Mit dem linearen Führungssystem 1-Trak erfüllt der britische Linearführungshersteller HepcoMotion individuelle Prozessanforderungen in der industriellen Automation. Das 1-Trak ermöglicht komplexe Streckengeometrien, die sich an jede bauraumkritische Produktionsumgebung anpassen. Im industriellen Umfeld existieren häufig bauraumkritische Anforderungen, in denen die vom Kunden gewünschte Prozessautomation nur durch ein intelligentes Führungssystem umgesetzt werden kann. Es muss sich an die jeweiligen Gegebenheiten durch eine individuelle Geometrie anpassen und sich gleichzeitig durch eine maximal zuverlässige Funktion auszeichnen. Das 1-Trak erfüllt diese Anforderungen. Mit dem 1-Trak können beliebige Streckenkonturen und Kurvenradien umgesetzt werden. Um das zu ermöglichen werden in diesem Führungssystem Laufwagen mit drei Lagern eingesetzt. Durch diese Konfiguration können Laufwagen in Kurven hohe Fliehkräfte bzw. Momente schwerer...

Auf der diesjährigen CeBIT in Hannover hat die tec4U GmbH aus Saarbrücken für die Compliance Checker Software CoChecker den „Innovationspreis IT“ in der Kategorie „Landessieger Saarland“ gewonnen. 80 Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft waren vom Innovationsgehalt und der hohen Praxistauglichkeit des CoChecker überzeugt. „Der CoChecker ist die beste saarländische IT Innovation des Jahres 2010!“ So hat die 80köpfige Fach-Jury der Initiative Mittelstand aus Professoren, Wissenschaftlern, Branchen- und IT-Experten sowie Fachjournalisten am 04.März 2010 auf der CeBIT in Hannover entschieden. Vor mehreren hundert Gästen aus Politik, Wirtschaft und der ITK-Branche wurden IT-Produkte bezüglich ihres Innovationsgehaltes, ihrer Praxisrelevanz und ihrer Eignung für den Mittelstand ausgezeichnet. Rund 2000 Unternehmen hatten sich bundesweit für die Teilnahme am Wettbewerb beworben. Insgesamt gab es 35 Kategorie- und 18 Landessieger...

Hamburg, 11.02.2009 - Die auf technische Berufe spezialisierte atenta Personalberatung hat in einer empirischen Studie das Internet-Personalmarketing der norddeutschen Elektroindustrie untersucht. Dabei untersuchten die Personalberater die Websites von sämtlichen zur Elektroindustrie gehörenden mittelständischen Betrieben der Metropolregion Hamburg. Den Resultaten zufolge verfügen 70 Prozent der Elektrounternehmen über eine unternehmenseigene Internetpräsenz. Eine eigene Stellenrubrik war jedoch zum Untersuchungszeitpunkt lediglich bei 34 Prozent der Unternehmenswebsites, und damit nur bei einem Viertel der untersuchten Unternehmen vorhanden. Diese Zahlen zeigen laut Personalberater Jan Kirchner Handlungsbedarf auf: "Wenn man in Betracht zieht, dass laut der Ingenieurumfrage 2008 des Zentralverbandes Elektrotechnik- und Elektronikindustrie (ZVEI) 56 Prozent der Unternehmen fürchten ihren Ingenieurbedarf zukünftig nicht mehr decken...