Mit unserem neuen Bereich Karriere Campus, dem deutschlandweiten Ausbau von Standorten und Termine für die Buchung in 2018 überzeugt die AHAB-Akademie mit dem neuen Katalog 2018. Auf fast 190 Seiten können sich Interessierte über das breite Ausbildungsangebot informieren in den Bereichen der Gesundheitsförderung und -erhaltung. Der neue Ausbildungskatalog für 2018 beinhaltet mehr als 75 Ausbildungen aus den Bereichen Sport & Fitness, Stressbewältigung & Entspannung, Ernährung, Kindergesundheit, Gesundheitsberatung & Coaching, Gesundheitsförderung im Alter sowie Mitarbeiter- und Firmengesundheit. Mit der Erweiterung der Standorte in Chemnitz, Bielefeld, Mannheim und Düsseldorf kann die AHAB-Akademie noch mehr Möglichkeiten für die Absolvierung der Präsenzphasen in Deutschland anbieten. Die Ausbildungen sind von Experten für Experten – der berufliche Erfolg durch anerkannte Ausbildungen in aktuellen Themen der Gesundheitsförderung...

Vom 13.10. bis zum 18.10.2014 wird in zwei Fachtagungen der AHAB-Akademie die Frage beantwortet, wie mithilfe von Resilienz die psychische Widerstandsfähigkeit gegenüber den An- und Herausforderungen der modernen Arbeitswelt gesteigert werden kann. Darüber hinaus wird an erprobten Praxisbeispielen demonstriert, wie eine erfolgreiche und nachhaltige Resilienzförderung im betrieblichen Gesundheitsmanagement gelingt. Henry Kauffeldt (Geschäftsführer AHAB-Akademie GmbH) und Dr. Gerhard Westermayer (Geschäftsführer BGF GmbH) vermitteln dabei den Teilnehmern, wie Sie ihre individuelle Resilienz steigern können und wie sich dies positiv auf Ihre Arbeit und Ihr Unternehmen auswirken kann. Resiliente Menschen sind nachweislich gesünder, motivierter und zufriedener und das nicht nur im Privatleben, sondern auch am Arbeitsplatz. Die Referenten zeigen in diesem Zusammenhang auch, weshalb Organisationsentwicklung und Führung die zentralen Disziplinen...

Der Erhalt der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern wird in Zeiten des demografischen Wandels und damit einhergehenden Fachkräftemangels zum Wettbewerbsvorteil. Ein entscheidender Wirtschaftsfaktor sind dabei gesunde Mitarbeiter. Hinzu wirken sich ein geringer Krankenstand, Verbundenheit mit dem Unternehmen sowie Arbeitszufriedenheit und Motivation positiv auf den Geschäftserfolg aus. Effektive, nachhaltige Möglichkeiten dafür ergeben sich zahlreich mit Hilfe eines firmenspezifischen, Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der damit verbundenen Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Doch was hält die Firmen noch ab? Laut Fehlzeiten-Report 2011 (Badura, Ducki, Schröder, Klose, Macco) hat die Zahl der Krankheitstage von Erwerbstätigen in Jahr 2010 sogar leicht zugenommen und dauerte im Durchschnitt 17,6 Tage. 63 Prozent der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), immerhin 95% der deutschen Wirtschaft, investieren an dieser Stelle...

AHAB steht für angewandte Human-, Arbeits- und Bildungswissenschaft im wahrsten Sinn des Wortes. Stetig steigende Leistungsanforderungen und der demografische Wandel führen zu neuen Anforderungen an die betriebliche Gesundheitsförderung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Die AHAB-Akademie macht Mitarbeiter mit dem entsprechenden Angebot an Ausbildung und Fortbildung fit für die Zukunft. Persönliche Entwicklung und gesundheitliche Prävention stehen dabei im Vordergrund. Im Institut für Sport und Fitness wird gesundes Bewegungsverhalten gelehrt, ergonomische Bewegungsabläufe. Spaß, Gesundheit, aber auch Fitness und...