Talentsuche
17.02.2012: Wirtschaft | Personalbeschaffung | Personalmanagement | Qualifikationsmatrix | Qualifikationsverteilung | Software | Talentsuche
Pressetext verfasst von BITE am Fr, 2012-02-17 09:31.
Personalbeschaffung gewinnt an Bedeutung
Die Mitarbeiter werden in vielen Unternehmen als wichtigste Ressource angesehen und stellen damit einen unschlagbaren Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz dar. Aufgrund dessen kommt bereits der Personalbeschaffung eine zentrale Rolle zu.
In der Regel wird bei der Personalbeschaffung nach interner und externer Personalbeschaffung unterschieden.
Bei der internen Personalbeschaffung wird eine freie Stelle mit einem Mitarbeiter besetzt, welcher bereits im Unternehmen beschäftigt ist. Demgegenüber wird die freie Stelle bei der externen Personalbeschaffung mit einem neuen Mitarbeiter besetzt, der bislang noch nicht im Unternehmen gearbeitet hat.
In der unternehmerischen Praxis hat sich größtenteils ein kombinierter Einsatz von beiden Beschaffungsarten etabliert, zumal sowohl die interne als auch die externe Personalbeschaffung Vor- und Nachteile mit sich bringen.
So liefert die interne Personalbeschaffung zweifelsohne einen entscheidenden...
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Pressetext verfasst von Euroweb am Do, 2011-12-08 11:01.
Euroweb Talents geht in die zweite Runde
Die Internetplattform www.euroweb-talents.de bietet allen jungen Webdesignern zum zweiten Mal die Gelegenheit, ihr kreatives Können unter Beweis zu stellen. Unter dem Motto „Kreative Köpfe braucht das Land“ werden wieder die besten Webdesigns gesucht. Einreichungen für den Webdesign-Contest sind vom 7. Dezember bis zum 31. Januar 2012 möglich. Die Idee zu Euroweb Talents entsprang dem Düsseldorfer Internetdienstleister Euroweb. Als Förderer des kreativen Nachwuchses engagiert sich Euroweb bereits seit vielen Jahren, unter anderem als Ausbildungsbetrieb, für angehende Mediengestalter.
Aufgrund der positiven Resonanz aus dem ersten Contest, können Nachwuchsdesigner erneut ihre Layouts einer aktiven Community vorstellen und von dieser bewerten sowie kommentieren lassen. So erfahren sie wie gut die Designs bei anderen ankommen und messen sich nebenbei mit den Besten. Schon Anfang Oktober bis Anfang Dezember 2011 nutzen zahlreiche Webdesigner...
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