Die Deutsche Akademie für Management führt in ihren bestehenden Fernstudiengängen Personalmanagement, Grundlagen des Managements sowie Marketingmanagement neue Wahlpflichtmodule ein. Es handelt sich dabei um folgende Erweiterungen: - Wandel von Organisationen: Dieses Modul erweitert das Grundlagenmodul zur Organisation. Die dort betrachtete Aufbau- und Ablauforganisation wird um eine Perspektive ergänzt, wie Organisationen sich als Gesamtsystem gesellschaftlichen Veränderungen anpassen können. - Existenzgründung: Immer mehr Menschen möchten sich selbstständig machen. Dem werden zwei neue Module gerecht, in denen die Teilnehmenden die rechtlichen, persönlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen kennenlernen und sich mit der Umsetzung der Existenzgründungsidee beschäftigen. - Grundlagen der Volkswirtschaft: Auch wenn Management grundsätzlich eine einzelwirtschaftliche bzw. unternehmensbezogene Betrachtungsweise ist, ist...

Köln, 05.03.2009: Das Marketing unterliegt einem ständigen Wandel und erfindet sich dabei immer wieder neu. Seine Bandbreite reicht von reiner Werbung bis hin zu einem Ansatz als bereichsübergreifende und erfolgsentscheidende Disziplin. Das neu erschienene Jahrbuch Marketing 2009 greift diese Vielfalt im Marketing auf und präsentiert innovative Trendthemen und Tendenzen. Inhaltlich erfasst das Jahrbuch Marketing neue fachliche, aber auch fachübergreifende Ansätze des Marketing. Die zentrale Bedeutung des Werkes ist der Transfer aus der Theorie in die Praxis sowie die Reflektion der Praxis auf die Theorie. Verschiedene Experten aus Wissenschaft und Praxis geben hierfür einen Einblick in Ihre Studien und Erfahrungen. Das Buch wendet sich dabei an Führungskräfte, Praktiker sowie Wissenschaftler aus Marketing, Betriebswirtschaftslehre und Kommunikation. Das Jahrbuch Marketing enthält sowohl Beiträge, die Grundlagencharakter haben und...