Stuttgart, 11. Mai 2017. Die DEKRA Arbeit Gruppe freut sich in der ersten Jahreshälfte 2017 bereits über drei Auszeichnungen. Erneut sichert sich das Tochterunternehmen des DEKRA Konzerns den durch das Focus Magazin verliehenen Titel zum TOP Personaldienstleister 2017 und erhält zudem von der Wirtschaftswoche das Siegel „Sehr hohes Kundenvertrauen“. Das Gütesiegel „Deutschlands Kundenchampions“ geht abermals an das Stuttgarter Personaldienstleistungsunternehmen. „Es ist großartig, wenn man für seine tagtäglichen Bemühungen eine Auszeichnung erhält. Aber noch schöner ist es, wenn man gleich mehrere Auszeichnungen über Jahre hinweg bestätigen kann“, sagt Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit Gruppe. „Wir bedanken uns ganz herzlich bei unseren Mitarbeitern, aber auch bei unseren Kunden, die mit ihrem partnerschaftlichen Miteinander zu dieser Erfolgsgeschichte entscheidend mit beigetragen haben.“ Die Auszeichnung...

25 Jahre alt, den Master in der Tasche, drei Jahre im Beruf – natürlich inklusive Auslandserfahrung. An Maßstäben wie diesen wird auch in Zeiten des Fachkräftemangels die Bewerberqualität von den meisten deutschen Unternehmen gemessen. Akademiker, die frisch von der Hochschule kommen oder mit über 55 Jahren eine neue Stelle suchen, fallen dann häufig genauso durchs Raster wie Kandidaten mit einem ausländischen Abschluss oder einem „löchrigen“ Lebenslauf. Hanau, 10. Juli 2014 | Dr. Alireza Haghiri-Ilkhechi ist promovierter Chemiker auf dem Fachgebiet ‚Anorganische Chemie?. Und er arbeitet seit etwa drei Jahren für den Hanauer Personaldienstleister apm Personal Leasing GmbH. „Das war für mich ein Glückstreffer. Eigentlich wollte ich nach dem Studium direkt in die Industrie – raus aus der Theorie, rein in die Praxis. Allerdings hat mir die zu diesem Zeitpunkt schwierige Arbeitsmarktsituation für Chemiker einen Strich durch...

Bei der „Zeitarbeit“ oder auch „Arbeitnehmerüberlassung“ wird ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber einem Unternehmen/ Kunden gegen Entgelt überlassen. Ursprünglich aus Amerika kommend, werden Zeitarbeiter auch hierzulande vermehrt eingesetzt. Immer mehr Unternehmen unabhängig von Größenordnung oder Branche greifen auf den Einsatz von Zeitarbeitern zurück. Dies ist nicht zuletzt der dadurch gesteigerten Flexibilität zu verdanken. So können durch die Arbeitnehmerüberlassung saisonal auftretende Auftragsspitzen effektiv bearbeitet, Urlaubs- und Krankheitszeiten überbrückt, Mitarbeiterinnen im Mutterschutz oder aber auch Mütter und Väter in Elternzeit vertreten werden. Nicht zuletzt bietet die Arbeitnehmerüberlassung eine effektive Möglichkeit geeignete, neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu finden. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels haben Unternehmen durch eine mögliche, anschließende Übernahme der Zeitarbeitnehmer...

Am Freitagabend, 27. April 2012, endete die dritte Verhandlungsrunde zwischen der Verhandlungsgemeinschaft der Zeitarbeitsverbände BAP und iGZ und der Gewerkschaft IG Metall ohne finale Verhandlungsergebnisse. Der Verhandlungsführer Thomas Bäumer bestätigte gegenüber Edgar Schröder die von der Nachrichtenagentur dpa verbreitete Meldung, dass eine technische Kommission eingerichtet wird, die den nächsten Verhandlungstermin vorbereiten soll. Knackpunkt sei unter anderem, dass die IG Metall den Branchenzuschlag bereits ab dem ersten Einsatztag für die Zeitarbeitnehmer einfordere. Auf der Website http://www.es-unternehmerforum.de...