Zeit ist Geld, in jedem Betrieb. So ist die Zeiterfassung nicht als unnötige Investition zu betrachten, sondern als Zugewinn. Sie schafft höhere Motivation seitens der Mitarbeiter und Transparenz. Die anwenderorientierten Perspektiven einer Zeiterfassung sind ebenso wichtig wie die Unterstützung der Personallogistik. So kann das Controlling rascher auf eine mögliche Kostenüberschreitung reagieren. Auch der Personaleinsatz ist durch moderne Zeiterfassungssoftware deutlich mehr unter Kontrolle. Die Administration hingegen kann verschlankt werden und reduziert den Aufwand an Verwaltung und zusätzlichem Personal in der Personalabteilung. Die Zeiterfassung ist somit anwenderfreundlich, ergebnisorientiert und ausgereift, ergo ein Gewinn auf ganzer Linie für jeden Betrieb. Mittelständische Unternehmen, aber auch kleinere Betriebe oder Arztpraxen, Restaurants gewinnen durch die Einführung moderner Zeiterfassungssysteme. Während die Mitarbeiter...

Jeder möchte korrekt bezahlen werden für die Arbeit, die er leistet. Gab es bislang immer wieder Differenzen und Unstimmigkeiten, ist die Umstellung auf ein modernes Zeiterfassungssystem ideal. So wird sekundengenau elektronisch erfasst, welcher Mitarbeiter zu welcher Zeit wie lange gearbeitet hat und kann diese Informationen jederzeit abrufen. Damit wird eine hervorragende Transparenz geboten, deren Daten auch dem Personalbüro oder dem Controlling gute Basiswerte vermitteln. Die daraus gewonnenen Kennzahlen erleichtern dem Controlling ihre Arbeit. Die elektronische Zeiterfassung beschleunigt auch die Vorgänge rund um die Auszahlung von Löhnen und Gehältern. Das mühsame Abgaben und Kontrollieren der Arbeitszeitlisten entfällt. Generell fällt ein Umstieg auf elektronische Zeiterfassung Unternehmen oftmals schwerer, aber die Einstiegskosten amortisieren sich durch den reduzierten Personalaufwand und eine kostenoptimierte Personaleinsatzplanung....

Der Mensch ist mobil, unsere Gesellschaft ist mobil und dank modernster Zeiterfassungssysteme hat diese Mobilität auch in der Personaleinsatzplanung Einzug gehalten. Transparenz und Kommunikation durch einsehbare Daten – vielfach gewünscht, nun ermöglicht. Zudem erlaubt die bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung eine wesentlich effektivere Einteilung der Mitarbeiter. Es gibt nachweisliche Daten zu Fehlzeiten, Urlaubstagen oder Arbeits- und Pausenzeiten. So flexibel die mobile Zeiterfassung die Erfassung ermöglicht, so rasch erfolgt danach auch die Auszahlung von Gehältern und Löhnen. Die Personalabteilung erhält anders als früher die Arbeitsaufzeichnungen früher und kann zeitgerecht reagieren. Vom Kunden los und mobil abmelden, von Standort zu Standort die Arbeitszeiten erfassen und nach Abteilungen erfassen: All das bietet die mobile Zeiterfassung von modernen Zeiterfassungssystemen. Zur Klärung offener Fragen dienen die gewonnenen...

Warthausen, 08.03.2016 Je hektischer und mobiler die Arbeitswelt, desto größer ist auch der Wunsch nach einer gewissen Kontrolle und Übersicht. Gerade mittelständische Unternehmen haben eine Mitarbeiterzahl, deren Arbeitszeiten durch praktische Zeiterfassungssysteme ideal erfasst werden können. Die Zeiterfassung mag für manchen pessimistischen Mitarbeiter als Kontrollzwang anmuten, hat jedoch tatsächlich für die Planung von Personal eine unterstützende Wirkung. Durch die Arbeitszeiten, die mittlerweile auch durch mobile Zeiterfassung dokumentiert werden können, ist es für die Verantwortlichen leichter, den Überblick über...

[Warthausen, 08.10.2015] Zeit ist Geld – dieser Grundsatz gilt für Unternehmen der verschiedensten Größen. Es kommt daher darauf an, Zeit zu sparen, Prozesse zu vereinfachen und damit Kosten einzusparen. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet die Zeiterfassung, die längst nicht mehr aus einer einfachen Stempeluhr und Stempelkarten aus Papier besteht, für die eine manuelle Auswertung erforderlich ist. Heute kommen Zeiterfassungssysteme als Kombination von Hard- und Software zum Einsatz, die nicht nur die Zeiterfassung, sondern auch die Auswertung ermöglichen und wichtige Grundlagen für verschiedene Bereiche des Unternehmens bereitstellen....