Bröker+Partner Unternehmensberatung bietet ab sofort Lösungen für individuelle Karrierefragen. Auf einem komplexen Arbeitsmarkt sind konkrete Ziele, Karrierestrategien und die passenden Fähigkeiten entscheidend. Perspektivcoachings, Bewerbungstrainings und Testverfahren sind Werkzeuge, die mit professioneller Hilfe den entscheidenden Vorteil bringen können.

Karriereberatung in Hamburg
„Ohne Selbsterkenntnis ist jede Beobachtung und jede Vernunftanwendung unmöglich“ schreibt der russische Schriftsteller Leo Tolstoi in Krieg und Frieden. Doch nicht jeder erlangt diese Selbsterkenntnis ohne die Hilfe von anderen. In Bezug auf Karrierefragen gibt es unzählige Coachs und Berater, die Ihre Erfahrungen und Methoden als Hilfestellung anbieten. In Hamburg stehen die Experten der Unternehmensberatung Bröker+Partner als kompetente Sparringspartner für Karrierecoachings, Trainings und Berufsberatungen zu Verfügung. Als Unternehmensberater kennen sie die Anforderungen und Entscheidungswege der Unternehmenswelt.

Der entscheidende Vorteil im Assessment Center
Seit mehr als 25 Jahren konzipiert und begleitet Bröker+Partner Assessment Center und Management Audits für Konzerne und mittelständische Unternehmen. Das Insiderwissen und die Methodenkenntnis der Berater können sich angehende AC Kandidaten zu Nutze machen. In halb- oder ganztägigen Probe Assessments können sie sich mit den Methoden vertraut machen, den Ernstfall erproben und professionelles Feedback zu der eigenen Außenwirkung einholen.

Perspektiven und Strategien entdecken – gute Karriereentscheidungen treffen
Im Rahmen eines speziell auf die Anforderungen des Berufslebens entwickelten Perspektivcoaching Ansatzes erarbeiten die Coachs von Bröker+Partner gemeinsam mit ihren Kunden individuelle und erfolgsversprechende Karrierestrategien. Die konkreten Zielvorstellungen können dabei sehr vielfältig sein werden in einem ersten kostenlosen Gespräch definiert. Das Perspektivcoaching eignet sich zur Unterstützung und Förderung einer selbstbestimmten und passenden Karriereentwicklung. Einsteiger, Umsteiger und Aufsteiger – Schüler, Studenten und Berufstätige – verschiedene Zielgruppen finden Antworten und Lösungsmöglichkeiten für ihre individuellen Situationen und Fragestellungen.

Die falsche Entscheidung kann im Studium und Berufsleben nicht nur sehr teuer werden sondern auch viel Zeit kosten. Wer die Hilfe von Profis in Anspruch nimmt verschafft sich einen klaren Vorteil. Coachings, Bewerbungstrainings und Beratungsgespräche unterstützen und fördern Selbsterkenntnis, vermitteln karriererelevante Fähigkeiten und eröffnen Perspektiven. Konkrete Ziele und eine klare Strategie helfen dabei die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Weitere Informationen: http://www.broeker-karriereberatung.de