Ein Problem, das viele Arbeitnehmer beschäftigt: Entweder man hat keine Zeit, dafür aber viel Geld oder aber kein Geld, aber dafür eine Menge Zeit – im schlechtesten Fall hat man weder das eine noch das andere. Auch wenn es derzeit mit der Wirtschaft wieder bergauf geht und es insbesondere für Akademiker und Fachkräfte wieder gute Jobaussichten gibt, müssen viele, wenn nicht um ihre Arbeitsstelle, so doch um ausbleibende Gehaltserhöhungen oder ein reich gefülltes und nicht abbaubares Überstunden-Konto fürchten. Eingeständnisse und Kompromisse seitens der Arbeitnehmer werden immer häufiger. Doch wie viel Eingeständnisse würden Arbeitnehmer machen, bevor es ihnen zu viel wird? Nur damit der Arbeitsplatz gesichert bleibt? Die Online-Jobsuchmaschine BackinJob.de hat zu diesem Thema ihre User befragt: Wären Sie bereit für einen sicheren Arbeitsplatz auf Gehaltserhöhungen und Urlaubstage zu verzichten? Würden Sie sich sogar mit einem...

Ab 01.01.2009 wird das Einstiegsgehalt der Calls United Outbound-Agenten um 33% erhöht. Darauf folgt im siebten und nach dem zwölften Monat jeweils eine weitere Gehaltserhöhung, sodass die Agenten nach einem Jahr über 10.000 Rand im Monat verdienen. Diese Entscheidung wurde getroffen um Calls United Mitarbeiter für die hohen Verkaufszahlen und deren Engagement zu belohnen. Torsten Lueddecke, Geschäftsführer von Calls United, dazu: „Wir legen sehr viel wert darauf unsere Agenten für Erfolg zu belohnen. Diese Belohnung passt natürlich auch super zur Weihnachtszeit und wir hoffen, dass wir damit die Agenten noch einmal richtig motivieren können.“ Calls United ist ein renommiertes Outbound – Call Centre, welches seit Januar 2005 besteht und seinen Sitz in Kapstadt hat. Den rund 150 Mitarbeitern werden nicht nur ein hohes Grundgehalt, sondern auch Bonus, Beachtag, Krankenversicherung und vieles mehr geboten. Calls United legt viel Wert...

Wie erhält man mit einer 3D-Brille einen Job? Wie kommt man am Pförtner vorbei, um die Bewerbung dem Personalchef persönlich zu präsentieren? Und wie ermöglicht ein Luftballon ein Vorstellungsgespräch? Das „Job Knacker Ebook“ liefert die Antworten auf diese und zahlreiche andere Fragen. Dieses einzigartige Ebook beschreibt sehr originelle (legale) Tricks, bei Personalern und Firmen-Chefs erfolgreich aufzutrumpfen, Aufmerksamkeit zu erlangen – und schließlich den ersehnten Traumjob zu knacken. Vergessen sind die verstaubten 0815-Bewerbungswege. Jetzt heißt es, den Pfad der Verlierer zu verlassen! Erfolgreiche Job Knacker gehen neue Wege. Und zwar die, die Mitbewerber nicht gehen. Der Leser wird aufgefordert sich mit seinem außergewöhnlichen, kreativen Engagement von den zahlreichen, langweiligen Bewerber-Konkurrenten, zu unterscheiden. Jobsuchende erhöhen Ihre Chancen auf einen Job, indem Sie nicht auf die massenhafte Versendung...