Targetter

Titel "Systemischer Business Coach" von Steinbeis-Hochschule Berlin verliehen

Heute kann sich jeder ein Schild mit der Aufschrift „Executive Coach“ an die Türe hängen und der Suchende weiß nicht, ob der Coach jemals eine entsprechende Ausbildung gemacht hat. Daher kann sich die Suche nach einem professionell ausgebildeten Business Coach als langwierige und unlösbare Aufgabe herausstellen. Doch es gibt auch Ausnahmen: Die seit vielen Jahren als hochwertiger Trainings- und Coaching-Anbieter aktive TARGETTER GmbH setzt ein Zeichen und hat sich zertifizieren lassen. Das Steinbeis-Transfer-Institut Beratung, Training & Coaching und die renommierte Steinbeis-Hochschule Berlin haben Axel Rittershaus, dem Gründer und Geschäftsführer der TARGETTER GmbH, den Titel „Systemischer Business Coach (SHB)“ verliehen. Diese Qualitätsauszeichnung erhält nur, wer eine professionelle und hochwertige Coaching-Ausbildung absolviert hat. Anforderungen sind unter anderem die Ausbildung in den Themen • Coaching-Grundlagen • Lösungsfokussiertes...

IT-Freiberufler verbessern ihre Marktchancen dank neuer Kooperation zwischen bvsi und TARGETTER

Fachliches Wissen und Expertenkenntnisse sind Grundvoraussetzung für den Erfolg jedes Freiberuflers in der IT. Jeder IT-Berater steht dabei im permanenten Wettlauf seiner Fachkenntnisse mit der Weiterentwicklung der Technik. Doch ist Fachwissen alleine heute eigentlich noch ausreichend? Verbringt der heutige IT-Berater n nicht immer mehr Zeit in Besprechungen, führt Gespräche mit Fachbereichen, präsentiert Projekte und Lösungsansätze? Termine, in denen man überzeugen und manchmal sogar beeinflussen muss. Um diese nicht-technische Herausforderung zu meistern, sind „Soft Skills“ wie Präsentationsrhetorik, freies Reden oder der Umgang mit kritischen Fragen erfolgsentscheidend. Doch wem sind diese Fähigkeiten in die Wiege gelegt worden? Nur wenigen. Welcher Freiberufler hat neben Arbeit, Reisezeiten, fachlicher Weiterbildung, Buchhaltung und Vertrieb noch Zeit, sich mit der Verbesserung seinen Soft Skills auseinanderzusetzen? Leider...

Die Zukunft der beruflichen Weiterbildung - jenseits der klassischen Seminare

Wirtschaftsaufschwung hin, Fachkräftemangel her – die Weiterbildung von Mitarbeitern ist meist ein trauriges Thema. Viele Seminare halten nicht, was sie versprechen. Kein Wunder, dass so manche Führungskraft mehr auf „learning by doing“ setzt. „Wer immer tut, was er schon immer getan hat, wird auch weiter bekommen, was er bislang bekommen hat.“ – wer diesen Spruch beherzigt wird wissen, dass ein „learning by doing“ NIEMALS zu Spitzenleistungen führen wird. Sonst könnte der FC Bayern München oder Borussia Dortmund viele Millionen an Trainergehältern sparen. Die Spieler sind doch alle exzellent – da braucht man keinen Trainer. Beim Fußball werden Trainer bei Erfolg angeheuert und bei Misserfolg gefeuert. Das gibt es in der Seminarbranche leider nicht. Deshalb ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass manch Mitarbeiter nach dem fünften unproduktiven Seminar mit dieser Art der Weiterentwicklung abschließt und darauf hofft,...

Coaching mit Geld-zurück-Garantie

Keiner kauft gerne die Katze im Satz und wenn es dann auch noch um persönliche oder firmeninterne Themen geht, gilt dies ganz besonders. „Wie lässt sich die Hürde senken, damit Führungskräfte mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit von Coaching bekommen“ war eine Frage ohne Antwort. Bis jetzt. Wenn eine Führungskraft, eine Unternehmerin, ein Top-Manager auf der Suche nach Unterstützung durch einen Coach ist, dann stehen er oder sie vor einer überwältigenden Anzahl von möglichen Partnern. Da der Begriff „Coach“ nicht geschützt ist, kann sich jeder mit dem gegenwärtig so modernen Titel bezeichnen und seine Dienste...

Schüler fordern laut BITKOM den verstärkten Einsatz moderner Medien in der Schule - das muss auch für die berufliche Weiterbildu

Laut einer Umfrage des BITKOM vom Dezember 2010 (http://www.bitkom.org/files/documents/BITKOM-Presseinfo_eBooks_in_der_Schule_28_12_2010.pdf) fordern 84% aller Schüler eine verstärkte Nutzung moderner Medien in der Schule. Dabei soll es aber nicht um den Ersatz von Büchern (oder gar von Lehrern) gehen. Was die Schüler wünschen ist eine intelligente Kombination von bewährten Methoden und neuen Medien. Der Einsatz u.a. von Videos, die zum Lehrstoff passen und aufgrund des Mediums immer aktuell sind, ist eine dieser gewünschten Methoden. Ein Politik-Unterricht wird ganz sicher anders ablaufen, wenn man Videos aktueller Reden analysieren...

Mehr als 6 Milliarden Kinos in Betrieb

Die meisten dieser 6 Milliarden Kinos zeigen überwiegend Horrorfilme, in denen der Hauptdarsteller zahllose, übernatürliche Qualen und Hindernisse zu überstehen hat. Meist führt das Ansehen der Filme beim Zuschauer zu einer Angststarre, zu übertriebener Vorsicht oder gar zum Zurückziehen in eine Art „schützende Schüchternheit“. Oft zeigen die Leinwände aber auch nur ein Fragezeichen… Sie fragen sich, wo 6 Milliarden Kinosäle stehen sollen? Sie sind überall. Sehen Sie sich um. Oder sehen Sie in den Spiegel. Dann sehen Sie einen der Kinosäle. Sie sehen Ihren oder den Kopf anderer Menschen. Und darin verborgen...

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