Wer plötzlich durch seine Berufsunfähigkeit nicht mehr arbeiten kann, wer seinen den Lebensstandard erhalten möchte, benötigt einen guten Versicherer. Dank der BU ist dies nämlich durchaus möglich. Kommt es zu einer Arbeitsunfähigkeit, zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung einen monatlichen Betrag aus, der dazu auch verwendet werden kann, um seinen Lebensstandard auch weiterhin so zu gestalten, wie man es selber für richtig hält. Ein Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich im Vorfeld, erleichtert die Suche nach der Berufsunfähigkeitsversicherung und macht sich bei der Auswahl bezahlt, die beste Versicherung für sich zu entdecken, weitere Informationen bekommen die Interessenten auf diese Webseite: http://www.berufsunfaehigkeitsversicherung-test.de/ Wie Situation in Deutschland? Die Situation sieht derzeit in Deutschland so aus, dass diejenigen, die Ihren erlernten Beruf / Job nicht mehr nachgehen können, diese Personen müssen...

Die NÜRNBERGER Versicherungsgruppe konnte auch 2015 wieder mit der hohen Qualität ihrer BUV-Leistungen im BU-Unternehmensrating der Agentur Franke und Bornberg überzeugen. Als einziger Versicherer der Branche erhielt sie zum 11. Mal in Folge die Spitzenbewertung FFF für „hervorragend“. Die renommierte Ratingagentur Franke und Bornberg überprüft jedes Jahr die Leistungen deutscher BUV-Anbieter. In die Benotung des Unternehmens fließt die Qualität der Teilbereiche „Kundenorientierung in der Angebots- und Antragsphase“, „Kundenorientierung in der Leistungsregulierung“ und „Stabilität des BU-Geschäfts“ ein. Für die umfassende Bewertung der einzelnen Leistungsbereiche analysiert die Ratingagentur Daten aus Vertragsbestand und Leistungsfällen, überprüft Arbeitsabläufe und führt Stichproben und Interviews direkt vor Ort durch. 2015 konnte sich die NÜRNBERGER erneut in allen drei Teilbereichen auszeichnen. Im Bereich...

Unter dem Motto „Die Berufsunfähigkeitsversicherung, die auch bei Arbeitsunfähigkeit zahlt“ und „7 Wege für alle Fälle“ hat FUSE zwei weitere Internet-Filme für ...

Der Begriff Unisex Tarif bezieht sich auf eine Tarifstruktur, die in verschiedenen Dienstleistungs- und Produktfeldern angewandt wird und eine Unterscheidung der Tarifhöhe für Geschlechter vorbeugt. Der primäre Zweck von Unisex Tarifen ist, eine Diskriminierung von Menschen aufgrund ihres Geschlechts zu verhindern. Durch einen EU-Beschluss müssen immer mehr Versicherer für bestimmte Policen das Modell der Unisex Tarife anwenden, auch in Deutschland. Das bekannteste Versicherungsfeld, bei denen ab 2013 die Unisex Tarife gelten, ist jenes der Berufsunfähigkeitspolicen. Bis heute war das Geschlecht bei diesen Versicherungen ein ausschlaggebender...

Wer kennt es nicht, kaum ist man in einer Ausbildung oder hat mit einem Studium begonnen, so bekommt man plötzlich Anrufe von Versicherungsvertretern oder die stehen auf einmal auf der Ausbildungsstelle oder dem Campus vor dir und verwickeln dich in ein Gespräch. Das Ergebnis ist fast immer dasselbe. Rhetorisch hochwertig wird einem klargemacht, dass man sich schnellst möglich um seine Versicherungen kümmern muss. Entweder die bestehenden prüfen, da die ja oft zu teuer sein können oder den ersten Schritt zu gehen und welche abzuschließen. Wie sinnvoll ist der Abschluss einer Versicherung als Azubi oder Student Das sowohl...

Es ist inzwischen durchaus in der deutschen Bevölkerung angekommen, dass eine Berufsunfähigkeitsversicherung www.wegweiser-berufsunfaehigkeitsversicherung.de wichtig ist, was der Begriff „Berufsunfähigkeit“ jedoch tatsächlich bedeutet bzw. welche Folgen eine solche haben kann, ist vielen kaum oder gar nicht bewusst. Per Definition aus dem VVG (Versicherungsvertragsgesetz) wird Berufsunfähigkeit folgendermaßen beschrieben (§172/2): „Berufsunfähig ist, wer seinen zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, infolge Krankheit, Körperverletzung oder mehr als altersentsprechendem...

Bei lang andauernder Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit erhalten jüngere Beitragszahler aus der gesetzlichen Rentenversicherung oft nur eine geringe, häufig sogar gar keine Rentenleistung (wenn sie die entsprechenden Mindestversicherungszeiten nicht erfüllt haben). Auch diejenigen, die Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente haben, erhalten diese nur zur Hälfte, wenn Sie nicht länger als 6 Stunden irgendeiner Tätigkeit am Arbeitsmarkt ausübern können. Für en Fall, dass der eigene Beruf nicht mehr ausgeüt werden kann, wird eine Berufsunfähigkeitsrente nur dann gezahlt, wenn man eine entsprechende private Absicherung getroffen...

Es war 2006, als das Bundessozialgericht entschied, dass Kürzungen des Zugangsfaktors bei Erwerbsminderungsrenten vor dem 60. Lebensjahr nicht verfassungsgemäß seien (16.5.2006, AZ: B 4 RA 22/05 R). Die Renteversicherungsträger bezeichneten dieses Urteil jedoch als Einzelfall und handelten weiter wie bisher. Der Sozialverband VdK wollte das nicht so stehen lassen und so ging es eine ganze Weile hin und her von Senat zu Senat und so fort. Nun (Januar 2011) wurde ein höchstrichterliches Urteil beim Bundesverfassungsgericht gefällt, das besagt: Die Abschläge bei Erwerbsminderungsrenten bei Rentenbeginn vor dem 60. Lebensjahr sind...

fordert aktuell dazu auf, dass Patientenquittungen eingeführt werden sollen, die der Patient, nach jedem Arztbesuch erhält. (Siehe heilpraxisnet.de; 31.07.2010.) Das Ziel ist ganz klar, mehr Transparenz ins System zu bringen. Der Patient soll die Möglichkeit erhalten, überprüfen zu können, welche Leistungen der Arzt erbracht hat, welche Kosten damit verbunden sind und wie die Leistungen dokumentiert werden. Hintergrund sind wohl in erster Linie immer wieder falsche Abrechnungen von Praxen. Man geht davon aus, dass die Kassen jährlich Beträge in Millionenhöhe für Leistungen erstatten, die so gar nicht stattfanden. Ein zusätzlicher...

Mangelnde Vorsorge endet häufig in einem finanziellen Desaster. Auch hier kann der Chef helfen und unterstützend zur Seite stehen. Das Ergebnis einer aktuellen forsa-Umfrage im Auftrag des HDI Gerling liefert bezüglich der Absicherung von finanziellen Folgen einer Berufsunfähigkeit ein erschreckendes Bild. Nicht einmal 20 % der Befragten kannte die Bedeutung einer Berufsunfähigkeit. Dies dürfte letztendlich auch erklären, warum so wenige Beschäftigte sich des faktisch vorhandenen Risikos bewusst sind, dem sie sich tagtäglich aussetzen. Dabei sind sich im Falle dieser Absicherung ausnahmsweise Versicherer und Verbraucherschützer...