Hamburger HR-Spezialist IT2 Solutions AG stellt mit Daniel Knapp Spezialisten für den Kongress am 06. Juni auf Wiesbadener Leitmesse der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) „MehrWert Personal – Professionalität entscheidet“ – unter diesem Motto steht der diesjährige Kongress der DGFP von 5. bis 6. Juni 2008 in den Wiesbadener Rhein-Main Hallen. Im Mittelpunkt stehen die wirtschaftlichen Herausforderungen für das Personalmanagement der Zukunft. Die klassische Personalakte ist Vergangenheit – in heutigen Unternehmen liegen die sensiblen Daten elektronisch vor und sind abteilungsübergreifend miteinander verknüpft. Die Möglichkeiten, mit wettbewerbsfähigen Belegschaften für Unternehmen Mehrwert zu erzeugen, sind vielschichtig und von strategisch unschätzbarem Wert. Durch die Sicherung und der Ausbau der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, die Gestaltung eines flexiblen Arbeitssystems oder die Prägung unternehmenskultureller...

In der Regel ist Fachwissen nach rund fünf Jahren überholt – ein Zeitraum, der für die Lohn- und Gehaltsabrechnung nicht in Frage kommt. Die zahlreichen Änderungen und Anpassungen erfordern eine Lohn- und Gehaltsabrechnung, die immer auf dem neuesten Stand ist Nach Aussage der HDT-Essen und der DDIM Münster ist Fachwissen spätestens nach fünf Jahren überholt. Gesetzliche Vorschriften regeln in den verschiedensten Berufssparten eine Aktualisierung des Fachwissens. In einigen Bereichen sind Fachkräfte sogar verpflichtet, sich alle zwei Jahre auf den aktuellen Wissensstand zu bringen. Für den Aufgabenbereich der Entgeltabrechnung entsprechen derartige Zeiträume nicht den Begebenheiten. Fachrechtliche, steuerliche und unternehmensinterne Veränderungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zwingen die Unternehmen zu kostenintensiven Weiterbildungsmaßnahmen des Personals, um Haftungsrisiken auszuschließen. Genau hier setzt das Konzept...