Berlin, 13. Oktober 2009 – Vergangenen Montag löste beim Pharmaunternehmen Sanofi-Aventis die eRecruiting-Software taloom das bisherige Bewerbermanagementsystem ab. Mit dem Wechsel zum Anbieter softgarden können die Anfoderungen künftig besser erfüllt werden. Externe und interne Bewerber via taloom zu verwalten bringt für das Unternehmen einen wichtigen Schritt in Richtung effizienteres Bewerbermanagement. Sanofi-Aventis ist eines der weltweit führenden pharmazeutischen Unternehmen. In Deutschland sind rund 10.000 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt, Berlin und Köln tätig. Sie arbeiten in Forschung & Entwicklung, Produktion und Fertigung, Marketing und Vertrieb sowie in Supportfunktionen. Therapeutische Schwerpunkte sind Diabetes/Stoffwechsel, Herz-Kreislauf, Thrombose, Zentrales Nervensystem, Innere Medizin und Onkologie. Bei der Ausschreibung konnte der eRecruiting Spezialist softgarden durch große Flexibilität und...

Berlin, 08.09.2009 – Der eRecruiting Softwareanbieter softgarden hat kürzlich ein Systemupdate der Produkte taloom und jopo umgesetzt, das nun auch Premium-Postings (AWI / Area-Wide-Inventory) bei Monster ermöglicht. Das Update beinhaltet eine neue Version des Exporters für Stellenanzeigen zu unterschiedlichen Jobbörsen – darunter auch Monster. Dort können Stellenanzeigen nun in mehreren Bundesländern gleichzeitig geschaltet werden, ohne mehrere Einzelanzeigen schalten zu müssen. Voraussetzung dafür ist ein AWI-Vertrag mit Monster. Kunden, die keinen AWI-Vertrag mit der Online-Jobbörse haben, können wie bisher automatisch entsprechend viele Einzelstellenanzeigen schalten. Diese werden, abhängig von ihrem Vertrag mit Monster, dann entweder einzeln, gruppenweise oder als „eine“ Stellenanzeige berechnet. Mit der Softwarelösung für das Bewerbermanagement softgarden.taloom lässt sich der gesamte Bewerbermanagementprozess...