Welf Hamer zeigt in "Erfolgreich Führen Praxishandbuch", wie man sich von einer Fachkraft in eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit verwandelt. Eine gute Führungskraft macht für ein Unternehmen einen signifikanten Unterschied: Mitarbeiter sind motivierter, wenn sie auf effiziente und gut organisierte, aber auch menschliche Weise geführt werden, fühlen sich wertgeschätzt und produzieren entsprechend mehr oder liefern einen besseren Service. Eine gute Führungskraft trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und hilft, Probleme und Konflikte sich schnell aufzulösen. Doch woher weiß ich eigentlich, ob ich selbst eine solche Führungskraft sein kann? Welche Kompetenzen brauche ich im Führungsalltag, um eine gute Führungskraft zu sein? Und ist Führen im digitalen Zeitalter überhaupt noch möglich? Wie kann ich von einer Fachkraft zu einer respektierten Führungspersönlichkeit mit Charakterstärke werden? Was kann ich tun, um als...