St. Gallen, München 23. September 2007. Managementkonzepte kommen und gehen. Sie ver-sprechen viel in Form von Rezepten und scheitern noch öfter an unrealistischen Implementie-rungsanstrengungen und fehlenden Erfolgsvoraussetzungen, sind die Autoren Dr. Gerhard Graf und Prof. Dr. Robert Neumann überzeugt. Die Autoren kennen die Herausforderungen der Organi-sationen und deren Probleme in der Praxis aus ihrem Alltag in der Top-Managementberatung. Dr. Gerhard Graf (geschäftsführender Gesellschafter der Transformation Consulting Group GmbH): „Die Herausforderung in der Management-Praxis besteht in der richtigen Auswahl, An-passung...

Im Grunde ist es eine Binsenweisheit: Die erfolgreiche Platzierung des eigenen Unternehmens bedarf eines optimalen öffentlichen Auftretens. Entgegen einem weit verbreiteten Irrglauben jedoch lässt sich ein solches keineswegs wie eine Blaupause aus der Schublade ziehen. Die Bonner Beratungsagentur Alienus Mediaconsulting geht deshalb einen anderen Weg und legt großen Wert auf intensiven Vorab-Dialog mit dem Kunden. Denn aus Sicht der PR-Experten ist die detaillierte Evaluierung der passenden Imagewerte eine unverzichtbare Voraussetzung für jedes schlüssige Kommunikationskonzept. Dass Uniformität zum Verschwinden in der Masse...

Um dem aktuellen Fach- und Führungskräftemangel zu begegnen müssen Unternehmen dieses Thema in den Fokus ihrer Personalstrategie stellen. „Die aktuelle Situation aber auch Nachfolgemangel und die weitere demografische Entwicklung zwingt Unternehmen am Wirtschaftsstandort Deutschland ihre langfristigen Talentmanagementstrategien gründlich zu überdenken“, sagt Andreas Benkowitz, Geschäftsführer der HR lighthouse GmbH. Um auch in Zukunft positive Geschäftsergebnisse zu erzielen, müssen Unternehmen für ihre Personal- und Talentmanagementstrategien ganzheitliche Szenarien entwickeln und können nicht erst reagieren, wenn...