Innerhalb des Doktorandenprogramms an der HHL Leipzig Graduate School of Management ist gestern die Sommerschule zum Thema Messbarkeit gestartet. Bis zum Freitag (5. Juli 2013) beschäftigen sich die 37 Teilnehmer mit vielfältigen Aspekten der Messbarkeit innerhalb der angewandten Betriebs- und Volkswirtschaftslehre. Prof. Dr. Wilhelm Althammer, Akademischer Direktor des HHL-Doktorandenprogramms, sagt: "Zum Auftakt der Sommerschule haben wir uns der rationalen Entscheidung und der Messbarkeit gewidmet. Referentin war die Unternehmensberaterin Dr. Meike Kühne. Gestern Nachmittag lernten die Studenten das Thema Messbarkeit im Bezug auf den organisationalen Wandel kennen. Hierzu sprach Prof. Vasanthi Srinivasan, Inhaberin des ICCR Lehrstuhs für Corporate Responsibility und Governance an der HHL. Unter dem Titel "Die Messbarkeit von Corporate Social Responsibility (CSR)" stellen heute meine HHL-Kollegen Prof. Dr. Henning Zülch (Lehrstuhl für Rechnungswesen,...

Zielvereinbarungen können auch in Verwaltungsbereichen als effektives Mittel der Mitarbeiterführung eingesetzt werden. Wie Ziele für die in der Administration üblichen qualitativen Tätigkeiten formuliert, gemessen und damit überprüft werden können, beschreibt Unternehmensberaterin Yvonne Wolf im HR-Magazin. Die Verbesserung der Schnittstellenkommunikation, hohe Sorgfalt bei bearbeiteten Fällen oder erfolgreich umgesetzte Projekte sind denkbare Ziele, die zur Effizienzsteigerung in der Verwaltung beitragen können. Wie können derartig weiche Ziele in Zielvereinbarungen formuliert werden? Wie kann die Zielerreichung zweifelsfrei ermittelt und gemessen werden? Ziele in Verwaltungsbereichen vereinbaren In zahlreichen Unternehmen werden Zielvereinbarungen als erfolgreiches Führungsinstrument eingesetzt, nicht nur in der Produktion und im Vertrieb. Kunden der I.O. BUSINESS Unternehmensberatung (io-business.de) erzielten durch den...