Neue private Beamtenkrankenversicherung, Lehrer Krankenversicherung und Krankenversicherung für Beamtenanwärter und Referendare, sowie Anwartschaftsversicherungen mit hohen Rückerstattungen bei Leistungsfreiheit und niedrigen Beiträgen! In unserer neuen, privaten Krankenversicherung für Beamte und deren beihilfeberechtigten Familienangehörigen (Beihilfekrankenversicherung) bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit den Beihilfekrankenversicherungsschutz nach dem Baukastenprinzip, genau nach den persönlichen Vorstellungen auszuwählen. Neben der Pflegepflichtversicherung bieten wir so die Möglichkeit das Ein- oder Zweibettzimmer und die Chefarztbehandlung im Krankenhaus zusätzlich abzusichern. Zudem ist es sinnvoll die Lücken, die die einzelnen Beihilfevorschriften der verschiedenen Leistungsträger (und oder Länder) in der Beihilfeversicherung aufweisen (z.B. Heilpraktiker oder Zahnleistungen), ebenfalls zu schließen. Bei uns besteht...

Die Experten des auf Krankenversicherungen für Beamte und Beamtenanwärter spezialisierten Internetportal www.krankenversicherung-beamte-beamtenanwaerter.de haben den privaten Krankenversicherungstarif „Comfort“ der Continentale Versicherung analysiert und mit „sehr gut“ beurteilt. Die Experten halten den Tarif für einen der innovativsten Tarife die derzeit auf dem Versicherungsmarkt vorhanden sind. Zur Analyse: Continentale Krankenversicherung für Beamte Tarif Comfort Nach umfassender Analyse kommt unser Team zur Entscheidung, dass der Tarif „Comfort“ der Continentale Krankenversicherung einer der besten und innovativsten Tarifkonzepte auf dem Versicherungsmarkt ist. Der Tarif verzichtet auf eine feste Selbstbeteiligung und setzt auf ein eigenverantwortliches Konzept. Pro Arztbesuch und Medikament beträgt die Selbstbeteiligung 10 Euro und je Hilfsmittel 50 Euro. Bei Generika Medikamenten entfällt der Selbstbehalt. Durch...

Auch in 2013 ist die Private Krankenversicherung für Beamte die beste Wahl! Beamte, Beamtenanwärter und Referendare erhalten für ihre Krankheitskosten Unterstützung von Ihrem Dienstherren über die sogenannte Beihilfe. In der Regel werden 50% der Krankheitskosten von der Beihilfe gezahlt. Für Pensionäre und Beamte mit Kindern gelten zudem andere Beihilfesätze. So erhält zum Beispiel die Ehefrau eines Bundesbeamten 70 Prozent der Krankheitskosten über die Beihilfe erstattet, Kinder sogar ganze 80 Prozent. Für alle gilt jedoch die in Deutschland gültige Krankenversicherungspflicht. Das bedeutet dass die Beamten und ihre Angehörigen ihren verbleibenden Gesundheitsschutz entweder über die Gesetzliche Krankenversicherung oder aber über die Private Krankenversicherung abdecken müssen. In der Privaten Krankenversicherung gibt es dafür spezielle Beihilfetarife mit denen diese Restkosten abgedeckt werden. Je nach Beihilfevorschrift...

Fallen in Versicherungsverträgen der Privaten Krankenversicherung! Eine Private Krankenversicherung leistet immer das, was im Versicherungsvertrag festgeschrieben ist. Sind Versicherungsleistungen in Vertrag nicht festgeschrieben oder in der Erstattungshöhe begrenzt, müssen Versicherte im Krankheitsfall die Differenz der Kosten selbst tragen. Eine Limitierte Grenze nach oben gibt es nicht! Aus diesem Grund müssen Beamte und Beamtenanwärter vor Abschluss einer Krankenversicherung genau auf die Vertragsbedingungen achten. Nur ein Krankenversicherungsexperte kann dabei helfen, Vertragsfallen...

Lehramtsanwärter haben den Vorteil, sich privat krankenversichern zu können. Sie unterliegen nicht der gesetzlichen Versicherungspflicht. Es gilt jedoch zu beachten, dass Beamtenanwärter sowie deren Familienangehörige nur in den ersten 6 Monaten nach Begründung des Dienstverhältnisses die Möglichkeit haben, sich unter erleichterten Bedingungen für die Private Krankenversicherung zu entscheiden. Das bedeutet konkret, dass aus Risikogründen, wie etwa Vorerkrankungen u.a. keine Ablehnung seitens der Versicherungsgesellschaft zu erwarten ist. Leistungsausschlüsse und Risikozuschläge werden laut den Experten von www.krankenversicherung-beamte-beamtenanwaerter.de ...

Das Thema Krankenversicherung weist eine hohe Komplexität auf. Es ist nicht so ohne Weiteres zu beantworten, welche Krankenversicherung für wen die Beste ist. Am einfachsten haben es wohl die Angestellten. Zwar müssen auch die sich zwischen vielen gesetzlichen Krankenversicherungen entscheiden, aber eben „nur“ zwischen Gesetzlichen. Die Privaten kommen bei den Angestellten nicht in Betracht, zumindest dann nicht, wenn sie nicht drei Jahre hintereinander die Versicherungspflichtgrenze von derzeit 48.600 Euro im Jahr erreichen. Doch schon wer die übersteigt, hat wieder die Qual der Wahl. So auch Selbständige, Freiberufler und...