Online-Test

Kompetenzanalyse-Tool LEADT von Integrata-Stiftung ausgezeichnet

Das Test- und Analyseinstrument zum Ermitteln der digitalorientierten Führungsreife des IFIDZ erhält Wolfgang-Heilmann-Preis für humane Nutzung der IT. Mit dem Wolfgang-Heilmann-Preis hat die Integrata-Stiftung für humane Nutzung der Informationstechnologie, Tübingen, den „Leadership-Index for Digital Transformation“, kurz LEADT ausgezeichnet. Der LEADT wurde vom Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, zum Ermitteln der digitalorientierten Führungsreife von Führungskräften entwickelt. Mit dem mit 10.000 Euro dotierten Preis werden alljährlich „herausragende Beiträge zur Umsetzung der modernen Informationstechnologie im Sinne ihrer humanen Nutzung“ ausgezeichnet – also Arbeiten, „die einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität leisten“. Dabei steht der pragmatische Gedanke im Vordergrund; das heißt, es werden vor allem Arbeiten gefördert, „die über den Erkenntnisfortschritt...

Kompetenz-Analyse: Die Digital- und Führungsreife der Führungskräfte analysieren

Mit dem neuen Online-Analyseverfahren LEADT des IFIDZ, Frankfurt, können Unternehmen ermitteln, wie fit ihre Führungskräfte für das digitale Zeitalter sind. „Leadership-Index for Digital Transformation“, kurz LEADT – so lautet der Name eines neuen Test- und Analyseverfahrens zum Ermitteln der digitalorientierten Führungsreife von Führungskräften, das das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ), Frankfurt, entwickelt hat. Mit dem Online-Analysetool können Unternehmen unter anderem ermitteln, inwieweit ihre Führungskräfte bereits über die erforderlichen Kompetenzen verfügen, die sie im digitalen Zeitalter zum Führen von Mitarbeitern und Bereichen brauchen. Hierauf aufbauend können sie dann entsprechende Entwicklungsmaßnahmen für sie planen. Das Analyseverfahren LEADT basiert auf der Meta-Studie „Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter“, die das IFIDZ 2016 erstellt hat. Für diese Studie wertete...

"Mobile Enterprise Eco-System"-Initiative von Exclusive Networks zeigt Wege zum smarten mobilen Unternehmen

Roadshow und exklusive Informationen zum Thema Mobile Enterprise Eco-System München, 27. Juni 2013. "Mobile Enterprise Eco-System" (MEE) heißt eine Initiative der Exclusive Networks Group. Sie zeigt auf, wie Unternehmen Trends wie die "Konsumerisierung der IT" und den Einsatz privater mobiler Endgeräte (BYOD) dazu nutzen können, um sich zu einem "Smarter Mobile Enterprise" weiterzuentwickeln. Seit April beleuchtet Exclusive Networks dieses Thema im Rahmen seiner Roadshow "Exclusive Networks MEE-Tour", die durch 13 europäische Städte führt – mit hervorragender Resonanz. In Deutschland ist die Anmeldung für den vorläufig letzten Termin der Tour am 2. Juli in München noch möglich. Seit April tourt der Exclusive Networks-MEE-Truck durch Europa. Die Stationen sind: Frankreich, Deutschland, Italien, die Niederlande, Belgien, Skandinavien, Großbritannien und Spanien. Mit an Bord sind als "Special Guest" die Herstellerpartner Palo Alto...

Gleich mal testen: Die ReifePrüfung – 3 Karten für das 2. ReifeForum zu gewinnen

Der 50plus-Markt ist reif, erschlossen zu werden. Aber was wissen Sie schon darüber? Wollen die älteren Menschen Senioren genannt werden, lassen sie sich über ihr Alter definieren und halten sie Freizeit oder Gesundheit für wichtiger? Welche Firma spricht sie am besten an? Das alles erfahren sie schnell mit einem kleinen Test, den das ReifeNetzwerk aktuell zum 2. ReifeForum entwickelt hat. Das ReifeNetzwerk ist ein Kompetenz- und Kreativpool von Unternehmen, Dienstleistern und Beratern (www.reifenetzwerk.de). Es veranstaltet am 16. Oktober 2008 in Hannover das 2. ReifeForum zum Thema „Markt 50plus: Wunsch oder Wirklichkeit?...

Aktion Vorbild Sein! VON QUAST INSTITUT engagiert sich in Jugendarbeit

Das von-Quast-Institut hat für in der Jugendarbeit Tätige ein breit angelegtes Projekt mit sportpädagogischem und gesellschaftspolitischem Hintergrund abgeschlossen. Jetzt liegt ein für Internet-User ein kostenfreier Online-Selbstcheck zum Thema „Vorbild-Sein!“ vor. Abertausende von ehrenamtlichen Sport-Trainern machen sich bundesweit verdient im Sport. Sie kümmern sich um Kinder und Jugendliche in deren Freizeit. Ist diesen ebenfalls oft jungen Menschen so bewusst, welche Vorbildfunktion sie - ob sie wollen oder nicht - ausüben? Sie sind wichtige Vorbilder für die Kinder und Jugendlichen, mit denen sie im Sportverein...

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