"Die Erfahrung zeigt, dass bei Unternehmensfusionen oder beim Erwerb von Firmen die bis dahin untereinander fremden Mitarbeiter am schnellsten und effektivsten über Humor und Lachen ein Gemeinschaftsgefühl entwickeln. Ich binde Vertreter aus beiden Lagern in meine Show aktiv ein. Sie werden dabei nicht vorgeführt, sondern gehen als Stars des Abends von der Bühne, sind Eisbrecher zwischen den beiden Belegschaften und reißen dabei Brücken ein", erläutert Moreno. Eine zum Teil sehr intensive und detaillierte Abstimmung mit dem Kunden ist erforderlich, wenn es um konkrete Inhalte oder Produkte geht. "Es kommt mitunter vor, dass eine Vertriebsorganisation gewisse Vorbehalte gegenüber einem neuen Produkt hat. In einer derartigen Situation fällt es einem neutralen Humoristen natürlich einfacher als einem Produktmanager oder einer Geschäftsführung, über seine Show Argumente lustig aufzugreifen und dabei auch Bedenken abzubauen", so Moreno....

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