Jugendlichen sind weitgehend sich selbst überlassen - mit all den negativen Konsequenzen, die in unserer Gesellschaft immer stärker zu spüren sind -, und oftmals sind noch Überstunden abzuleisten, um überhaupt über die Runden zu kommen. Kündigung trotz bester Arbeitsleistung droht fast jederzeit überall und finanzielle Absicherung wird mehr und mehr zu einem Mythos. Selbst früher ganz selbstverständliche und bei entsprechendem Einsatz erreichbare materielle Träume wie ein eigenes Haus, Urlaubsreisen und ein Auto, das nicht aus dem letzten Loch pfeift und den Besitzer bei jeden verdächtigen Geräusch angstvoll zusammenzucken lässt, gehören für viele Menschen zunehmend ins Reich der unerreichbaren Träume.

Viele Arbeitgeber profitieren zudem von der veränderten Situation: Wer wagt es schon sein Gehalt zu verhandeln oder schlechte Arbeitsbedingungen zu kritisieren, wenn er ständig mit einem Fuß auf der Straße steht?

Es gelten heutzutage ganz andere Spielregeln als in den vorherigen Generationen. Absolute Flexibilität ist gefragt, und zwar nicht nur räumliche, sondern auch und vor allem geistige.
Wer nicht beweglich bleibt und sich den gewaltigen Umstrukturierungen nicht anpasst, der wird schnell ausgesondert und findet keinen Platz mehr in einer sich rasant verändernden Ökonomie.
Eine gute Ausbildung oder gar ein Studium sind schon klängst keine Garanten mehr für einen qualifizierten und gut bezahlten Arbeitsplatz. Auch das Modell, nach der Schule und einer Ausbildung in eine Firma einzusteigen und dort bis zur Rente durchzuarbeiten (oder vielleicht mit ein oder zwei Firmenwechseln zwischendurch) ist ein Auslaufmodell und nur noch für die wenigsten gültig, soweit es überhaupt erstrebenswert ist und wünschenswert im Sinne der Persönlichkeitsentwicklung.

Einen einzigen Job, und sei es auch eine Berufung, das ganze Leben lang?

Das ist vorbei, dieser Ansatz wird bald ganz verschwinden, denn er gehört auf den Müllhaufen der Geschichte. Mag man dies nun beklagen oder begrüßen, an der Tatsache ändert es nichts. Mehrere Neuanfänge, Umorientierungen, »gebrochene Lebensläufe« und das Modell der verschiedenen Standbeine oder parallel ausgeübter Tätigkeiten sind heute nicht Ausnahme, sondern Regelfall. Das Bild des selbstverantwortlichen und eigenständigen Unternehmers, der individuell gefragte und zeitlich begrenzte Serviceleistungen für verschiedene Firmen anbietet, wird die Zukunft auf dem Arbeitsmarkt prägen.
Das Rentenalter verschiebt sich weiter nach oben; anstatt zumindest mit 65 von den Früchten seiner Lebenslangen Arbeit zu profitieren und sich noch ein paar schöne Jahre zu machen (vorausgesetzt, die oftmals aus Zeitmangel vernachlässigte Gesundheit macht einem keinen Strich durch die Rechnung…), droht das US-amerikanische Modell: Klapprige Rentner ohne Sozialversicherung, die mit 75 Jahren mühsam lächelnd an der Supermarktkasse Waren in braune Packpapiertüten verpacken, oder statt in den Nächten zu schlafen sich diese als Nachtwächter um die Ohren schlagen, um zumindest ein Auskommen zu haben, das Ihnen erlaubt einigermaßen menschenwürdig zu leben. Oder sagen wir besser: zu überleben.
Erschwert werden diese Aussichten durch die Tatsache, dass man ab 50 in unserer Jugend-Kult-Gesellschaft ohnehin zum alten Eisen gehört… Viele, die mit 45 oder mehr Jahren arbeitslos werden, haben diese schmerzvolle Erfahrung gemacht.
Selbst der Trost einer guten oder zumindest fairen Rente, als Belohnung nach einem arbeitsreichen Leben voller Kompromisse und Unannehmlichkeiten und oftmals nervtötender Routine und Abstumpfung, ist heute auch fraglicher denn je. Rar sind die Menschen, die wirklich über eine gute und sichere Altersversorgung verfügen, die ihnen erlaubt den gewohnten Lebensstandard zu halten und ihrer Familie materielle Sicherheit zu garantieren.

Wie entgeht man der Falle, seine Lebenszeit jeden Tag aufs Neue, ohne zeitliche Begrenzung nach oben hin, hinein verkaufen zu müssen?

Wie entkommt man aus diesem Teufelskreis, oder, besser noch, gerät gar nicht erst hinein?
Gibt es da Möglichkeiten?

Ja, gibt es!
Bauen Sie sich ein Netzwerk auf!
Sie sind nicht zu alt!
Im Gegenteil: Mit zunehmendem Alter verfügen Sie über viel Erfahrung und viele Kontakte und Fähigkeiten, die Ihnen hier endlich angemessen honoriert werden. Verabschieden Sie sich von überholten Vorstellungen. Entkommen Sie Ihrer ungewissen Situation und einer prekären Zukunft und nehmen Sie die Zügel selbst in die Hand. So ganz nebenbei mit einem Arbeitseinsatz, den Sie selbst bestimmen, ohne einen etwaigen Job aufzugeben und ohne Risiko oder nennenswerten finanziellen Einsatz.

Selbst wenn Sie sich aktuell in einer privilegierten oder zumindest zufriedenstellenden Situation befinden sollten, kann es sinnvoll sein, den Ereignissen vorauszugreifen und sich unabhängig von eventuellen Veränderungen zu machen. Dies gilt auch und gerade für Führungskräfte, die oftmals trotz exzellenter Leistungen durch Jüngere, die für weit niedrigere Gehälter arbeiten, verabschiedet werden.

Egal ob Sie nun durch die Umstände aus dem Sattel gehoben werden oder ob »nur« unzufrieden sind und etwas Neues beginnen, sich neue Perspektiven eröffnen und neue Wege ausprobieren möchten: TeamCorseLife bietet den idealen Einstieg um auf den Erfolgskurs zu gelangen.

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