Schlagzeilen in der Boulevard Presse spiegeln die Gesamtsituation wieder. Fast jedes zweite Unternehmen ist direkt oder indirekt schon einmal mit Wirtschaftskriminalität in Berührung gekommen. Skandale und Affären werden mit reißerischen Headlines unter Nennung der Firmennamen in der Tagespresse medial breitgetreten. Die Kosten schwerer Ruf- und Imageschädigungen des Unternehmens sind oft höher als der entstandene Schaden durch Wirtschaftskriminalität. Kaum eine Chefetage möchte mit Erpressung, Bedrohung, Spionage, Diebstahl sowie beispielweise mit Korruption, Unterschlagung und Geheimnisverrat in Verbindung gebracht werden. Die Gefahr das betriebsinterne Probleme durch illoyale Mitarbeiter an die Öffentlichkeit kommt wird dabei meist ausgeblendet. Hardcore Dienstanweisungen auf Managementebene unter Androhung von Kündigungen den Mund zu halten zeigen sich jedoch nur teilweise als wirksames Mittel Geheimnisverrat zu unterbinden. 90 % aller Informationen werden aus den eigenen Reihen in die Öffentlichkeit getragen und lösen so Hausdurchsuchungen, Razzien und berechtigte staatsanwaltschaftliche Ermittlungen aus. Unschuldbeteuerung betroffener Unternehmen, Manager und Führungskräfte sind werden teilweise unter Gerüchten und Spekulationen pressetechnisch unglaubwürdig medial dargestellt. Rufmord und Existenzgefährdung, hausgemachte Probleme die bei genauerem Hinsehen und diskreter Vorgehensweise zur Freude der Konkurrenz hätten vermieden werden können.
Führungskräfte stolpern über Skandale aus den Bereichen Umgang mit Konkurrenten, Feinden, Sex, geheimen Absprachen und verschwiegenen Aktivitäten. Wirtschaftskriminalität, öffentliche Rufmordangriffe bis hin zu Spionage des Konkurrenten machen viele Unternehmer und Manager erpressbar, teilweise sogar auch handlungsunfähig. Während der Datenschutz mit Millionenbeträgen von Unternehmen aufgerüstet wird führen Tabubereiche eher ein stiefmütterliches Dasein im Alltag eines Managers. Eine trügerische Sicherheit, deren Stellenwert bei genauerer Betrachtung gnadenlos unterschätzt wird. Gezielte Attacken gegen das berufliche und private Umfeld der Führungskräfte werden auch vom Datenschutz nicht aufgehalten. Wirtschaftskriminelle haben diesen Trend schon lange erkannt, was sich in der Häufigkeit der Veröffentlichungen von Skandalen täglich wiederspiegelt. ManagerSOS bietet Unternehmen, Managern und Führungskräften verdeckte Sicherheitsberatung und Problemlösungen an.
ManagerSOS Kunden finden sich zumeist im Mittelstand. Der Grund ist einfach: „Viele Unternehmen aus dem Mittelstand verzichten auf den angeblichen Luxus eines Sicherheitssystems. Dabei sind sie durch ihre oft exzellente Stellung im Markt, durch Innovation und ihrem finanziellen Potenzial lohnende Ziele für Kriminelle. Doch das wissen viele Unternehmen nicht. Sie wähnen sich in Sicherheit-und Kriminelle haben leichtes Spiel. Das Problem ist, dass viele Mittelständler erst Kontakt zu uns aufnehmen, wenn das Kind schon eine ganze Zeit im Brunnen liegt. Erst wird das Problem nicht erkannt, dann totgeschwiegen. Schließlich, will man vermeiden, gutes Geld schlechtem hinterherzuwerfen, so Karin Schneider-Sprecherin der ManagerSOS. Ihr Rat: „Sicherheit sollte präventiv gemacht werden. Gleichzeitig müssen Unternehmen erkennen, dass IT Sicherheit ein zwar notwendiger Bestandteil im Rahmen der Sicherheitsmanagements ist, jedoch leider auch nicht die Patenlösung für alle Sicherheitslücken beinhaltet.
Geschäftsschädigende Heckenschützenangriffe, Rufmordattacken, Psychoterror, Erpressungen sowie viele Korruptions-und Betrugsversuche werden auch vom besten Datenschutz nicht aufgehalten. Zudem sind die oben genannten Szenarien die perfekten Grundlagen um Wirtschaftskriminalität gewinnbringend zumindest aus Sicht der Täter in Bewegung zu setzen.

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