Quiply

Quiply schnürt günstiges Einstiegspaket zur internen Unternehmenskommunikation

Das neue All-in-One-Starterpaket für effektive interne Kommunikation fördert die Produktivität, steigert die Motivation aller Mitarbeitenden und senkt so die Fluktuation von Fachkräften. Rechtzeitig zum Herbstbeginn bietet Quiply Technologies ab sofort einen deutlich reduzierten Starter-Tarif für ihre Mitarbeiter-App an. Mit dem zeitlich begrenzten Essential Start-Kit möchte das Kölner Saas-Start-up insbesondere Unternehmen aus dem Mittelstand ansprechen, die bei der Digitalisierung ihrer internen Kommunikation noch zögern.  Denn gerade jetzt, in der europaweit wirtschaftlich angespannten Situation, ist eine reibungslose, schnelle und präzise Kommunikation in Unternehmen gefragter denn je. Der Fachkräftemangel, die steigenden Rohstoffpreise und die unsichere Corona-Lage sind Faktoren, auf die Personalabteilungen und Unternehmensführungen schnell reagieren und oftmals umdisponieren müssen.  All-in-One Lösung für interne Kommunikation...

Kölner Startup löst 3G-Abfrage für Unternehmen einfach & sicher

Den 3G-Status aller Beschäftigten täglich ohne Mehraufwand mit sicherem Datenschutz zu prüfen: diese Aufgabe kann das Kölner Startup Quiply lösen und unterstützt hunderte Unternehmen dabei. Seit dem 24.11 ist das geänderte Infektionsschutzgesetz in Kraft getreten. Dies ermöglicht es Arbeitgebern, die 3G-Pflichten am Arbeitsplatz entsprechend kontrollierbar zu gestalten. Praktisch stellt das neue Gesetz die Arbeitgeber vor eine Mammutaufgabe: Alle Arbeitnehmenden, unabhängig von Ihrem Arbeitsort, egal ob Baustelle oder Logistiklager, ob mobile Pflegekraft oder Büroangestellte, müssen täglich auf Nachweise hin kontrolliert werden. Der Arbeitgeber muss nachweisen, ob seine Arbeitnehmenden geimpft, getestet oder genesen sind. Gerade kleine und mittlere Unternehmen mit gewerblichen Fachkräften an verschiedenen Standorten fühlen sich hier überfordert, der bürokratische Aufwand erscheint riesig. Hinzu kommt: Gesundheitsdaten sind nicht...

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