Mittelständische Unternehmen haben eine andere Kultur und Struktur als Konzerne. Deshalb brauchen sie oft auch andere Problemlösungen – und Berater. Davon ist Dr. Georg Kraus, Geschäftsführer der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, überzeugt, die beim diesjährigen „Top Consultant“-Wettbewerb zum fünften Mal als Top-Beratung für den Mittelstand ausgezeichnet wurde. ? Herr Dr. Kraus, Ihrer Unternehmensberatung wurde zum fünften Mal das Gütesiegel „Top Consultant“ verliehen. Freut Sie das – schließlich ist der Mentor dieses Wettbewerbs der ehemalige Bundespräsident Christian Wulff? Kraus: Selbstverständlich freut uns das – jedoch weniger weil Herr Wulff der Mentor des Benchmarking-Projekts ist, auf dem die Auszeichnung basiert. ? Sondern? Kraus: Bedeutsamer ist, dass der Auszeichnung eine umfassende wissenschaftliche Bewertung der teilnehmenden Unternehmensberatungen unter anderem durch Prof. Dr. Dietmar...

Mittelständische Unternehmen geben der Managementberatung erneut Bestnoten und zählen sie zu den Top Consultants in Deutschland. „Top Consultant“ – mit dieser Auszeichnung darf sich 2014/15 erneut die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal, schmücken. Mit diesem Gütesiegel zeichnet die auf „Benchmarkingprojekte für den Mittelstand“ spezialisierte compamedia GmbH seit 2010 jährlich „herausragende Unternehmensberater für den Mittelstand“ aus. Die Auszeichnung soll mittelständischen Unternehmen die Suche nach einer Unternehmensberatung, die ihren spezifischen Anforderungen entspricht, erleichtern. Mentor dieses Benchmarks ist der ehemalige Bundesfinanzminister Hans Eichel. Von ihm nahm Dr. Marion Budde im Auftrag von Dr. Kraus & Partner die Auszeichnung entgegen. Ein Bestandteil der Bewertung war eine umfassende wissenschaftliche Analyse der Managementberatungen und deren Leistungen durch Dr. Dietmar Fink, Professor...

Mittelstandsberater Nollens, Dessel & Kollegen entwickeln Changemanagement-Seminar speziell für Führungskräfte von Mittelständlern. „Changemanager Führungskraft: vom Verwalter zum Gestalter“ – so heißt ein Training, das die Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, Soyen (Oberbayern), insbesondere für die Führungskräfte mittelständischer Unternehmen entwickelt hat. In dem zweitägigen Training setzen sich Teilnehmer zunächst mit der Frage auseinander, was der permanente Veränderungsdruck unter dem heute die meisten Unternehmen stehen, für ihre Organisation bedeutet. Danach befassen sie sich mit der Frage, welche Anforderungen hieraus an sie als Führungskräfte und ihre Mitarbeiter resultieren. Hierauf aufbauend lernen sie dann, den Entwicklungsstand ihres Teams zu analysieren – zum Beispiel ausgehend von den (Entwicklungs-)Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, vor denen ihr Bereich steht. Ein weiterer...

Mit dem Analysetool ALECIA 2.0 von Nollens, Dessel & Kollegen können mittelständische Betriebe, die Weichen in Richtung Erfolg stellen. ALECIA 2.0 – so heißt neues Online-Analysetool der Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, Soyen (Oberbayern). Mit ihm können mittelständische Unternehmen ermitteln, wo in ihrer Organisation aktuell Engpässe bestehen oder sich in absehbarer Zeit eventuell ergeben; des Weiteren, wie sie die Weichen (langfristig) in Richtung Erfolg stellen. Erfasst werden bei dieser Analyse laut Ulrich Dessel, einem der beiden Geschäftsführer der Mittelstandsberatung Nollens, Dessel & Kollegen, „die...

Unternehmensberatung Nollens, Dessel & Kollegen in Soyen (bei Rosenheim) spezialisiert sich ganz auf den Mittelstand. Ihr Geschäftsfeld hat die Unternehmensberatung Nollens, Dessel & Kollegen GmbH in Soyen (Oberbayern) neu definiert. Fortan wird sich die 1995 gegründete Mittelstandsberatung mit ihren Leistungen rein auf mittelständige Unternehmen fokussieren. Diese wird sie beim Steigern ihrer Leistungs- und Innovationskraft sowie beim Erhöhen ihres Outputs unterstützen. Anlass für die strategische Neuausrichtung war laut Rainer Nollens, einem der beiden geschäftsführenden Gesellschafter von Nollens, Dessel & Kollegen,...

Hamburg, 29. April 2011 ? Kleine und mittlere Unternehmen können den Mangel an qualifizierten Kräften grundsätzlich schwer aus den eigenen Reihen besetzen wie es etwa Großunternehmen und Konzerne machen. Das Experten-Netzwerk GREYCON bietet den Mittelständlern bedarfsgerechten und bezahlbaren Knowhow-Transfer und praktische Lösungen. Der unternehmerische Alltag ist geprägt durch zunehmende Komplexität der Strukturen und betrieblichen Abläufe, durch den Markt vorgegebene höhere Geschwindigkeiten mit der damit verbundenen stärkeren Gewichtung der Tragweite von Entscheidungen. Vor diesem Hintergrund nimmt die Erfahrung eine...