Gut ausgebildet, vielseitig erfahren und dennoch nicht ganz sattelfest in herausfordernden kommunikativen Situationen – so geht es vielen von uns. Denn die klassischen Ausbildungswege setzen auf Spezialisierung im eigenen Fach. Weder wird das Präsentieren vor großen Gruppen noch das zielführende Gespräch mit einzelnen oder Teams geschult. Wer Menschen führen und die Karriereleiter aufsteigen möchte, kann insbesondere von der seit dreißig Jahren bewährten Methode des Neurolinguistischen Programmierens (NLP) profitieren.

Erlernen kann man NLP in einer Practitioner-Ausbildung. Sie vermittelt Know-how, um wirkungsvoll zu coachen und zu motivieren sowie zu präsentieren. Über die Verbesserung ihrer Kommunikationsfähigkeit hinaus entwickeln die Ausbildungs-Teilnehmer ihre Persönlichkeit weiter, gewinnen Zielklarheit in ihren unterschiedlichen Lebensrollen und erlernen zahlreiche Tools für das erfolgreiche Selbstmanagement. Ein weiterer Vorzug der Methode NLP: Der unmittelbare Praxistransfer des erworbenen Wissens in den Alltag nimmt einen hohen Stellenwert ein.

Am 26. Oktober 2007 startet die nächste Practitioner-Ausbildung des Weinheimer Instituts NLP Rhein-Neckar. Informationen zur Ausbildung erhalten Interessenten unter www.NLP-Rhein-Neckar.de, per E-Mail unter Info@NLP-Rhein-Neckar.de und per Telefon unter (06201) 870697. Wer typische NLP-Anwendungen kennen lernen möchte, findet dazu auch Beispiele beim „NLP-Coach“ unter www.nlpcoach.wordpress.com.