Bröker+Partner Unternehmensberatung bietet ab sofort Lösungen für individuelle Karrierefragen. Auf einem komplexen Arbeitsmarkt sind konkrete Ziele, Karrierestrategien und die passenden Fähigkeiten entscheidend. Perspektivcoachings, Bewerbungstrainings und Testverfahren sind Werkzeuge, die mit professioneller Hilfe den entscheidenden Vorteil bringen können. Karriereberatung in Hamburg „Ohne Selbsterkenntnis ist jede Beobachtung und jede Vernunftanwendung unmöglich“ schreibt der russische Schriftsteller Leo Tolstoi in Krieg und Frieden. Doch nicht jeder erlangt diese Selbsterkenntnis ohne die Hilfe von anderen. In Bezug auf Karrierefragen gibt es unzählige Coachs und Berater, die Ihre Erfahrungen und Methoden als Hilfestellung anbieten. In Hamburg stehen die Experten der Unternehmensberatung Bröker+Partner als kompetente Sparringspartner für Karrierecoachings, Trainings und Berufsberatungen zu Verfügung. Als Unternehmensberater kennen...

Wem sollten Sie bei einer beruflichen Neuorientierung Vertrauen schenken , und welche Fallstricke Sie dabei beachten sollten. Hasso H. war am Anfang überzeugt, dass ein Outplacement für ihn nur Vorteile bringen würde. Als klar war, dass er seine jetzige Firma verlassen muss, bot man ihm im Rahmen eines Aufhebungsvertrages an, einen Outplacement-Berater zur Seite zu stellen. Dieser würde ihm bei der Suche nach einer neuen Perspektive unterstützen und auch den Übergang von der alten zur neuen Firma möglichst sanft gestalten. Er werde also nicht arbeitslos, sein Lebenslauf sei daher makellos und ohne Lücken. Natürlich fühlte sich Herr H. auch mehr als wertgeschätzt, weil sich doch sein Arbeitgeber so sehr um seine berufliche Zukunft kümmerte. Viele Arbeitgeber bieten ihren – oft langjährigen – Mitarbeitern ein Outplacement an, das den nahtlosen Übergang in die neue Aufgabe sicher stellen soll. Ganz uneigennützig ist die Unterstützung...