Torsten Niermann zeigt den Lesern in "Bewerbungen aus Entscheidersicht", wie sie mit ihrer Bewerbung richtig punkten können. In diesem neuen Buch erfahren die Leser, wie sie überzeugende Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen fällt vielen Menschen schwer. Zusätzlich ist zu beobachten, dass viele Bewerber vergessen, ihre Eigenschaften und ihre Qualifikation emotional darzustellen. Im Buch wird auf verständliche Weise beschrieben, worauf Entscheider bei schriftlichen Bewerbungen im Besonderen achten sollten und wie man ein Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf aus Entscheidersicht anfertigt, um bessere Chancen auf Erfolg zu haben. In Checklisten und einer Beispielbewerbung sowie vielen Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess wird in dem Ratgeber "Bewerbungen aus Entscheidersicht" von Torsten Niermann...

Gute Verhandlungen bringen allen Parteien einen Vorteil. Kämpfen Sie nicht um jeden kleinen Betrag sondern finden Sie Kompromisse. Der Kandidat muss happy sein mit seinem Gehalt und der zukünftige Arbeitgeber muss sicher sein, dass er für den neuen Mitarbeiter keinen übertriebenen Preis bezahlt. Es ist sehr wichtig, dass Sie sich weder über den Tisch ziehen lassen, noch zu stur sind bei den Gesprächen. Versuchen Sie den Mittelweg zu finden um die gemeinsamen Interessen zu befriedigen. Bleiben Sie fair! Versuchen Sie Diskussionen bei Bewerbungen nach dem Harvard Konzept zu führen. Dies hinterlässt weder Triumphator noch Verlierer sondern schafft ein Ergebnis von dem beide Partner Gewinn erzielen. Als Beispiel: Zwei Schwestern streiten sich um eine Orange, eine will Saft pressen, die andere einen Kuchen backen aus der Schale. Also teilen sie die Frucht in der Hälfte, weil sie nur die Seite sehen ("Ich will möglichst viel von der Frucht!")....

Wie erhält man mit einer 3D-Brille einen Job? Wie kommt man am Pförtner vorbei, um die Bewerbung dem Personalchef persönlich zu präsentieren? Und wie ermöglicht ein Luftballon ein Vorstellungsgespräch? Das „Job Knacker Ebook“ liefert die Antworten auf diese und zahlreiche andere Fragen. Dieses einzigartige Ebook beschreibt sehr originelle (legale) Tricks, bei Personalern und Firmen-Chefs erfolgreich aufzutrumpfen, Aufmerksamkeit zu erlangen – und schließlich den ersehnten Traumjob zu knacken. Vergessen sind die verstaubten 0815-Bewerbungswege. Jetzt heißt es, den Pfad der Verlierer zu verlassen! Erfolgreiche Job Knacker gehen neue Wege. Und zwar die, die Mitbewerber nicht gehen. Der Leser wird aufgefordert sich mit seinem außergewöhnlichen, kreativen Engagement von den zahlreichen, langweiligen Bewerber-Konkurrenten, zu unterscheiden. Jobsuchende erhöhen Ihre Chancen auf einen Job, indem Sie nicht auf die massenhafte Versendung...