Berlin 13.03.2013 Seit Ende des Jahres 2012 ist das Kommunale Bildungswerk e.V. alleiniger Gesellschafter der ABT gemeinnützige Erwerbsgesellschaft mbH mit Sitz in Berlin-Treptow, die sich schwerpunkmäßig mit arbeitsmarktorientierten Bildungsmaßnahmen beschäftigt. Während sich das Angebot des Kommunalen Bildungswerks e. V. primär an Personen richtet, die bereits im Beruf stehen und sich innerhalb ihres Fachgebiets weiterbilden möchten, fokussiert sich die ABT gGmbH auf weiterbildungsinteressierte Personen in geförderten Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen sowie in Maßnahmen der beruflichen Rehabilitierung. Erstmals präsentieren sich beide Bildungspartner gemeinsam auf der Bildungsmesse „Marktplatz Bildung“ am 21. März 2013 in Berlin. Neben der ABT gGmbH wird dort auch der neue Gesellschafter, das Kommunale Bildungswerk e.V., mit seinen Angeboten im Bereich Seminare, Tagungen, Inhouse-Schulungen sowie Kompakt-und Studienkurse...

Wirtschaftsaufschwung hin, Fachkräftemangel her – die Weiterbildung von Mitarbeitern ist meist ein trauriges Thema. Viele Seminare halten nicht, was sie versprechen. Kein Wunder, dass so manche Führungskraft mehr auf „learning by doing“ setzt. „Wer immer tut, was er schon immer getan hat, wird auch weiter bekommen, was er bislang bekommen hat.“ – wer diesen Spruch beherzigt wird wissen, dass ein „learning by doing“ NIEMALS zu Spitzenleistungen führen wird. Sonst könnte der FC Bayern München oder Borussia Dortmund viele Millionen an Trainergehältern sparen. Die Spieler sind doch alle exzellent – da braucht man keinen Trainer. Beim Fußball werden Trainer bei Erfolg angeheuert und bei Misserfolg gefeuert. Das gibt es in der Seminarbranche leider nicht. Deshalb ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass manch Mitarbeiter nach dem fünften unproduktiven Seminar mit dieser Art der Weiterentwicklung abschließt und darauf hofft,...