Düsseldorf, 10. September 2009. In der heute veröffentlichten Studie „Top-Arbeitgeber Automotive Deutschland 2009/10“ stellt CRF, das führende Researchunternehmen im Bereich Employer Branding, attraktive Arbeitgeber aus der Automobilbranche vor. Zu den diesjährigen Top-3 Unternehmen zählen Fujitsu Microelectronics Europe GmbH, Goodyear Dunlop Tires Germany GmbH und Ferdinand Bilstein GmbH. Besonders herausragend ist die im hessischen Langen angesiedelte Fujitsu Microelectronics Europe GmbH. Das Unternehmen kam in fünf von sechs der Bewertungskategorien stets auf den ersten oder zweiten Platz. Zu den insgesamt 20 prämierten Unternehmen zählen neben global operierenden Konzernen auch mittelständische Familienunternehmen. Bereits seit vier Jahren erscheint die CRF-Untersuchung in Zusammenarbeit mit der renommierten Unternehmensberatung A.T. Kearney. Ziel ist es, bei der Suche nach guten Arbeitgebern die beruflichen Perspektiven der jeweiligen...

Düsseldorf, 17. August 2009. Die Einstiegsgehälter für junge Akademiker bei TOP-Arbeitgebern zählen in Deutschland zu den höchsten in Europa. Zu diesem Ergebnis kommt der europäische Benchmarkreport „European HR Benchmark TOP Employers Europe 2009“ des international tätigen Researchunternehmen CRF. Durchschnittlich 38.962 EUR erhalten Akademiker mit Universitätsabschluss und ohne Berufserfahrung bei Unternehmen, die den CRF Titel „TOP-Arbeitgeber“ tragen. Nur Schweizer TOP-Arbeitgeber zahlen mit umgerechnet rund 56.700 EUR noch einmal deutlich mehr. Auch in Belgien (35.719 EUR) und den Niederlanden (35.199 EUR) liegen die Gehälter dieser Mitarbeitergruppe über dem europäischen Durchschnittswert von 31.388 EUR im Jahr. In Italien erhalten Young Professionals mit 21.882 EUR das niedrigste Gehalt. Auch Spanien (24.432 EUR) und Großbritannien (umgerechnet rund 28.000 EUR) liegen deutlich unter dem Durchschnitt, der nur in Frankreich...

Düsseldorf, 28. Juli 2009. Deutsche Firmen bieten neuen Mitarbeitern gezielt Programme, um den Einstieg zu erleichtern und die eigenen Talente zu fördern. In der aktuellen Studie „TOP-Arbeitgeber Deutschland 2009“ des international tätigen Researchunternehmens CRF stellen 91 Prozent der befragten Unternehmen neuen Mitarbeitern einen erfahrenen Kollegen zur Seite. Neun von zehn Firmen bieten Mentoring- oder Coachingprogramme an. Einstiegstrainings setzen 81 Prozent der Unternehmen ein. In knapp zwei Drittel können Orientierungsprogramme genutzt werden. „Im Wettbewerb um Fachkräfte und hochqualifizierte Nachwuchskräfte sind attraktive und vielseitige Karrierewege im Unternehmen wichtig. Diese Form der Mitarbeiterbindung ist für viele Unternehmen ein wichtiger Schlüsselfaktor im Bereich der strategischen Personalentwicklung und wird zunehmend Teil der Unternehmensstrategie“, so Thorsten Jacoby, International Publishing Manager von...

Über 250 Bartender lernten viel Neues zum Thema Geschmack und Harmonie bei Cocktails Wiesbaden, 26.05.2009. Was ist die Cocktail-DNA? Wie lassen sich Drinks an den individuellen Geschmack der Gäste anpassen? Was für ein „Taster“ bin ich bzw. wie gut kann ich schmecken? Die Antworten auf diese Fragen erhielten über 250 Bartender während der BOLS Bar Coachings 2009. In den vergangenen zwei Wochen bot BOLS unter dem Motto „Tour of Taste“ in vier verschiedenen deutschen Großstädten den Teilnehmern interessante neue Einblicke zu Cocktails. In Köln, München, Hamburg und Berlin erläuterten internationale Referenten Aspekte...

