Branchentreffpunkt

6. Deutscher Kunststoff-Tag am 3. Mai in Bad Homburg

Bad Homburg, 21. Februar 2012 – Bereits zum sechsten Mal treffen sich Entscheider der Kunststoffindustrie zum Deutschen Kunststoff-Tag. Am Donnerstag, dem 3. Mai 2012, erwartet die Teilnehmer im Kurhaus Bad Homburg ein anspruchsvolles Programm mit hochkarätigen Referenten. Im Mittelpunkt der Veranstaltung stehen erfolgreiche Unternehmensstrategien, Globalisierung, Innovation, Märkte und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in Kunststoffverarbeitung, Kunststofferzeugung und Kunststoffmaschinenbau. Besonderes Augenmerk wird hierbei auf die Entwicklung des deutschen Mittelstands gerichtet. Prof. Dr. Christoph M. Schmidt, Wirtschaftsweiser und Präsident des RWI Essen, referiert zur Position Deutschlands in der Weltwirtschaft. Zu den Kräfteverhältnissen im internationalen Kunststoffmaschinenbau trägt Ulrich Reifenhäuser, Geschäftsführender Gesellschafter der Reifenhäuser GmbH & Co. KG, vor. Gerd Löbbert, Executive Vice President Polyolefins...

Kongress ZEITARBEIT der Neuen DEUTSCHEN KONGRESS GmbH auf Wachstumskurs

Mit rund 120 Teilnehmern hat die Neue DEUTSCHE KONGRESS mit großem Erfolg den 4. Branchentreffpunkt ZEITARBEIT in Köln durchgeführt. Das einführende Seminar am 22. November, gehalten von Prof. Mattoug, Leiter der Universität Straßburg, Steinbeis Transferzentrum Internationale Strategien, sorgte schon allein durch das Thema „Die Dienstleistung entwickeln, heißt: Europäische Zeitarbeit entwickeln“ für einen sehr guten Start. Prof. Mattoug berichtete anschaulich, welche Maßnahmen zukünftig unbedingt von den Zeitarbeitsunternehmen berücksichtigt werden sollten. Zur Eröffnung des Kongresses am 23. November 2010 sprach Dr. Wilhelm Schäffer, Staatssekretär des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen über die positive Entwicklung in der Zeitarbeit und die wesentlichen Beiträge der Zeitarbeit zum Abbau der Arbeitslosigkeit. Mit hoher Fachkompetenz überzeugte er nachdrücklich. Es ist...

Deutsche Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen müssen sich auf Veränderungen einstellen

Deutsche Personaldienst-leister und Zeitarbeitsunternehmen müssen sich auf Veränderungen einstellen. Die Rahmenbedingungen ihres Geschäftsmodells geraten zusehends in den Fokus der Politik. Der Wunsch der Gewerkschaften, hier klare Regeln zu treffen, ist unübersehbar. Auch die europäische Öffnung und die Freizügig-keit der Arbeitnehmerüberlassung werden Veränderungen mit sich bringen. „Frei von Sachverstand werden zurzeit aus allen politischen Lagern Versuche unternommen, die rechtlichen, insbesondere arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen für deutsche Personal-dienstleister zu verschlechtern. Die Leiharbeitsrichtlinie 2008/104/EG setzt diesen nationalen Bestrebungen deutliche Grenzen und verpflichtet sogar dazu, bestehende Reglemen-tierungen zu überprüfen und ggf. aufzuheben", so Professor Dr. Burkhard Boemke, Geschäftsführender Direktor des Institutes für Arbeits- und Sozialrecht von der Universität Leipzig. Die Neue DEUTSCHE...

Equal Pay ist in allen Köpfen und in aller Munde. Die einen wollen es, die anderen nicht; die einen wissen, was es ist, die ande

Auf dem 4.Branchentreffpunkt ZEITARBEIT 2010 vom 22. bis 24. November 2010 in Köln, veranstaltet durch die neue DEUTSCHE KONGRESS GmbH wird durch den Vorsitzenden Prof. Michael Mattoug vom Steinbeis Transferzentrum besonders dieses Thema behandelt. Eine besondere Beachtung wird dabei der Stand der Dinge zum Thema Equal Pay in Deutschland finden. Die EU-Richtlinie fordert Equal Pay unter gewissen Voraussetzungen, aber gerade diese Voraussetzungen sind umstritten „Die einen meinen, Equal Pay müsse es geben, wenn kein unbefristeter Arbeitsvertrag geschlossen wurde und/oder kein Lohn für Nicht-Einsatzzeiten bezahlt werde. Die...

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