Gut ausgebildet, vielseitig erfahren und dennoch nicht ganz sattelfest in herausfordernden kommunikativen Situationen – so geht es vielen von uns. Denn die klassischen Ausbildungswege setzen auf Spezialisierung im eigenen Fach. Weder wird das Präsentieren vor großen Gruppen noch das zielführende Gespräch mit einzelnen oder Teams geschult. Wer Menschen führen und die Karriereleiter aufsteigen möchte, kann insbesondere von der seit dreißig Jahren bewährten Methode des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) profitieren. Erlernen kann man NLP in einer Practitioner-Ausbildung. Sie vermittelt Know-how, um wirkungsvoll zu coachen...