Das IT-Netzwerk connect.IT Heilbronn-Franken baut mit dem aktuell gestarteten JOBSTARTER plus-Projekt „Berufsausbildung.IT Heilbronn-Franken“ eine neue Kontakt- und Beratungsstelle für Ausbildung in IT-Berufen auf. In enger Abstimmung mit zahlreichen Kooperationspartnern, unter anderem Arbeitsagenturen, Jobcenter, Kammern, Bildungsträger und Wirtschaftsförderungen aus der Region Heilbronn-Franken, werden bestehende Unterstützungsangebote bekannt gemacht und für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) erschlossen. Ob Berufsorientierung, Einstiegsqualifizierung, Berufseinstiegsbegleitung, ausbildungsbegleitende Hilfen, VerA-Ausbildungsbegleitung oder Coaching, die Kontakt- und Beratungsstelle gibt zukünftig umfassend Auskunft zu möglichen Unterstützungsleistungen in der Region und beantwortet konkrete Anfragen von Unternehmen. Stärkung des Standorts durch Förderung der IT-Berufsausbildung „Mit unserer Kontakt- und Beratungsstelle...

JOBSTARTER ist ein ESF gefördertes Ausbildungsplatzstrukturprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Es werden Projekte gefördert, die in den Regionen zusätzliche betriebliche Ausbildungsplätze schaffen und ihre Besetzung unterstützen. Das Programm läuft deutschlandweit seit über vier Jahren und es konnten dadurch mittlerweile knapp 36.000 zusätzliche Ausbildungsplätze besetzt werden. Die über 280 innovativen Projekte werden vom Bundesinstitut für Berufsbildung sowie vier Regionalbüros betreut. Weitere Informationen zu JOBSTARTER erhalten Sie auf der Website www.jobstarter.de. Im Rahmen der Netzwerkarbeit haben sich die neun Berliner JOBSTARTER-Projekte Ende letzten Jahres zu einem einheitlichen Auftritt entschlossen, um interessierte Unternehmen und Bewerber ganzheitlicher zu informieren, da die einzelnen Projekte zum Teil sehr speziell gelagert sind. Pünktlich zum Jahresbeginn geht nun die gemeinsame Website www.jobstarter-berlin.de...

Organisationssoftware durchdringt Verwaltung Übach-Palenberg, im März 2009. Die Stadt Aachen setzt die Organisationssoftware ION der EBO GmbH jetzt auch im Ausbildungsprojekt APROPOS ein. Die Lösung hat dort die Aufgabe, das Qualifikationsprofil von Auszubildenden mit den Anforderungen von freien Ausbildungsplätzen in Produktionsunternehmen abzugleichen. Damit sollen gleichzeitig der Fachkräfte- und der Ausbildungsplatzmangel bekämpft werden. In einer ähnlichen Funktion ist die Organisationssoftware bereits seit 2006 bei der Stadt Aachen im Einsatz. Im Projekt Krass gleicht ION das Qualifikationsprofil von über 50-jährigen Arbeitslosen mit freien Stellen in Unternehmen ab, um Arbeitssuchende passgenau an geeignete Arbeitgeber zu vermitteln. Auch der Fachbereich Wirtschaftsförderung/Europäische Angelegenheiten der Stadt Aachen arbeitet bereits mit ION. Er hat mit der Software eine Unternehmerdatenbank aufgebaut, die die verschiedenen...

Bei großen Unternehmen gehen auf eine ausgeschriebene Stelle oft Hunderte Bewerbungen ein. Da kommt es vor, dass Personalchefs die Anschreiben nur flüchtig lesen und sich gleich auf den Lebenslauf konzentrieren. Deshalb gibt es die Möglichkeit, seine Motivation ausführlicher auf einer übersichtlichen Zusatzseite zu beschreiben. Die Seite 3 ermöglicht es Ihnen, der Bewerbungsmappe Ihre ganz persönliche Note zu geben und Ihre Persönlichkeit mit Ihren besonderen Stärken erneut darzustellen. Die 3. Seite spielt die Rolle eines "Eye-Catchers", der Text sollte kurz und prägnant formuliert sein sowie Optimismus und Tatendrang...