Düsseldorf, 29.06.2009. Flexible Arbeitszeitmodelle boomen bei deutschen Firmen. Zu diesem Ergebnis kommt das international tätige Researchunternehmen CRF (http://www.crf.com) in seiner aktuellen Studie „TOP-Arbeitgeber Deutschland 2009“. Besonders beliebt sind in Deutschland die klassischen Formen: So bieten 98 Prozent der befragten Unternehmen vor allem die Möglichkeit der Teilzeitarbeit, 91 Prozent bauen auf Vertrauensarbeitszeit. 85 Prozent der Firmen ermöglichen es auf Überstundenausgleichs- oder Gleitzeitangebote zurückzugreifen. In neun von zehn Unternehmen können Mitarbeiter Homeoffice-Lösungen nutzen. Damit belegt...

Berliner Modemesse PREMIUM spiegelt sich im Parrot Specchio by Martin Szekely München, 18. Juni 2009 – Parrot, Spezialist für kabellose Geräte rund um die Mobiltelefonie, präsentiert den digitalen Spiegelbilderrahmen Specchio by Martin Szekely auf der Berliner Modemesse PREMIUM. Vom 1. bis 3. Juli 2009 können die Besucher den Designbilderrahmen und seine technischen Raffinessen auf einer großflächigen Wandinstallation bestaunen, die abwechselnd aktuelle PREMIUM Impressionen mit den Spiegelbildern der Betrachter zeigt. Der Parrot Specchio by Martin Szekely fügt sich hervorragend in das Konzept der PREMIUM ein, welches auf...

Das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, Erfahrung Deutschland (www.erfahrung-deutschland.de), bietet seinen Mitgliedern jetzt in Kooperation mit arbeitsratgeber.com noch mehr Service: Neben Informationen und Tipps zum Arbeitsrecht in Deutschland finden sich auf der Website Fachartikel, Gerichtsurteile, Adressen und Veranstaltungen rund um das Thema Arbeit. Hockenheim, 16. Juni 2009. Erfahrung Deutschland vermittelt seit 2006 erfolgreich Senior Experten an Unternehmen, die vom Wissen und den Erfahrungen der ehemaligen Führungskräfte profitieren können. Durch die Kooperation mit der Internetplattform www.arbeitsratgeber.com...

Ab sofort kostet die mobile Flatrate www.surfred.de über die komplette Vertragslaufzeit von 2 Jahren nur 19,95 EUR pro Monat. Kunden surfen damit mit Breitbandgeschwindigkeit im Netz von Vodafone. Allerdings gilt es schnell zu handeln: Die Aktion läuft nur bis zum Ende des Monats und es steht nur ein begrenztes Kontingent zur Verfügung. Oestrich-Winkel, 15. Juni 2009. Pünktlich zum Sommerbeginn startet surf.RED eine Sonderaktion. Der Anbieter reduziert die monatliche Grundgebühr auf 19,95 EUR über die gesamte Laufzeit von 24 Monaten. Damit kann jeder von den Vorteilen des mobilen Internets in den sonnigen Monaten profitieren:...

Düsseldorf, 27.05.2009. Wie die vor kurzem vorgestellte Studie »TOP Arbeitgeber für Ingenieure« des international tätigen Researchunternehmens CRF ergab, bietet jedes dritte der Unternehmen, die erfolgreich an der Studie teilnahmen, mittlerweile spezielle Wiedereinstiegsprogramme für Frauen an. Knapp die Hälfte dieser Firmen besitzen zudem für ihre Mitarbeiterinnen eigene Vertrauenspersonen und bieten Mentoring für den Berufseinstieg an. Dies zeigt, wie wichtig Unternehmen mittlerweile das Thema der Frauen- und Familienförderung nehmen. Diese Zahlen werden unterstützt durch die Untersuchungsergebnisse der Studie »TOP Arbeitgeber...

Der Prepaid-Anbieter BigSIM spendet 500 Euro an das Projekt KidAid der Deutschen Lebensbrücke e.V. und hilft so, sozial schwachen Kindern kostenlose Mahlzeiten anzubieten. Der Betrag entstammt einer Charity-Aktion im Monat Mai, bei der BigSIM das Kinderprojekt mit einen Teil der Erlöse bei jedem Vertragsabschluß unterstützte. Oestrich-Winkel, 04. Juni 2009. Der Prepaid-Tarif BigSIM bietet Gesprächsminuten oder SMS in alle Netze deutschlandweit für 8 Cent. Im Monat Mai kam jeder Neuvertrag zudem dem Kinderprojekt KidAid zugute. So kam eine Spende von 500 Euro zusammen, mit der BigSIM als erster Prepaid-Discount-Anbieter wohltätig...