BestAgePartners und BestAgeHolidays stehen für exklusive Urlaube und privat geführte, stilvolle Hotels im Premiumbereich. Speziell für die Zielgruppe der Best Ager. Neben dem Verkauf konzentrieren sie sich auf die professionelle Vermarktung von familiengeführten Hotelunternehmen in Deutschland, Österreich und Italien. Zukünftig auch in Polen. Das hat seinen guten Grund: Das Team von BestAgePartners & BestAgeHolidays arbeitet seit Jahren im Marketing und Vertrieb für international tätige Unternehmen. Daraus ist ein großer Erfahrungsschatz entstanden. Durch langjährige Reiseerfahrung erkennt man die Problemfelder der Hoteliers und der Hotels und es wird für deren Lösung gearbeitet. Unterstützung und Beratung – aus einer Hand – das ist Best Ager- Hotelmarketing. Die Frage, die an die Inhaberin Silke Ruge immer wieder gestellt wird ist: Welche Zielgruppe soll ich ansprechen?Hier fehlt es oftmals an einem Konzept. Wie macht BestAgePartners...

Vom 20. - 21. November findet in Kiel die internationale Abschlusskonferenz des EU- Projekts „Best Agers“ statt. Unter Leitung der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein startete das Projekt vor knapp drei Jahren, um gemeinsam mit Partner aus dem gesamten Ostseeraum Herausforderungen und Chancen für die Generation 55+ auf dem Arbeitsmarkt zu untersuchen, die Gesellschaft für die Potentiale älterer Beschäftigter zu sensibilisieren sowie Konzepte gegen den Fachkräftemangel zu entwickeln. Die Projektergebnisse werden nun auf einer Abschlusskonferenz präsentiert, zu der über 100 Projektpartner und Gäste aus zehn verschiedenen Ländern erwartet werden. Zu ihnen zählt unter anderem der lettische Minister für Bildung und Wissenschaft, Professor Roberts Kilis. Den Auftakt der Tagung bildet am 20. November die Premiere des Dokumentarfilms „Best Agers – Meeting Demographic Change“, in dem vier ältere Menschen aus vier Ostseeländern...

Öffentlichkeit und Arbeitgeber für die vielfältigen Potentiale von über 55jährigen zu sensibilisieren und deren Know-how für die Arbeitswelt zu sichern – mit diesen Zielen wurde im vergangenen Jahr das EU-Projekt „Best Agers“ ins Leben gerufen. Unter Federführung der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein untersuchen seitdem 19 Partnerorganisationen aus dem gesamten Ostseeraum berufliche Rahmenbe­dingungen, um neue Perspek­tiven für die Generation 55+ zu entwickeln. Die Wirtschaftsakademie hat daraus unter anderem ein Training für Personalverantwortliche in öffentlichen und privaten Unternehmen erarbeitet, das sich „Alternsgerechtem Personalmanagement“ widmet. Dieses wurde jetzt erstmals von Führungskräften und Beschäftigten der Landeshauptstadt Kiel einem Praxistest unterzogen. Durch das Altern der Belegschaften in allen Teilen Europas und dem gleichzeitigem Rückgang von jungen Nachwuchskräften stellen sich Personalabteilungen...